追觅科技
系统UI(J60028)
系统UI(J60028)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
B端后台设计
Ui设计
交互动效
品牌视觉
多端适配
数据可视化
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
汽车营销系统UI设计岗，C端B端与设计系统兼顾，节奏快，薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与UI设计中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · UI设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责汽车营销相关系统（官方APP、小程序、移动办公APP）的UI设计，从0到1构建视觉语言、搭建设计系统，并兼顾C端转化体验与B端复杂后台的可用性，需与产品、开发紧密协作对上线体验负责
适合有3年以上UI经验、追求像素级细节的设计师
最低要求
全日制本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、交互设计等相关专业
年以上UI设计经验
工具精通：熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator、After Effects等设计工具
视觉表现力：具备优秀的审美能力，对色彩、布局、动效有敏锐的感知度
投递简历时务必附带作品集或链接
交互思维：具备基础的交互设计能力，能通过原型工具表达动态逻辑，对用户体验有独到见解
多端适配经验：精通移动端（iOS/Android/小程序）设计规范，同时具备PC端复杂后台管理系统设计经验
沟通能力：能够清晰阐述设计思路，能听得进产品与开发的建议，也能坚持专业原则
细节控：对像素级对齐有执念，关注开发落地细节，能主动走查验收
抗压能力：适应快节奏迭代，能在多项目并行的情况下保持设计输出质量
工作职责
全链路视觉设计：负责汽车营销相关系统（官方APP、小程序、移动办公APP）的UI设计工作，从0到1构建或优化产品的视觉语言，输出高保真界面、设计规范及交互动效
品牌体验一致性：深度理解汽车品牌调性，将品牌基因融入数字化产品设计，让用户在C端（消费者）感知到品牌魅力，在B端（经销商/库管员）感受到专业与高效
跨端复杂场景设计：针对C端产品（APP/官网），追求极致的用户体验和视觉冲击力，提升用户停留时长与转化率（如试驾预约、下定支付）
针对B端后台（移动端、Paid端），追求信息架构清晰、操作路径高效、数据可视化直观，解决复杂业务场景下的可用性问题
设计规范制定：搭建和维护可扩展的设计系统（Design System）/组件库，确保多端产品（移动端、PC端、Pad端）的统一性与开发落地效率
紧密协同：与产品经理、前端开发工程师紧密协作，参与需求讨论，跟踪开发还原度，对最终上线的产品体验负责
优先资格
有整车行业官网APP或汽车互联网（如汽车之家、易车、主流车企供应商）设计经验者优先
理解汽车营销漏斗，知道如何通过设计引导用户从「浏览」到「留资」再到「下定」（加分项）
对B端系统的复杂表格、权限设置、数据看板有设计优化经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- C端与B端双场景覆盖，设计能力成长面完整
- 从0到1构建视觉语言与设计系统，成果沉淀度高
- 汽车营销数字化是车企投入重点，行业履历增值明显
- B端复杂业务场景对信息架构与业务理解要求高
- 需持续跟踪开发还原度，走查验收工作繁琐
- 适合像素级细节控、C端B端兼顾、能适应快节奏迭代的UI设计师
缺点 / 挑战
- 多项目并行、快节奏迭代，输出质量与速度双重压力
角色解读
- 可向资深UI设计师或视觉设计负责人方向发展，主导品牌数字化设计语言
- 设计系统与B端复杂业务经验可向体验设计、设计运营方向延伸
- 汽车营销领域理解加深后，可转型用户体验专家或设计管理岗
- 负责汽车营销系统（官方APP、小程序、移动办公APP）的UI设计，输出高保真界面、设计规范与交互动效
- 将汽车品牌基因融入C端与B端产品，兼顾品牌调性与可用性
- 搭建并维护跨端设计系统与组件库，保障多端统一与开发效率
- 与产品、开发紧密协作，跟踪还原度并对上线体验负责
- 三年以上UI设计经验，全日制本科及以上艺术设计相关专业
- 精通Figma、Sketch、After Effects等工具，具备动效与原型表达能力
- 精通移动端设计规范并具备PC端复杂后台设计经验，细节与抗压能力兼备
申请策略
- 附上高质量作品集，突出APP与后台系统的完整设计案例
- 展示设计系统或组件库搭建经验与落地效果
- 量化C端设计的转化率或体验改善成果
- 如有汽车行业或营销类产品设计经验，重点呈现
- 强化After Effects动效设计与原型动态逻辑表达
- 学习B端复杂表格、权限与数据看板的设计模式
- 了解汽车营销漏斗与数字化获客的运营逻辑
面试指南
- 案例类问题按目标-方案-落地-效果结构，准备可展示的作品
- 转化类问题结合漏斗逻辑讲设计决策依据
- 协作类问题强调专业坚持与沟通平衡
- 请介绍一个你从0到1搭建设计系统或视觉语言的案例
- C端转化型页面（如试驾预约、下定支付）你是如何设计引导的？
- B端复杂表格与权限系统的设计你有哪些方法？
- 多端适配中你如何保证设计规范的一致性？
- 开发还原度不达标时你如何跟进解决？
职位点评
薪资福利60
成长发展66
工作生活52
使命价值52
薪资福利
60中等
中级UI设计岗，JD未披露薪资与福利，回报需面谈确认。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
66中等
覆盖C端B端与设计系统建设，能力成长面完整，但JD未提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
52较低
JD明确要求适应快节奏迭代与多项目并行，节奏偏紧，但未提及具体办公模式与WLB信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
设计服务于汽车品牌与营销转化，价值偏商业导向，JD未出现社会使命导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs