
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
苏州智能座舱自动化测试岗,编码加框架能力要求扎实,赛道景气,成长看质量体系积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比测试工程师中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招 · 其中测试工程师 3 个
市场机会
选择不多
苏州 · 测试工程师 · 1 个在招
该岗位负责追觅智能座舱相关产品的自动化测试:制定功能、性能、稳定性与兼容性测试策略,设计并开发自动化测试用例与框架,参与 CI/CD 流程建设,分析定位问题并与开发团队协作闭环
计算机科学或相关领域本科学历
负责智能座舱相关产品的自动化测试策略制定,包括但不限于功能测试、性能测试、稳定性测试和兼容性测试
有智能座舱或类似复杂系统测试经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资,自动化测试开发技能加座舱领域经验的组合在苏州市场有较好议价力,具体需面谈确认。
框架建设、CI/CD 集成与测试创新的职责对测试开发能力成长明显,智能座舱为高景气方向,但JD未提及培训或晋升机制。
JD未提及办公模式与WLB信息,版本交付节点可能带来阶段性压力,整体强度需面谈确认。
智能座舱面向车载用户体验,质量工作间接影响用户安全与体验,正向价值尚可,但JD未提及使命表述。