J&T Express China logo
极兔速递
【集团】奥索斯管培生-订单执行专员

【集团】奥索斯管培生-订单执行专员

发布于 3 小时前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公管理培训生
管理培训生
供应商管理
供应链管理
数据分析
物流工程
跨部门协作
采购执行
项目管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

大厂管培、前沿技术、成长迅速、WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比管理培训生中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

18 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 管理培训生 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

极兔速递奥索斯板块的管培生项目,旨在培养供应链领域的专业人才

工作内容涵盖采购寻源、供应商管理、供应链计划及运营数据分析等核心模块,通过轮岗和专项课题深入业务一线
适合2027届理工科毕业生,重点考察逻辑思维、数据分析能力及跨部门协作能力

最低要求

学历要求:2027届本科及以上学历

专业要求:机械、电气、自动化、工业工程、物流工程、供应链管理等理工科及相关专业优先
语言要求:CET-6,具备良好的英语阅读及沟通能力
能力要求:
)逻辑思维清晰,具备较好的数据分析和问题解决能力
)学习能力强,对供应链及企业运营具有较强兴趣
)具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
)责任心强,执行力好,能够主动推动问题解决
)熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件,具备数据分析能力者优先
出差要求:无固定出差要求
海外要求:无强制海外派驻或出海要求
毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

工作职责

参与供应链相关业务工作,包括采购寻源、采购执行、供应链计划、供应商管理、关务及供应链运营等模块

参与项目供应链全过程管理,协助完成物料需求、采购进度、交付及异常问题的跟踪与协调
参与供应商开发、询报价、商务分析、供应商绩效及供应资源优化等工作
参与供应链运营数据整理与分析,通过数据识别问题并推动流程及效率改善
协助推进供应链制度、流程、系统及标准化体系建设
参与跨部门协同,与项目、研发、生产、质量、财务等团队共同推动业务问题解决
根据公司人才培养安排,完成相关岗位学习、轮岗及专项课题任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 作为上市巨头企业的管培生项目,拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
  • 业务板块处于智能化物流前沿,技术含量高,成长空间大
  • 全球化业务背景提供广阔的职业发展空间和国际化视野
  • 供应链工作涉及多方协调,沟通成本高,需具备较强的抗压能力和解决问题的能力
  • 轮岗期间需快速适应不同岗位节奏,学习曲线较陡
  • 作为校招新人,初期可能面临较多基础事务性工作,需保持耐心
  • 适合对供应链领域有浓厚兴趣、具备良好逻辑思维和数据敏感度的理工科应届生
  • 希望在大平台起步、追求快速职业成长的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 初期通过轮岗全面了解供应链各模块,定岗后成为供应链专家或项目经理
  • 未来可向供应链总监、运营经理等管理岗位发展,或转向战略规划、商业分析等高阶职位
  • 依托极兔全球化平台,有机会接触国际物流项目,拓展国际视野
  • 深入供应链核心环节,参与从采购寻源到供应商管理的全流程工作
  • 协助处理项目供应链中的物料、进度及异常协调,确保交付效率
  • 通过数据分析识别业务痛点,推动流程优化和标准化建设
  • 在轮岗中快速熟悉业务,承担专项课题任务
  • 扎实的供应链理论基础(采购、计划、物流等)
  • 优秀的逻辑思维和数据分析能力,能熟练运用Excel进行数据处理
  • 良好的英语读写能力,适应国际化业务环境
  • 出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效推动跨部门问题解决

申请策略

  • 仔细阅读职位描述,针对性地调整简历关键词
  • 准备面试时,结合具体案例说明如何解决复杂问题或优化流程
  • 了解极兔速递的最新业务动态和奥索斯板块的发展情况,展现对公司的认同感
  • 突出供应链相关课程成绩或项目经历,展示对采购、物流等环节的理解
  • 强调数据分析能力,列举使用Excel或其他工具解决实际问题的案例
  • 体现团队协作和沟通能力,通过社团活动或实习经历证明
  • 加强Excel高级功能(如VLOOKUP, Pivot Table)的学习,提升数据处理效率
  • 补充供应链管理相关知识,如SCOR模型、库存控制策略等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 对于专业问题,先阐述理论框架,再结合实际案例说明
  • 展现积极的学习态度和解决问题的思路,而非仅仅给出答案
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现并解决了一个问题?
  • 在团队合作中,如果与其他成员意见不一致,你会如何处理?
  • 你对供应链管理有哪些理解?为什么选择这个方向?
  • 请描述一次你成功推动项目进展的经历
  • 你的职业规划是什么?为什么选择极兔速递?

职位点评

薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市物流巨头,提供具有市场竞争力的起薪和规范的福利体系,稳定性较高,符合校招生的主流薪酬预期。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

90较高

管培生项目本身即为核心发展通道,提供系统化轮岗和专项课题机会,技术栈贴近智能物流前沿,成长路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能物流、自动化、数据分析、供应链管理系统
成长机会管培生、轮岗、专项课题、人才培养安排
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD明确无强制出差和海外派驻,WLB信号中性。但供应链岗位通常需应对交付压力,实际工作强度可能随项目节点波动,需现场确认。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能物流有助于提升全球物流效率,具有一定的社会价值和技术创新性,符合行业发展趋势。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力全球物流效率提升
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs