中际旭创
高频设计/测试类（研发）
高频设计/测试类（研发）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Pdn设计
Si/Pi仿真
信号完整性
光通信
电源完整性
示波器
网络分析仪
高速电路设计
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
光通信龙头校招研发岗，技术前沿，成长性强，适合硬核技术人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.6万
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
27 个在招
市场机会
选择适中
成都 · 硬件工程师 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为中际旭创2027届校园招聘研发岗，主要负责高速光模块的信号完整性(SI)与电源完整性(PI)设计及仿真
工作内容涵盖高频互连方案制定、PDN优化、测试平台搭建及问题定位，需具备光学/通信背景及熟练使用SIPI仿真与测试仪器，旨在培养下一代光通信研发技术专家
最低要求
届硕士及以上学历，光学工程类、通信类、光电类、电子信息类等相关专业
能熟练使用软件进行SIPI仿真设计，能使用绘图软件进行简单设计及图纸输出
能熟练使用信号发生器，网络分析仪，LCA，频谱仪，示波器进行测试及问题定位
英语CET-6及以上
工作职责
负责产品SI/PI设计及问题定位：根据产品速率及封装形态设计高频互连方案
根据产品方案芯片手册完成PDN设计优化
协同光学/工艺/结构/EDA完成产品级设计风险及可行性评估
负责高频方案/平台/芯片导入流程：根据方案形态设计开发验证平台、设计测试夹具，确保验证方案可行
设计测试用例，独立搭建测试环境，完成测试报告及数据整理
产品SIPI问题测试及问题定位
负责项目流程维护
优先资格
-双一流院校及以上优先
熟悉光模块协议有光通信相关项目经验优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处光通信龙头公司，技术栈前沿（高速率光模块），校招培养体系完善，行业前景广阔
- 对高速电路设计感兴趣，动手能力强，具备扎实电磁场理论基础的光电/通信类专业硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 高频设计门槛高，需要极强的理论功底和实验调试能力，工作初期可能面临较大的技术学习压力
角色解读
- 初级硬件工程师 -> 资深SI/PI专家 -> 系统架构师或技术经理，深耕高速数字电路与光通信交叉领域
- 负责高速光模块的信号完整性(SI)和电源完整性(PI)仿真与设计，解决高频互连中的信号质量问题
- 掌握SI/PI仿真工具（如HFSS, Sigrity等），熟练使用各类高频测试仪器（VNA, 示波器等），具备光通信协议基础知识
申请策略
- 准备详细的项目介绍，特别是关于如何定位和解决复杂信号问题的案例，展示逻辑思维和动手能力
- 突出SI/PI仿真项目经历，列举使用的仿真软件和具体解决的信号完整性问题
- 强调光通信相关的项目经验或竞赛成果
- 复习电磁场理论，熟悉主流SI/PI仿真软件操作，了解最新的高速串行总线标准（如PCIe, Ethernet, CXL等）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 理论问题结合公式与物理意义解释
- 测试问题强调规范操作与误差分析
- 请介绍一个你完成的SI/PI仿真项目，遇到了什么难点？
- 如何理解串扰（Crosstalk）及其抑制方法？
- 在使用网络分析仪进行S参数测试时，需要注意哪些校准步骤？
- PDN设计的目标阻抗如何计算？
- 复习高速数字电路基础，回顾常用仿真软件的原理，准备1-2个深入的技术项目细节以备深挖
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的校招岗，提供具有市场竞争力的起薪和规范的福利体系，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的高速光通信技术研发，技术含量高，且为校招管培性质，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SI/PI、光模块、PDN、高频互连
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发岗位通常有一定的项目压力，但作为上市公司，相比初创企业WLB相对较好，具体需看团队节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
光通信是数字经济的基础设施，公司处于行业领先地位，具有较高的社会价值和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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