
追觅科技
摄影(新媒体方向)(J63275)
摄影(新媒体方向)(J63275)
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公摄影
摄影
Ip账号运营
小红书
抖音
摄像
构图运镜
短视频拍摄
视频号
镜头语言
灯光布设
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
苏州新媒体短视频拍摄岗,作品曝光快成长直接,但加班赶拍明确、节奏高强度
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招
职位详情
关于这个职位
追觅科技新媒体摄影岗位,负责公司官方账号与核心负责人个人IP的全平台短视频拍摄,涵盖口播、测评、实拍与剧情类内容,从选题策划到素材交付全流程参与
适合有3年以上摄像经验、深谙社媒流量风格的摄影师
最低要求
本科及以上学历,3年及以上摄像经验
精通各类拍摄设备使用,熟练掌握镜头语言、光影把控,可独立完成新媒体短视频全流程拍摄
熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台短视频风格,懂IP账号、个人博主类视频拍摄手法,网感强,擅长拍出自然有流量、贴合大众喜好的镜头画面
了解后期基础流程,能高效协同剪辑运营团队
沟通顺畅执行力强,可适配短视频高频出片节奏,接受短期外勤、加班赶拍,抗压能力良好
工作职责
账号视频拍摄创作:主攻公司官方账号、核心负责人个人IP全平台短视频拍摄,涵盖日常口播、好物测评、产品实拍、剧情短视频等,独立完成构图运镜、灯光布设、实景取景,拍出适配社媒传播风格的高清优质画面
前期统筹协同策划:参与短视频选题构思、脚本打磨、场景筹备,结合新媒体流量调性给出拍摄创意与镜头建议,贴合账号定位优化拍摄形式,助力账号内容出圈起量
素材统筹配合运营:规范整理拍摄原片素材,对接剪辑完成成片产出,配合整体新媒体账号矩阵运营节奏,按需完成各类社媒短视频拍摄任务,助力账号涨粉引流与品牌曝光
优先资格
影视摄影相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接服务官方账号与高管IP,作品曝光与反馈快
- 覆盖拍摄全流程,综合能力提升明显
- 品牌资源充足,设备与场景支持好
- 高频出片节奏与加班赶拍明确存在,短期外勤多
- 个人风格需服从账号定位
- 适合网感强、抗压好、追求作品快速曝光并接受快节奏拍摄的摄影师
缺点 / 挑战
- 流量导向下创意需持续被数据验证,试错压力不小
角色解读
- 可成长为短视频内容负责人或摄影导演,主导品牌内容矩阵
- IP账号拍摄经验可延伸至达人经纪或自媒体创业方向
- 内容数据敏感度提升后可转内容策略岗
- 负责官方账号与高管个人IP的短视频拍摄,覆盖口播、测评、实拍与剧情等类型
- 参与选题与脚本打磨,从镜头设计上服务流量目标
- 拍摄后整理素材并对接剪辑,配合账号矩阵出片节奏
- 年以上摄像经验,精通设备、构图运镜与灯光
- 深谙抖音、小红书、视频号的内容风格与爆款镜头语言
- 能适应高频出片节奏,具备与剪辑、运营高效协作的沟通力
申请策略
- 投递时作品集按平台与内容类型分类,附数据结果,比单纯展示画质更有说服力
- 附上你拍摄过的爆款短视频案例及播放数据
- 展示口播、测评、剧情等多类型作品
- 说明你在选题与镜头设计上对流量的贡献
- 研究目标公司账号矩阵的内容调性与竞品打法
- 提升灯光与实景快速布设效率
- 了解剪辑流程便于前后期协作
面试指南
- 案例类问题用『选题-镜头设计-数据结果』结构并附具体画面描述
- 效率类问题强调标准化流程(灯光模板、机位预设)
- IP类问题突出人物镜头感与真实感的平衡
- 分享一个你拍摄的流量表现最好的视频,镜头设计上做对了什么?
- 口播、测评、剧情三类内容的拍摄手法有什么区别?
- 高频出片节奏下,你如何保证画面质量与效率?
- 高管IP账号拍摄与普通品牌视频拍摄有什么不同?
- 外勤拍摄遇到突发光线或场地问题时你怎么办?
职位点评
薪资福利58
成长发展68
工作生活42
使命价值52
薪资福利
58较低
3年以上摄像经验属市场主流配置,薪资议价空间一般,JD未披露薪资与福利。
薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)
成长发展
68中等
官方账号与高管IP拍摄是内容能力快速成长的场景,作品数据反馈直接,但JD未提及培训晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈短视频拍摄、灯光布设
业务类型profit_center
工作生活
42较低
JD明确写有加班赶拍与短期外勤要求,高频出片节奏下作息波动大,WLB压力明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
52较低
内容拍摄以品牌曝光与流量增长为目标,直接社会价值感知有限,JD未提及使命表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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