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Community Development & Advocacy Manager [Assassin's Creed]
Community Development & Advocacy Manager [Assassin's Creed]
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
危机公关
品牌倡导
数据分析
活动策划
游戏社区运营
用户增长
社群管理
跨部门协作
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
顶级IP加持、福利优厚、注重个人成长，但需适应游戏行业节奏的社区运营岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比游戏运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏运营 · 84 个在招
职位详情
关于这个职位
负责育碧旗下《刺客信条》在中国市场的社区发展与品牌倡导工作
通过制定并执行社区增长策略，连接玩家、策划线上线下活动，将普通玩家转化为忠实粉丝和品牌拥护者
同时作为玩家与内部团队的桥梁，收集反馈并推动社区长期健康发展
最低要求
拥有游戏社区运营与发展经验，了解游戏文化及玩家行为
具备创意和执行力，能将想法转化为有趣的社区活动并亲自推动落地
热爱与人交流，善于建立关系并凝聚社区，保持专业边界
具备策略思维与结果导向，能独立制定计划并取得可衡量成果
深入了解中国社区平台、社交媒体及游戏玩家的互动习惯
善于协作，能与不同团队高效合作，具备沟通协商能力
对电子游戏充满热情，熟悉《刺客信条》系列者优先
中文母语水平，具备良好的英语工作沟通能力
工作职责
建设并壮大玩家社区：制定并执行《刺客信条》在中国市场的社区增长与活跃度提升策略
识别不同类型的玩家群体，选择最合适的平台触达和互动
持续发展活跃、热情的玩家社区，提升品牌知名度、忠诚度和拥护度
将粉丝培养成品牌拥护者：发掘、招募并培养核心粉丝、社区领袖及品牌大使
建立分层社区运营体系，为不同群体设计专属活动和权益
激励粉丝主动创作内容、分享资讯、推荐并支持品牌
深入社区，与玩家保持紧密联系：每天直接与玩家互动，发起话题、回答问题、倾听反馈
通过持续交流保持社区活力
及时了解玩家情绪，妥善处理敏感话题，营造友好专业的社区环境
创造让粉丝相聚的精彩体验：策划并执行线上线下社区活动（直播、比赛、挑战、VIP体验等）
鼓励玩家创作Cosplay、同人绘画、视频等内容
与创意团队及合作伙伴协作，获取和调整适合中国玩家的内容
连接团队，推动创意落地：与育碧全球发行团队、本地合作伙伴及中国本地团队紧密协作，制定并推动符合中国市场需求的社区策略
积极提出创意，协调人员与资源推动活动落地
作为中国玩家与内部团队的桥梁，传递玩家反馈和关注点
对结果负责：制定清晰目标，衡量社区增长、参与度、活跃度、忠诚度及品牌拥护度
分析活动效果并持续优化
对社区的长期发展、活跃度和健康度承担责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托《刺客信条》这一顶级IP，拥有极高的品牌曝光度和粉丝基础，职业履历含金量高
- 跨国游戏大厂的规范化培训体系和完善的福利保障（如带薪年假、补充医疗等）
- 工作内容兼具创意性与战略性，能够直接接触核心玩家群体，积累宝贵的用户洞察经验
- 良好的双语工作环境，有助于提升国际化视野和英语职场沟通能力
- 需平衡玩家期望与公司商业目标之间的潜在冲突，处理敏感话题时需要极高的情商和专业度
- 热爱游戏、擅长社交沟通、具备策略思维和抗压能力的社区运营专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对高强度的社区互动压力，特别是在游戏发售后或面临舆情危机时需快速响应
- 社区运营成果往往难以量化，需在长期投入中证明价值，且面临玩家口味多变带来的挑战
角色解读
- 资深社区专家/经理：深耕单一IP或拓展至公司其他大型IP矩阵
- 社区总监/负责人：负责整个工作室或区域市场的社区战略与管理
- 转向更广泛的市场营销或品牌管理岗位，利用积累的粉丝洞察能力推动商业化
- 负责《刺客信条》中国区的社区生态建设，包括制定增长策略、维护玩家关系、策划线上线下活动
- 挖掘和培养核心粉丝与KOL，构建分层级的粉丝社群体系，提升品牌忠诚度
- 作为玩家与内部团队的桥梁，收集玩家反馈，协助产品改进和市场策略调整
- 深厚的游戏行业认知，特别是FPS/动作冒险类游戏及《刺客信条》IP背景
- 出色的社区运营能力，包括用户增长、活跃度提升、危机管理及内容策划
- 优秀的中英文沟通能力，能够进行跨文化团队协作和对外公关表达
- 数据驱动的思维，能够通过数据分析评估社区健康度和活动效果
申请策略
- 在求职信或面试中表达对《刺客信条》IP的热情和理解，展示你作为核心玩家的独特视角
- 准备具体的案例，说明你如何从0到1搭建社区或解决过复杂的社区矛盾问题
- 关注育碧近期的社区动态，思考可以提出的改进建议或创新活动点子
- 突出过往在游戏社区运营中的具体成功案例，如粉丝增长率、活动参与度提升数据等
- 强调对《刺客信条》系列的深入了解，展示相关的玩家身份或内容创作经历
- 体现双语工作能力及跨团队协作经验，特别是与国际团队沟通的案例
- 展示活动策划与执行的全流程经验，包括线上互动、线下聚会及KOL管理
- 加强对主流社交平台（微博、B站、小红书、抖音等）算法机制和用户行为的深入研究
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题
- 对于策略类问题，先阐述你的方法论框架，再结合具体数据和案例支撑
- 对于舆情处理问题，强调‘倾听-共情-透明沟通-行动’的四步走策略
- 展现你对数据的敏感度，说明如何利用数据驱动决策和优化运营策略
- 你如何定义一个健康的社区？你会用什么指标来衡量《刺客信条》社区的健康度？
- 请分享一个你成功将普通玩家转化为品牌拥护者的案例
- 如果游戏中出现重大争议或负面舆情，你将如何处理社区内的负面情绪？
- 你如何看待《刺客信条》在中国市场的社区现状？有哪些可以改进的地方？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75
薪资福利
80较高
提供具有竞争力的薪资、丰富的年假、补充医疗保险及免费游戏库等优质福利，整体薪酬待遇优于市场平均水平。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
福利待遇15天带薪年假、餐食和小吃津贴、高级医疗保险计划、免费年度体检、免费访问育碧游戏、员工援助计划、丰富的学习资源
成长发展
85较高
提供丰富的学习资源和职业发展支持，允许接触全球团队和顶级IP，有利于专业技能和个人品牌的成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Jumpstart your growth、premium and exclusive learning resources、support your continuous learning、expand your skillset、advance your career
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供充足的带薪年假和弹性福利，但游戏行业特性可能意味着在项目上线期存在一定的工作强度，办公地点位于市区便利地段。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡15 days paid annual leave、Employee Assistance Program
使命价值
75中等
通过打造有生命力的玩家社区，直接连接全球玩家与文化IP，具有较高的社会影响力和使命感，满足用户对意义感的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create the unknown、help us create the unknown、build one、thriving
创新程度积极采用新技术
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