日立能源
Electrical Engineering Experienced Professional
Electrical Engineering Experienced Professional
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
E3软件
Vba
变压器设计
牵引变压器
电气仿真
英语流利
项目管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企平台、福利优厚、技术稳定，适合追求稳健发展的电气工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比电气工程中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中电气工程 20 个
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于日立能源变压器业务部，主要负责牵引变压器的电气开发与订单设计
候选人需协调全球工厂网络的设计活动，参与技术投标与概念评审，并负责与客户进行关键技术沟通
同时，还需支持产品测试、合规性审查及降本增效工作，确保设计符合市场策略与内部规范
最低要求
电气工程学士或硕士学位
拥有最多2年油浸式变压器电气设计工作经验
理解电力变压器的电气、设计、磁学、热学、介电、短路、液压和声学性能
必须流利的英语听说读写能力
具备强大的团队协作能力和电气原理图绘制能力，能与全球多元化技术团队合作
工作职责
作为国际设计和工程团队的一员，专注于牵引变压器设计
负责牵引变压器订单和投标设计的电气开发，以符合市场和销售策略，满足市场需求
在全球工厂网络中协调设计活动
通过概念讨论影响投标和投标准备阶段的规格制定
参与内部设计概念评审
领导与客户的技术沟通和决策，涵盖价值链的整个业务链（投标、销售、项目执行、售后服务等），其中技术技能是关键
支持本地和全球组织在销售与市场(S&M)、供应链管理(SCM)、质量活动和成本节约方面的工作
支持产品型式试验并审核测试报告
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观：安全和诚信，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
在其他产品（如并联电抗器、特种变压器）方面有进一步经验者优先
有电气仿真或软件开发经验者优先
有低压电气原理图经验
掌握E3软件者优先
熟悉Microsoft Office工具
掌握VBA仿真者优先
有变压器测试经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强外企平台，提供完善的培训体系和职业发展路径
- 福利待遇优厚，包括带薪年假、补充养老金和医疗保险
- 工作内容具有国际化视野，涉及全球协作
- 对英语能力要求高，需频繁进行跨国技术沟通
- 初期需快速掌握特定领域（牵引变压器）的专业知识
- 工作地点在大同，可能远离一线城市核心生活圈
- 电气工程背景，追求稳定外企环境，具备良好的英语沟通能力和团队协作精神的应届毕业生或初级工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级电气设计师成长为资深专家或项目负责人
- 可横向拓展至特种变压器、电抗器等领域，或纵向发展为技术管理岗位，参与更复杂的全球项目
- 负责牵引变压器的电气设计与开发，确保设计方案符合市场需求和技术规范
- 协调全球工厂资源，参与投标阶段的技术规格制定与客户沟通
- 支持产品测试、合规审查及成本控制
- 扎实的电气工程理论基础，熟悉变压器电气、磁学、热学等性能
- 具备英语沟通能力，能胜任跨国团队协作
- 了解E3、VBA等工具者更佳
申请策略
- 关注日立能源的企业文化和核心价值观
- 准备英文简历，并确保格式规范
- 面试前了解该公司在大同的业务布局和产品线
- 突出电气工程学位及相关实习/工作经验
- 强调英语能力证明（如雅思/托福成绩或海外经历）
- 展示任何与变压器、电机或电力系统相关的项目经验
- 加强变压器专业理论知识，特别是牵引变压器相关标准
- 学习E3软件或VBA编程以提升工作效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 强调沟通技巧和问题解决能力
- 将个人目标与公司发展方向相结合
- 请介绍一个你参与的电气设计项目，你在其中扮演什么角色？
- 你是如何处理跨国团队中的技术分歧的？
- 请解释一下你对变压器电气性能（如短路、热性能）的理解
- 为什么选择加入日立能源？你的职业规划是什么？
- 复习电气工程核心课程，特别是电机学和电力系统分析
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
作为跨国巨头企业，提供具有竞争力的薪酬和全面的福利计划（如补充养老金、医疗保险、高额年假），对补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
80较高
公司提供针对各职业阶段的人才发展项目和内部培训，支持员工自主职业发展，且岗位涉及前沿的牵引变压器设计，有利于技能成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈traction transformer design、electrical simulation、VBA、E3
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型profit_center
工作生活
75中等
提供灵活的福利计划和弹性工作制（视岗位而定），以及充足的带薪年假，有助于平衡工作与生活。但具体办公模式需确认。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
从事电力传输和基础设施关键设备的研发，对社会运行有重要支撑作用，具有一定的社会价值感，但非直接面向公众的公益性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度积极采用新技术
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