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【集团】奥索斯管培生-销售工程师

【集团】奥索斯管培生-销售工程师

发布于 3 小时前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
全职员工仅现场办公管理培训生
管理培训生
商务英语
国际贸易
客户服务
应届生
智能物流
管培生
销售工程师
项目管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

上市物流巨头校招管培生,侧重国际化销售培养,技术前沿,成长性强,但需适应行业快节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比管理培训生中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

18 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 管理培训生 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

极兔速递奥索斯(智能物流装备板块)面向2026-2027届毕业生的校园招聘项目

该岗位旨在培养具备国际视野的销售工程师,负责智能物流装备及解决方案的市场推广与客户对接
工作内容涵盖产品技术学习、商务沟通执行及团队协作,重点考察候选人的学习能力、英语能力及跨文化适应潜力

最低要求

{专业要求:国际贸易、外语、国际商务等相关专业,毕业时间:2026年9月—2027年7月期间毕业(以毕业证/学位证或国外学历认证为准),"语言能力:英语 CET-6 或同等水平",综合素质:具备基本的海外适应能力,能适应基本工作压力,保持积极心态,协作意识:能积极融入团队,配合他人完成工作,主动分享信息,文化认同:主动了解公司发展历程与核心价值观,遵守规章制度}

工作职责

{能够独立学习新产品知识和技术参数

主动跟进行业技术动态和新兴趋势,保持知识更新,能够清晰理解简单业务问题
按步骤执行既定工作任务
具备基本的问题分析能力,能够进行基本的商务沟通
清晰表达自己的观点和想法
具备良好的倾听习惯,能够适应基本的工作压力
遇到困难能够保持积极心态
具备基本的情绪调节能力,能够积极融入团队,配合他人完成工作
主动分享信息和资源
具备基本的协作意识,主动学习了解公司发展历程、使命愿景和核心价值观
认同公司文化理念,遵守公司规章制度
快速融入团队氛围,积极参与团队活动}

优先资格

{有海外交流、留学、交换或旅行经历优先,具备国际客户开发潜力(注:无现有国际客户资源要求)}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托极兔速递上市平台,拥有全球化的业务场景和充足的内部轮岗学习机会
  • 智能物流赛道处于上升期,职业前景广阔
  • 作为校招新人,初期需要高强度记忆产品技术参数并适应快节奏的物流行业
  • 需具备较强的抗压能力和自我驱动力

缺点 / 挑战

  • 适合英语良好、对物流科技感兴趣、渴望在大平台快速成长且愿意接受挑战的应届毕业生

角色解读

  • 从基层销售支持/助理起步,逐步成长为独立负责区域或大客户的销售工程师,最终向销售管理或业务负责人方向发展
  • 作为管培生轮岗学习智能物流装备的产品知识与市场逻辑,协助销售团队进行基础商务沟通和客户跟进
  • 扎实的英语沟通能力(CET-6+),快速学习新技术参数的能力,以及基础的商务礼仪与团队协作精神

申请策略

  • 注意JD中提到的“最多投递2个岗位”限制,合理排序志愿顺序
  • 面试时展现积极向上的心态和对公司文化的认同
  • 突出英语证书(CET-6/雅思托福)、海外交流经历、任何与销售/市场相关的实习或社团领导经验,以及快速学习新事物的案例
  • 提前了解智能物流、自动化仓储的基本概念
  • 复习商务英语邮件写作与口语表达
  • 增强对供应链行业的认知

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 强调学习能力、沟通技巧和抗压能力
  • 展示对公司业务的了解和热情
  • 请做一个自我介绍,并说明为什么选择奥索斯和销售岗位?
  • 你是否有海外经历?遇到文化冲突时如何处理?
  • 如果面对一个复杂的技术参数,你打算如何快速掌握并向客户解释?
  • 你如何看待销售工作中的压力?请举例说明你克服困难的经历
  • 深入研究极兔速递及奥索斯的最新业务动态

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市物流巨头的校招管培生,起薪在上海地区具有市场竞争力,且通常伴随完善的福利体系,但具体薪资未披露。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

85较高

管培生项目本身即为核心发展通道,提供轮岗学习和导师指导机会,智能物流领域技术前沿,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能物流、自动化、软件系统集成、装备研发
业务类型profit_center

工作生活

60中等

物流行业通常节奏较快,销售岗位可能涉及出差或业绩压力,WLB一般,但JD未明确提及加班情况。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

致力于通过智能化技术提升全球物流效率,具有一定的社会价值和行业影响力,符合现代物流发展趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力全球物流效率提升
创新程度积极采用新技术
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