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蜂巢能源
精益运营岗-南京

精益运营岗-南京

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Apqp
Ehs
Kaizen
Spc
Tpm
Vsm
成本控制
数据分析
精益生产

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

新能源大厂精益运营岗,侧重技能成长与行业前景,但需适应倒班及园区位置

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.4万

比运营管理中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

13 个在招

市场机会

选择面较广

南京 · 运营管理 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

负责工厂微创新与精益改善项目的推行、审核及效益核算,支持VSM/TPM等精益活动开展

通过搭建培训体系、开展报废分析与成本分析,协助提升产线良率并降低制造成本,确保生产运营的高效与合规

最低要求

专科及以上学历,优先机械、电气、自动化、工业工程、物流管理等工科类专业背景

具备3年及以上锂电/制造业生产运营、工艺管理或精益改善相关经验,熟悉产线运作逻辑
熟练掌握精益工具(如5S、Kaizen、VSM、SPC等),具备生产数据分析、良率提升、异常根因分析与持续改进落地能力
能独立开展现场工艺监督、设备协同管理、安全隐患排查
严格遵守EHS规范及作业标准(如SOP/JIS)
责任心强、执行力高,具备跨部门沟通协调能力
适应倒班/弹性工作制,认同蜂巢质量文化与持续改善价值观

工作职责

负责工厂微创新,对工厂各部门进行微创新工作宣导,培训,指标分解及审核确认,跟进各部门完成情况

负责精益改善项目审核,搭建宣导工厂各部门推行精益改善,并进行项目申报,确认项目申报规范并进行效益核算确认
支持VSM,TPM等精益活动开展,对接不同项目,主导或配合各精益项目在现场的落地
精益道场&精益培训,搭建精益道场,推行精益培训体系及课程开发
报废分析等精益工具使用,分析制造成本,报废分析等
配合APQP体系审核,配合APQP体系审核工作,支持相关数据提供
报告制作及数据分析,完成成本分析及报告输出

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源电池头部企业,接触前沿制造技术与管理理念
  • 能够系统性地提升精益管理能力,职业竞争力强
  • 大平台背书有利于未来职业发展
  • 需要适应倒班或弹性工作制,工作节奏可能较快
  • 涉及跨部门协作,推进阻力可能存在
  • 适合喜欢深入生产现场、热衷于通过数据和工具解决实际问题的制造业专业人士,具备较强执行力和沟通协调能力者更佳

缺点 / 挑战

  • 需深入一线解决实际问题,对沟通协调能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向高级精益经理、工厂运营总监或供应链管理方向发展,也可在新能源电池行业深耕成为精益生产领域的资深专家
  • 作为工厂内部的精益专家,推动各部门实施微创新和改善项目,确保改善措施落地并产生实际经济效益
  • 精通VSM、TPM、Kaizen等精益工具,具备扎实的制造业生产流程知识和数据分析能力,能有效进行成本控制和良率提升

申请策略

  • 了解蜂巢能源的业务重点和企业文化,在面试中展现对持续改善价值观的认同,强调自己在复杂环境中推动变革的能力
  • 突出过往在制造业中成功实施的精益改善案例,量化展示带来的成本节约、良率提升或效率提高的具体数据
  • 强化对APQP、EHS等体系的理解与应用能力,提升数据分析工具(如Excel高级功能、Minitab等)的使用熟练度

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出问题分析的逻辑性、解决方案的创新性与可行性,以及最终量化的成果
  • 请分享一个你主导的精益改善项目,你是如何确定选题、实施并最终验证效果的?
  • 在面对生产部门不配合改善的情况时,你通常如何沟通和推动?
  • 你如何使用VSM或SPC工具来识别生产过程中的瓶颈或异常?
  • 如何评估一个精益改善项目的经济效益?
  • 复习精益生产核心理论与工具应用,准备2-3个详细的成功案例,了解新能源电池制造工艺流程及常见痛点

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国巨头企业背景,薪资水平在南京地区具有竞争力,且可能有倒班补贴等额外收入,福利体系相对完善。

薪资信号市场水准 (1.0千–1.8万/月)

成长发展

80较高

职位涉及精益体系搭建、培训开发及多项目落地,能提供丰富的技能成长机会和行业前沿管理经验。

技术前沿主流现代技术
技术栈VSM、TPM、Kaizen、SPC、APQP、EHS
成长机会推行精益培训体系及课程开发、搭建宣导工厂各部门推行精益改善
业务类型cost_center

工作生活

45较低

明确要求适应倒班/弹性工作制,且工作地点在溧水区产业园,通勤和生活便利性可能受限,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

身处新能源赛道,致力于通过精益改善提升效率和降低成本,符合绿色制造和可持续发展的行业趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号认同蜂巢质量文化与持续改善价值观
创新程度积极采用新技术
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