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海外赛事运营（漫威争锋）
海外赛事运营（漫威争锋）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏运营
游戏运营
Kol运营
数据分析
游戏营销
电竞赛事运营
社群管理
英语沟通
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂热门IP赛事运营，重能力成长与挑战，工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与游戏运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3000 个在招 · 其中游戏运营 30 个
市场机会
选择适中
广州 · 游戏运营 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《漫威争锋》射击类游戏的电竞赛事从0到1搭建与落地，制定线上线下赛事方案并执行
同时构建赛事合作生态，发掘维系选手与KOL，整合营销策略以实现项目效果最大化
最低要求
本科及以上学历，2年以上游戏赛事运营相关经验，在电子竞技赛事运营方面有经验或成功执行过赛事活动者优先，有射击类游戏赛事运营经验者加分
熟悉了解市面一款或多款主流电竞赛事体系，对全民赛、自办赛等生态及运营策略较为熟悉
对竞技游戏社区、生态、赛事结构和选手动态有深入了解
英语能作为工作语言
工作职责
负责射击类产品电竞赛事规划及落地工作
结合产品卖点和竞技品类特性，根据产品发行节点，负责制定线上线下赛事运营方案，从0到1搭建游戏官方&三方赛事体系，并推进执行落地
负责赛事合作生态构建，建设丰富的赛事内容玩法和三方平台赛事，推高游戏声量
负责赛事生态运营，自有赛事选手的发掘及维系，执行激励及运营政策，日常优质赛事内容扶持&潜力KOL培养，以及在重大节点进行相关热点运营
整合赛事策划与营销策略、赛事生态等各板块，协调各种资源达成KPI，通过赛事数据、用户反馈与市场状态做持续追踪与分析，快速迭代优化策略，实现项目效果最大化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托网易大厂平台及《漫威争锋》IP热度，资源丰富，职业背书强
- 有游戏电竞背景、擅长资源整合与活动策划，且具备良好英语能力的资深运营人员
缺点 / 挑战
- 需从0到1搭建体系，工作压力大，且要求英语作为工作语言，跨文化沟通有挑战
角色解读
- 可向电竞生态总监、游戏发行负责人或更高级别的运营管理层发展，深耕垂直领域
- 负责《漫威争锋》电竞赛事的整体规划、方案制定及落地执行，搭建官方与第三方赛事体系
- 具备2年以上游戏赛事运营经验，熟悉主流电竞赛事体系及生态运营策略
申请策略
- 准备一份针对该游戏的赛事运营初步构想或案例分析，展示你的专业度与热情
- 突出过往独立负责或主导的大型电竞赛事案例，强调从0到1的建设成果及数据表现
- 强化英语商务沟通能力，深入研究《漫威争锋》竞品及国际电竞赛事趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往案例，重点突出数据成果和个人贡献
- 请分享一个你从0到1搭建的电竞赛事案例，遇到的最大困难是什么？
- 如何评估和优化赛事对游戏DAU/留存的影响？
- 如果让你为《漫威争锋》设计一个季度性赛事，你会怎么做？
- 熟悉《漫威争锋》的核心卖点、竞品分析及当前电竞市场环境，准备英文自我介绍
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
75中等
大厂上市企业，薪资处于市场中上水平，福利体系完善，但高强度运营工作可能抵消部分稳定性优势。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
从0到1搭建赛事体系，接触前沿电竞生态，技能成长空间大，符合职业发展需求。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
45较低
游戏行业及赛事运营通常伴随高强度工作和弹性加班，WLB一般，且需现场办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
服务于热门IP游戏，具有一定的娱乐价值和社会影响力，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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