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天齐锂业
分析检测工程师(J10408)

分析检测工程师(J10408)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.0–1.6万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
Icp
Sem
Sop制定
Xrd
实验室质量管理
方法验证
理化分析
色谱分析
锂电材料

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

锂电行业稳定大厂、技术成长性好、社会价值高,但地点偏远、工作强度中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.3万

比质量控制中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

32 个在招 · 其中质量控制 2 个

市场机会

选择不多

眉山 · 质量控制 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责锂电材料全链条(从矿石到电池材料)的分析检测工作,包括样品前处理、报告出具及异常数据分析

需进行标准方法的适应性验证与优化,设计非标检测方法并完成方法学验证
同时负责仪器维保、实验室质量体系维护及安全管理工作,支持研发项目的测试需求

最低要求

学历要求:本科及以上学历

专业要求:化学、材料科学与工程、应用化学、分析化学、材料与化工等相关专业
工作经历要求:3年以上锂电行业材料分析检测工作经验
专业知识与技能要求:
) 熟练掌握ICP、XRD、SEM、C-S分析仪、色谱仪中两种及以上仪器的操作、日常维护及常规异常处理,能独立完成样品检测与数据处理
) 掌握样品消解、标液配制等前处理技术
) 熟练掌握常规理化分析方法,如滴定法、重量法等
) 熟悉化学分析方法验证的实施
) 具备较强的安全意识与合规意识,能严格执行安全规程
) 具备较强的数据敏感性与报告撰写能力,能独立完成检测结论判断
) 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效合作
) 对新技术和行业动态保持高度敏感,能够快速学习和适应新知识

工作职责

负责锂电材料全链条(覆盖从锂矿石到电池材料)的日常分析检测,完成从样品前处理到报告出具的全流程工作

对异常数据开展复检与原因分析,必要时提出改进建议
负责跟踪有色金属、锂盐、电池材料等标准更新动态,针对本实验室特定样品,进行标准方法的适应性验证与扩展优化,确保标准方法在本实验室条件下的检出限、精密度等达到规定要求,并完成作业指导书(SOP)转化
针对研发产生的新体系或送检的非常规样品,协同研发工程师或独立设计分析检测方案,完成检出限、精密度、加标回收率等的方法学验证,并转化为SOP(非标方法)
对新建立的方法(含非标方法及扩展的标准方法),系统开展方法验证,并出具实验报告、方法验证报告以及不确定度报告,确保方法的适用性
负责分析检测仪器的日常维保及常见故障排查、期间核查及定期送外检定或校准,确保仪器设备状态良好
配合研发项完成专项测试任务,参与研发项目的数据复盘会议,从分析检测角度支持研发材料筛选、工艺优化与失效分析工作
参与实验室质量体系建设(包括实施内外部质量控制计划)及平台资质认可或申请,配合完成各类内外部评审或审核(包括完成与出具相关记录、报告与数据)
负责分析检测区域的“6S”管理,并落实化学品、特种气体、高温设备等的安全使用要求
组织或参与内外部分析检测技术培训,提升团队与个人分析检测能力与操作规范性
完成上级领导安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源锂电这一高速增长赛道,职业前景广阔
  • 上市公司平台稳定,能提供系统的实验室管理和仪器操作培训
  • 工作地点位于眉山,相比成都等一线城市,生活便利度和跳槽选择面相对有限
  • 适合化学/材料专业背景,喜欢钻研技术细节,性格沉稳细致,对数据敏感,且不介意在二三线城市制造业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及方法开发与验证,技术含金量较高,不易被替代
  • 实验室工作可能涉及化学品接触和倒班(视具体排班而定),存在一定的安全风险和健康考量
  • 重复性检测工作与高要求的报告准确性之间需要平衡

角色解读

  • 纵向可发展为高级分析专家或实验室主管,负责更复杂的方法开发和团队管理
  • 横向可转向研发支持、质量管理(QA/QC经理)或供应链管理中的物料控制领域,成为懂技术又懂质量的复合型人才
  • 作为锂电材料供应链的质量守门人,负责从矿石到电池材料的成分分析与性能检测
  • 你需要操作精密仪器(如ICP、XRD)获取数据,并解决检测过程中的异常问题
  • 同时,你还需要开发新的检测方法,确保实验室符合质量标准和安全规范
  • 核心硬技能包括精通至少两种大型分析仪器(ICP/XRD/SEM等)的操作与维护,以及扎实的化学前处理和理化分析基础
  • 软技能方面,需要具备严谨的数据分析能力、SOP编写能力以及与研发团队的高效沟通协作能力

申请策略

  • 关注公司对实验室资质认可(如CNAS)的需求,若有相关经验务必提及
  • 面试时表现出对安全和合规的高度重视,这是实验室岗位的核心素质
  • 重点突出3年以上锂电或相关行业检测经验,详细列出掌握的仪器型号及操作熟练度
  • 展示你主导过的非标方法开发案例,特别是如何验证检出限、精密度并转化为SOP的过程
  • 强调解决复杂异常数据问题的成功案例
  • 如果只掌握一种大型仪器,建议尽快学习第二种(如从ICP扩展到XRD或色谱)
  • 加强统计学知识在方法验证中的应用(如不确定度评定)
  • 提升英语阅读能力,以便跟踪国际标准更新

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答项目类问题
  • 对于技术问题,先阐述原理,再结合实际操作经验,最后总结最佳实践
  • 对于异常处理问题,展示逻辑严密的排查树(从样品、试剂、仪器、环境到人因)
  • 请详细介绍你熟悉的两种分析仪器的工作原理、常见故障及排除方法
  • 你是如何进行新方法开发的?请举例说明一次完整的方法验证过程(包括参数选择、线性范围、检出限等)
  • 当检测结果出现异常或与预期不符时,你的排查思路是什么?
  • 如何处理研发部门提出的紧急或非标准样品的检测需求?
  • 你对实验室质量管理体系(如ISO 17025)有哪些了解?

职位点评

薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

作为上市大型企业,提供稳定的薪酬福利和社保公积金,但眉山地区的薪资绝对值相比一线城市偏低,主要体现为稳定性而非高收入。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.6万/月)

成长发展

75中等

职位涉及方法开发、验证及SOP制定,技术成长空间较大。锂电行业处于上升期,能积累宝贵的行业专有技术知识,有利于长期职业发展。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICP、XRD、SEM、色谱仪、方法验证、SOP、锂电材料
成长机会组织或参与内外部分析检测技术培训、对新技术和行业动态保持高度敏感
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点在眉山,生活成本较低,通勤压力小。但制造业实验室岗位通常要求现场办公,且可能涉及轮班或加班以配合研发进度,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于新能源汽车和储能产业,属于国家大力支持的绿色能源赛道,具有明显的社会价值和行业前景,能满足求职者的意义感需求。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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