
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
苏州汽车新业务产品策略岗,资源与经验门槛高,商业回报弹性大,WLB信息未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0万
比产品经理中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 产品经理 · 37 个在招
追觅科技汽车业务方向的产品岗位,负责汽车行业商业机会挖掘、新产品策划与全生命周期管理,并统筹供应链合作与全球市场拓展
熟悉汽车结构及设计理论、熟悉汽车制造,熟悉汽车新产品设计开发流程和方法
负责汽车行业相关商业机会挖掘及战略分析,新产品策划并完成商业模型搭建、盈利测算
车辆工程/机械/自动化及相关专业本科及以上学历优先
优点
缺点 / 挑战
岗位要求8年以上资深经验且背商业目标,此类岗位通常薪资弹性较大,但JD未披露具体薪资与福利。
参与新业务从0到1的搭建并管理全球产品矩阵,商业与战略能力成长空间大,但JD未提及培训或晋升机制。
JD未提及办公模式与WLB信息,岗位职责含全球市场拓展与项目协调,通勤与作息需面谈确认。
汽车属于规模庞大且与出行生活密切相关的行业,岗位面向全球市场开拓,意义感中等,JD未提使命导向表述。
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