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唯品会
资深用户运营(新客成长方向)
立即应聘

资深用户运营(新客成长方向)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Sql
数据驱动
用户分层
用户运营
电商平台
策略制定
精细化运营
跨部门协作
新客成长

AI 估算 · 15k–30k

资深用户运营岗位,电商行业经验要求高,广州市场薪资中等偏上,结合大厂背景与技能难度

职位详情

关于这个职位

唯品会正在招聘资深用户运营,专注于新客成长

你将负责搭建新客成长体系,优化首单及30天内的全周期运营策略,通过用户分层和精细化运营提升新客规模和长期价值
需要数据分析能力、跨部门协作经验,适应快节奏的电商环境

最低要求

本科及以上学历,3年以上用户运营经验,有电商平台用户运营经验者优先,了解主流电商平台(如淘系、京东、抖音电商等)用户运营玩法

有较强的数据化运营能力,能对业务策略有深入的思考,具备较强的逻辑、体系化思维和业务敏锐度,熟悉SQL基础操作,能独立完成数据分析和策略输出,有成功操盘经验者优先
结果导向,有较好业务敏锐度
优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作
抗压能力强、责任性强、适应快节奏的电商运营环境

工作职责

围绕新客规模与长期价值增长目标,搭建新客成长体系,持续优化新客首单及后续30天的全周期运营策略

基于用户分层与业务场景,制定并落地各个生命周期的精细化运营策略,设计权益与激励机制、优化动线链路、提出创新用增工具等,并与产品侧协同落地
跟踪数据变化,分析、定位问题并提出优化方案,持续迭代策略,形成数据驱动的闭环运营机制
与产研、算法团队紧密协同,推动新客相关的产品能力与算法模型持续升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 唯品会作为上市电商巨头,平台资源丰富,数据基础设施完善,能接触大规模用户运营实战
  • 新客成长是电商核心增长引擎,岗位重要性高,业绩可见性强
  • 与产研、算法紧密合作,能积累跨领域经验,提升综合能力
  • 内部协同部门多,推动跨团队协作需要较强沟通和项目管理能力
  • 适合有3年以上用户运营经验、热爱数据分析、追求结果导向的求职者,尤其对电商用户增长有浓厚兴趣,能适应快节奏环境

缺点 / 挑战

  • 电商运营节奏快,需要快速响应市场变化,工作压力较大
  • 新客增长指标压力直接,需持续创新策略应对流量瓶颈

角色解读

  • 纵向晋升:高级用户运营专家 → 用户运营负责人 → 增长负责人
  • 横向拓展:可转向产品运营、增长策略或商业化运营等方向
  • 行业竞争力:积累电商用户增长经验,具备高市场价值,可跳槽至其他互联网平台
  • 搭建新客成长体系,设计从首单到30天内的全周期运营策略,提升新客规模和长期价值
  • 基于用户分层,制定差异化运营策略,包括权益设计、动线优化和用增工具创新
  • 通过数据分析定位问题并迭代策略,形成数据驱动的闭环优化机制
  • 与产研、算法团队协作,推动产品功能和算法模型升级以支撑运营目标
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL,能从数据中提炼业务洞察
  • 用户运营方法论,理解用户生命周期和分层运营策略
  • 熟悉主流电商平台(淘系、京东、抖音)的用户运营玩法
  • 优秀的跨部门沟通和项目管理能力,能推动多方协作落地

申请策略

  • 面试前研究唯品会的用户运营策略和近期增长动作,体现主动性
  • 准备1-2个完整的运营案例,包含问题定义、策略设计、执行和结果复盘
  • 突出用户分层运营的成功案例,如通过策略提升新客转化或复购率的具体数据
  • 强调数据驱动能力,列出SQL分析和A/B测试经验
  • 展示跨部门协作项目,说明如何推动产品与算法团队落地
  • 提及对主流电商平台运营玩法的了解和实践
  • 系统学习用户增长方法论(如海盗法则AARRR)
  • 强化SQL技能,尝试进阶数据分析工具(如Python、Tableau)

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化呈现案例
  • 数据+逻辑:分析问题->提出假设->数据验证->策略落地->效果评估
  • 跨部门视角:强调沟通、对齐目标、分工协作的过程
  • 如何制定新客首单转化策略?请举例说明
  • 你如何通过用户分层提升新客30天留存?
  • 请描述一次你通过数据分析发现用户增长瓶颈并推动优化的经历
  • 如何与产品团队协作推进用增工具上线?
  • 对唯品会当前的新客运营策略有何看法?

职位点评

64
综合评分

电商大厂核心用户运营岗,发展前景好、薪资中等偏上,但工作节奏快、WLB一般。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展、不介意高强度工作的求职者,尤其是希望深耕电商用户运营的人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资水平在广州处于中等偏上,唯品会作为上市大厂福利较完善,但JD未明确薪资和福利细节,吸引力中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及新客成长体系搭建,与产研算法协作,可积累前沿电商运营经验,成长路径清晰,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、用户分层、算法模型、A/B测试
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD明确要求适应快节奏电商环境,未提及弹性办公或WLB,工作地点仅现场办公,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

电商行业属于成熟行业,岗位对用户增长有直接贡献,但社会影响力一般,创新程度为跟随主流模式。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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