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蜂巢能源
电气零部件设计岗

电气零部件设计岗

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Dvp验证
Fmea
传感器应用
供应商管理
电气设计
电池Pack
高压安全

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

新能源头部企业中级电气岗,技术成长性强,社会价值高,但工作强度与生活平衡一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比电气工程中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

13 个在招

市场机会

选择适中

无锡 · 电气工程 · 12 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责电池系统(PACK)中电气零部件的方案设计、选型匹配及验证工作

你需要解读客户需求,制定高压安全相关的设计标准,管理供应商导入与质量问题,并参与FMEA等开发流程,确保零部件的技术指标与可靠性满足项目要求

最低要求

根据电池系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读

根据客户需求解读和对标,进行零部件概念方案输出、设计指标评估等工作
根据系统需求进行电池包电气计算与选型匹配、测试、保护策略制定等
针对设计方案进行零部件DVP试验项确认、DVP试验用例编制及验证结果跟踪、问题整改等
针对新型传感器等电气件进行应用调研、建立产品库和导入,确定电气零部件产品技术路线和应用
根据项目开发要求,进行技术需求、FMEA、设计点检、ABCD表、测试用例、测试评价、标准模板建立
负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理
制定PACK电气零部件领域(含高压安全)相关开发的设计标准和设计规范,以提高设计研发效率
制定问题应对方案、风险评估及技术支持,包括供应商提供产品尺寸超差、电气件功能、与设计状态不符等不合格问题进行对策评估、供应商提供样件周期超过预期等
学历:本科及以上
优先专业:汽车、自动化、新能源、电子电器、EMC通讯等

工作职责

根据电池系统需求及分解进行电气零部件方案技术需求解读

根据客户需求解读和对标,进行零部件概念方案输出、设计指标评估等工作
根据系统需求进行电池包电气计算与选型匹配、测试、保护策略制定等
针对设计方案进行零部件DVP试验项确认、DVP试验用例编制及验证结果跟踪、问题整改等
针对新型传感器等电气件进行应用调研、建立产品库和导入,确定电气零部件产品技术路线和应用
根据项目开发要求,进行技术需求、FMEA、设计点检、ABCD表、测试用例、测试评价、标准模板建立
负责电气零部件供应商导入、进度、样件质量问题、质量提升审核等供应商管理
制定PACK电气零部件领域(含高压安全)相关开发的设计标准和设计规范,以提高设计研发效率
制定问题应对方案、风险评估及技术支持,包括供应商提供产品尺寸超差、电气件功能、与设计状态不符等不合格问题进行对策评估、供应商提供样件周期超过预期等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源风口行业,技术壁垒高,职业发展前景广阔
  • 大型平台提供规范的研发体系与培训
  • 电池行业迭代快,需持续学习新技术
  • 适合对新能源汽车三电系统感兴趣,具备扎实电气基础且愿意深入一线解决工程问题的技术人员

缺点 / 挑战

  • 需兼顾设计与供应商管理,工作琐碎且压力大

角色解读

  • 可向高级电气专家、系统架构师或项目管理方向发展,深入理解电池全生命周期技术
  • 负责电池包(PACK)内部电气零部件的方案设计与选型,确保满足系统性能与安全要求
  • 精通电气原理与高压安全规范,熟练掌握DVP验证流程、FMEA分析及CAD/仿真工具

申请策略

  • 了解蜂巢能源的最新技术路线(如短刀电池),在面试中展示对行业趋势的理解
  • 突出电池PACK电气设计经验,强调高压安全、DVP验证及供应商协同的具体项目成果
  • 强化FMEA分析能力,熟悉主流电池厂的设计规范与测试标准,提升跨部门沟通技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出技术决策依据、问题解决过程及最终达成的量化指标
  • 请介绍一个你负责的电池电气零部件设计项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何进行高压系统的绝缘设计与安全评估?
  • 当供应商提供的零部件不符合设计要求时,你如何处理?
  • 请简述DVP验证的流程及关键点
  • 复习电池包电气架构基础知识,准备1-2个完整的从需求到量产的项目案例,熟悉常用电气元件特性

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

作为C轮后巨头企业,薪资竞争力较强,福利体系完善,但具体薪资未披露,整体补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的新能源电池技术,需要不断学习新器件与新标准,技术成长空间大,符合发展性动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池系统、高压安全、FMEA、DVP、传感器
业务类型profit_center

工作生活

50较低

制造业研发岗位通常需现场办公,且项目节点压力较大,WLB一般,JD未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

投身于绿色能源转型,推动电动汽车普及,具有明显的社会价值与行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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