中科宇航
档案管理员
档案管理员
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公档案管理
档案管理
Oa系统
Office软件
保密意识
合规管理
文书处理
档案数字化
电子档案系统
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
航天军工背景、专业壁垒高、WLB良好、社会价值显著的职能岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比档案管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
职位详情
关于这个职位
负责中科宇航全品类档案（文书、人事、科研等）的全生命周期管理，包括收集、分类、归档及数字化处理
需确保档案合规流转与保密安全，维护电子档案系统，并配合项目链路进行技术文件的版本管控与回收核销
最低要求
本科及以上学历，档案学、信息资源管理、图书馆学、行政管理等相关人文社科类专业优先
具备2年及以上机关、企事业单位档案管理或行政文秘岗位实操经验，熟悉《中华人民共和国档案法》及DA/T系列档案行业标准，有大型机械制造行业、科研院所档案管理经验者优先
熟练使用Office系列办公软件，可独立操作南大之星、金档等主流电子档案管理系统，具备基础数据库操作能力，熟练掌握文档高速扫描、图像处理、数字化归档等实操技能
工作严谨细致、责任心强，具备极强的保密意识与合规底线思维，能够独立完成标准化、流程化的档案事务处理
工作职责
统筹公司文书、人事、合同、财务、科研项目等全品类档案的全生命周期管理，完成资料收集、分类组卷、编号著录、归档保管全环节工作，保障档案资源的完整性、准确性与系统性
严格对标国家档案法规、大型机械制造行业管理规范及公司内部制度，规范执行档案借阅、复制、移交、密级鉴定、到期销毁等全流程管控，确保档案流转全程可追溯、合规无风险
负责电子档案管理系统的日常运维与数据更新，推进存量纸质档案的数字化加工、元数据标引与多节点备份工作，实现档案信息的高效检索与安全可控
定期开展档案库房巡检，落实温湿度调控、防火防潮、防磁防盗等环境维护要求
配合内外部审计、合规检查及各业务部门需求，及时提供精准的档案调阅、证明出具等支撑服务
对接各型号项目链路，负责供应商询价、投产环节相关技术文件、工程图纸的统一发放、版本管控与回收核销，保障项目核心技术资料流转闭环
优先资格
持有档案专业资格证书、完成档案专业继续教育考核者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 航天军工行业平台稳定，职业路径清晰
- 工作内容标准化程度高，利于积累专业资质
- 性格沉稳、注重细节、对保密工作有高度责任感，且希望在稳定行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 涉及核心机密与技术图纸，保密压力较大
- 部分工作重复性高，需要极强的耐心与细致度
角色解读
- 可向高级档案主管、档案中心主任发展，或在企业内部转向合规、行政综合管理方向
- 负责公司各类档案（文书、人事、科研、财务等）从收集到销毁的全生命周期管理
- 掌握档案法律法规及行业标准，熟练操作电子档案管理系统及数字化加工设备
申请策略
- 强调过往工作中在合规性、保密性及跨部门协作方面的具体案例
- 突出档案管理年限、处理的档案类型规模、数字化项目经验及获得的档案专业资格证书
- 强化对《档案法》及DA/T标准的理解，提升电子档案系统操作及数据处理能力
面试指南
- 采用STAR法则：情境(背景)-任务(目标)-行动(具体措施)-结果(成效/数据)
- 重点展示流程优化、风险控制及效率提升的具体案例
- 请介绍你过去负责的档案管理体系是如何构建的？
- 如何处理纸质档案的数字化过程？遇到难点如何解决？
- 如何确保涉密档案的安全性与合规流转？
- 面对业务部门紧急调阅需求，如何在合规前提下提高效率？
- 复习档案相关法律法规，准备1-2个成功的档案数字化或体系搭建案例，了解中科宇航的业务特点
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活75
使命价值85
薪资福利
65中等
作为C轮后中大型企业，薪资处于市场中上水平，福利体系完善，但非互联网高薪赛道。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
70中等
行业垂直度高，专业技能壁垒强，适合在档案管理领域深耕，晋升通道相对固定。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈电子档案管理系统、数字化归档、Office
业务类型cost_center
工作生活
75中等
职能岗位通常作息规律，WLB较好，但涉及库房巡检及项目节点支持，偶有忙碌。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
服务于航天军工事业，档案管理工作间接支持国家重大科技项目，具有显著的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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