影石创新
证券事务专员-2027校招
证券事务专员-2027校招
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公公司治理
公司治理
Cpa
三会运作
信息披露
公司治理
合规管理
投资者关系
档案管理
法学
财务分析
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
上市公司证券事务校招岗，法律+财务复合背景友好，学习面广，薪资与WLB信息未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比公司治理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 公司治理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向2027届应届生，协助上市公司三会运作、信息披露、法务合规、财务数据分析与投资者关系等证券事务工作
你将在证券部参与会议筹备、公告复核、制度修订和档案管理，积累上市公司治理与合规实操经验
最低要求
学历背景：统招本科及以上学历应届毕业生，或财经政法类院校
核心素养：具备扎实的文字功底和逻辑分析能力，能够清晰撰写基础文书
工作严谨细致，对数字和法条有敏感性，具备高度的责任感和保密意识
可塑性要求：认同上市公司合规文化，具备快速学习能力和抗压能力，愿意在证券事务领域长期深耕发展
工作职责
三会运作与公司治理支持：协助筹备公司股东会、董事会及其专门委员会会议，参与会议文件的起草、校对与归档，在实践中熟悉上市公司治理规则
信息披露事务协助：协助完成定期报告（年报、半年报等）及临时公告的基础信息收集、数据复核与格式校对，培养严谨的合规意识
法务与合规基础工作：协助跟踪证券法律法规、监管政策及行业动态，参与公司治理制度的内审与修订，发挥法学专业优势识别基础合规风险
财务数据分析支持：协助收集并整理公司财务经营数据，参与撰写基础的财务分析报告及行业对比报告，为信息披露及投资者沟通提供数据支撑
投资者关系与档案管理：协助处理投资者来电来访接待，维护股东信息库
负责证券部三会文件、底稿档案的整理、归档及电子化管理工作
优先资格
专业要求：具备法学与财务复合背景（如法学+会计/金融双学位，或法律硕士（非法学）有财务基础，或金融专业辅修法律）优先
通过证券从业资格、司法考试或CPA部分科目者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 校招岗位覆盖三会、信披、法务合规、财务分析和投资者关系，学习面广
- 法律与财务复合背景可得到实战运用，有利于形成差异化竞争力
- 直接接触上市公司治理规则和资本市场合规实务，岗位专业性强
- 面向2027届校招，具有培养属性，适合应届生起步
- 证券事务涉及法条、财务数据和监管政策，学习曲线较陡
- JD未明确培训体系与晋升路径，成长节奏需入职后确认
- 适合法学/财务复合背景、细致严谨、希望长期深耕上市公司证券事务与合规领域的应届生
缺点 / 挑战
- 信息披露和三会文件对准确性要求高，需承受细节复核压力
角色解读
- 从证券事务专员起步，逐步独立承担信息披露、三会运作和合规管理模块
- 可向证券事务代表、董事会秘书办公室管理岗或法务合规、投资者关系方向发展
- 在上市公司治理与资本市场合规领域积累经验，形成法律+财务复合竞争力
- 协助筹备股东会、董事会及专门委员会会议，起草、校对、归档会议文件
- 参与定期报告和临时公告的信息收集、数据复核与格式校对
- 跟踪证券法律法规和监管政策，参与公司治理制度内审修订
- 整理财务经营数据、撰写基础分析报告，并支持投资者关系与档案管理
- 法学与财务复合知识，理解上市公司治理、信息披露和证券合规要求
- 扎实文字功底和逻辑分析能力，能撰写基础文书并复核法条与数据
- 严谨细致、责任感强，具备保密意识和抗压能力
- 快速学习能力，愿意在证券事务领域长期发展
申请策略
- 关注影石创新校招流程，准备对上市公司治理和证券事务的理解
- 面试中主动说明对合规文化、长期深耕证券事务的认同
- 突出法学+财务复合教育背景、双学位/辅修/相关课程
- 展示证券从业资格、司法考试、CPA科目等证书或备考进度
- 用案例证明文字功底、数据复核和档案管理能力，如会议纪要、公告校对、研究报告
- 强调严谨细致、保密意识和抗压能力，可结合学生工作或实习经历
- 系统学习《公司法》《证券法》、上市公司信息披露规则和三会运作流程
- 提升财务分析基础，熟悉年报/半年报结构和常用财务指标
面试指南
- 用“规则理解—操作步骤—风险控制”结构回答合规类问题
- 用“背景优势—具体案例—岗位价值”结构说明复合背景
- 遇到冲突数据时，先复核来源、保留底稿、及时沟通并按流程确认
- 你如何理解上市公司三会运作和信息披露的基本要求？
- 法学与财务复合背景如何帮助证券事务工作？
- 如果公告数据与财务提供的数据不一致，你会如何处理？
- 你如何跟踪证券法律法规和监管政策变化？
- 为什么选择证券事务方向并希望长期发展？
职位点评
薪资福利55
成长发展82
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
JD未披露薪资、福利和发放结构，补偿性信息有限；校招全职岗位的薪酬竞争力需在后续沟通中确认。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.4万/月）
成长发展
82较高
岗位覆盖三会、信披、法务合规、财务分析和投资者关系，专业学习面广；但JD未明确培训体系与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会在实践中熟悉上市公司治理规则、培养严谨的合规意识、愿意在证券事务领域长期深耕发展
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式、加班情况或WLB相关安排，生活化动机满足程度无法从文本判断，建议面试时确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
岗位支撑上市公司治理、信息披露与合规运作，具有一定规范价值；JD未体现行业使命或社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs