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中际旭创
IT数字化类(产品·研发·运维)

IT数字化类(产品·研发·运维)

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公软件开发
软件开发
Ai Agent
Sql
云计算
敏捷开发
网络安全

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

大厂校招、AI赋能制造、多方向选择、成长空间大、WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.4万

比软件开发中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

27 个在招

市场机会

选择不多

苏州 · 软件开发 · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

中际旭创2027届校园招聘IT数字化类岗位,涵盖产品、研发与运维三个方向

主要负责光通信业务场景的数字化产品规划、企业核心应用系统开发以及IT基础设施运维与安全体系建设,旨在通过AI等新技术推动业务智能化转型

最低要求

届本科及以上学历,计算机科学类、软件工程类、信息安全类、自动化类、电子信息类等相关专业

技术基础:具备扎实的计算机基础,熟悉至少一门编程语言
学习能力:对AI等新技术有好奇心和快速学习能力,愿意在IT数字化领域持续深耕
业务敏感度:能够理解业务场景,具备将技术转化为业务价值的产品思维(产品方向重点考察)
团队协作:良好的沟通能力和团队协作精神,能够在跨部门协作中推动项目落地
英语CET-4及以上,具备基本的英文技术/需求文档阅读能力

工作职责

数字化产品方向:

深入理解光通信全业务场景,参与数字化产品的需求分析、原型设计与产品规划
协助推进相关业务系统的迭代优化
探索AI技术在业务场景中的产品化落地,如智能排产、质量预测、供应链优化等
软件开发方向:
参与企业核心应用系统的需求开发、代码实现与技术方案设计,并有机会直接参与集团系统化能力的建设
关注AI编程工具与智能体(Agent)技术,提升开发效率与系统智能化水平
基础运维方向:
参与企业IT基础设施(服务器、网络、虚拟化/云平台)的日常运维与优化
协助构建监控风控体系,推进运维自动化脚本与工具的开发
参与信息安全体系建设与合规管理

优先资格

-双一流院校及以上优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:依托上市公司中际旭创,拥有稳定的职业平台和规范的培训体系
  • 技术前沿:直接接触AI在工业制造场景的落地实践,积累宝贵的行业数字化经验
  • 轮岗机会:涵盖产品、研发、运维三大方向,有助于新人探索适合自身的发展路径
  • 业务复杂度高:光通信行业专业性强,需要快速学习大量业务知识才能胜任
  • 综合要求高:不仅要求技术硬实力,还强调业务思维和沟通能力,对纯技术人员是考验
  • 适合计算机相关专业应届生,对互联网技术与制造业结合感兴趣,具备良好沟通能力和业务洞察力的求职者

缺点 / 挑战

  • 行业地位:全球光模块龙头,行业前景稳定,抗风险能力强
  • 传统行业转型压力:制造业IT部门往往面临历史系统包袱重、变革阻力大的挑战

角色解读

  • 纵向深化:成为特定领域(如AI应用、云原生架构、安全合规)的技术专家或高级产品经理
  • 横向拓展:向数字化转型负责人或IT项目管理方向发展,统筹更大范围的数字化战略
  • 业务融合:深入理解光通信行业,成为既懂技术又懂业务的复合型管理人才
  • 深入理解光通信业务逻辑,将业务需求转化为数字化产品方案或软件功能
  • 负责企业级应用系统的开发、测试与维护,或保障IT基础设施的稳定运行与安全
  • 探索并引入AI技术(如智能排产、Agent辅助开发)以提升业务流程效率
  • 跨部门协作,推动数字化项目在业务端的落地实施
  • 扎实的计算机基础,熟练掌握至少一门主流编程语言及数据库知识
  • 具备良好的业务敏感度,能将技术语言转化为业务价值,特别是产品方向需懂需求分析
  • 对AI新技术保持敏感,具备快速学习与应用新技术的能力
  • 优秀的沟通协作能力,能在跨部门项目中有效推动进度

申请策略

  • 针对产品方向,准备1-2个将技术转化为业务价值的案例分析
  • 面试前深入了解中际旭创的主营产品及数字化转型现状,展现诚意
  • 准备好英文技术文档的阅读演示,以证明英语能力符合岗位要求
  • 突出计算机基础课程成绩及核心技能掌握情况(如数据结构、操作系统、网络协议)
  • 展示与AI、大数据或云计算相关的课程设计、竞赛或实习经历
  • 强调项目中的团队协作角色及解决复杂问题的过程,体现业务思维
  • 若有光通信、智能制造相关背景或实习经历,务必重点标注
  • 补充一门主流后端语言(Java/Go)或前端框架知识,完善技术栈

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),清晰描述项目背景与个人贡献
  • 业务导向:在回答技术问题后,补充该技术解决了什么业务痛点,带来了多少效率提升或成本节约
  • 结构化思维:面对开放性问题,先定义问题范围,再分点阐述观点,最后总结
  • 请介绍一个你最有成就感的项目,你在其中承担了什么角色?
  • 如何理解‘技术转化为业务价值’?请举例说明
  • 你对AI技术在制造业/光通信行业的应用有什么看法?
  • 如果业务部门提出的需求与技术实现存在冲突,你会如何处理?
  • 请简述你对Linux系统或网络基础的理解

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的行业巨头,提供具有市场竞争力的校招薪资和完善的福利体系,稳定性高,但苏州生活成本低于一线城市,相对吸引力适中。

薪资信号市场水准 (1.0千–1.8万/月)

成长发展

85较高

岗位明确提及AI技术应用、集团系统化能力建设及多方向轮岗机会,为新人提供了广阔的技能成长空间和清晰的职业发展路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、智能排产、云平台、自动化脚本
成长机会有机会直接参与集团系统化能力的建设、愿意在IT数字化领域持续深耕
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及弹性工作制或加班政策,制造业IT部门通常需配合业务节奏,可能面临一定的工作强度,但苏州地域相对宜居。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

身处全球光通信龙头,致力于通过数字化和AI技术推动制造业升级,具有较高的行业影响力和技术使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号探索AI技术在业务场景中的产品化落地
创新程度积极采用新技术
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