牧原食品
养殖生产储备干部
养殖生产储备干部
发布于 2 天前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公畜牧养殖
畜牧养殖
团队管理
成本控制
数据分析
生产管理
驻场工作
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
高成长性储备岗，强技能培养，但需接受驻场高强度工作模式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
与畜牧养殖中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
29 个在招 · 其中畜牧养殖 4 个
职位详情
关于这个职位
该职位为牧原食品的养殖生产储备干部，主要职责包括猪只饲养管理、环境监测、生产数据记录与分析，以及协助场长进行技术赋能和成本管理
旨在培养具备扎实养殖理论知识和实践能力的生产管理人才，支撑公司利润达成与持续盈利
最低要求
学历：本科及以上学历，退役军人优先
专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先
对养猪行业有了解，了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识
具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场
工作职责
负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作
监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度
跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持
学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作
学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，职业发展路径清晰，提供系统的内部培训和技术赋能机会
- 热爱农业/养殖业，吃苦耐劳，愿意从基层做起，追求稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作环境相对封闭，需长期驻场，工作强度大，对心理素质和身体素质要求较高
角色解读
- 从储备干部起步，逐步晋升为班组长、场长助理，最终成为独立负责一个养殖场的场长或区域管理人员
- 负责猪舍的日常饲养管理、健康监测及环境控制，确保生猪生长舒适与安全
- 掌握畜牧养殖专业知识，具备生产数据统计分析能力，拥有较强的抗压能力和责任心
申请策略
- 明确表达对驻场工作的接受度，展现良好的抗压能力和团队协作精神
- 突出相关专业背景（动物医学/畜牧等），强调实习或实践中积累的养殖管理经验及数据记录能力
- 加强养猪行业前沿技术了解，提升Excel数据处理能力以支持生产决策
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示解决问题的能力和对行业的认同感
- 你为什么选择进入养猪行业？
- 你如何理解‘驻场’工作，能否适应封闭式管理？
- 请举例说明你如何处理突发状况（如猪只生病）
- 你如何看待养殖过程中的成本控制？
- 了解牧原生物安全体系及核心养殖技术，准备关于抗压能力和职业规划的案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
作为上市公司，提供稳定的薪酬福利和五险一金，但驻场性质可能影响部分福利感知。
薪资信号市场水准 (6.0千–1.0万/月)
成长发展
85较高
明确的‘储备干部’身份和‘技术赋能’、‘人才培养’职责，提供清晰的晋升通道和学习机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈饲养管理、数据记录、成本管理
成长机会技术赋能、人才培养、学习及掌握养猪理论知识
业务类型profit_center
工作生活
30较低
明确要求‘能接受驻场’，通常意味着封闭式管理和较长的连续工作时间，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
属于民生基础行业，社会价值稳定，但JD中未特别强调使命感或创新愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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