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华友钴业
技术研发主管工程师(锂矿采选与冶炼方向)

技术研发主管工程师(锂矿采选与冶炼方向)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
专家级经验
博士
全职员工仅现场办公冶金工程
冶金工程
中试放大
研发团队管理
选矿工艺

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高薪稳定大厂、前沿技术研发、工程化导向强,但工作强度大且地点偏工业基地

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比冶金工程中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

23 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是华友钴业锂矿采选与冶炼方向的研发主管,主要负责带领团队开展锂盐提取或选矿工艺的研发工作

职责涵盖从实验、小试到中试及产线导入的全流程管理,推动科研成果产业化落地
要求具备深厚的专业背景及跨部门协作能力

最低要求

博士学历,采矿工程/方法,选矿工艺方向、地质等相关专业

掌握锂盐提取或选矿领域前沿技术,熟悉焙烧、浸出等工艺流程,具备工程化转化能力
拥有实验室至中试完整研发经验,能主导相关项目
了解火法冶炼、焙烧、熔炼冶金工艺者优先
英语六级及以上

工作职责

负责锂盐提取或锂矿选矿等某一方向的研发工作

独立带领团队开展研发项目,推进从实验到产业化全流程
跨专业协作,推动工程项目研究成果落地
全程跟进小试、中试、产线导入等研发阶段

优先资格

博士学历,冶金、化工等相关专业

熟悉电池回收技术趋势与标准,优秀的湿法冶金研究能力
拥有实验室至中试完整研发经验
英语六级及以上

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源赛道核心环节,行业前景广阔
  • 依托上市公司平台,资源投入充足,稳定性高
  • 能够主导从研发到产业化的全过程,成就感强
  • 产业一线工作环境可能相对艰苦
  • 适合具有深厚专业功底、渴望将科研成果转化为实际生产力,并具备一定管理能力的博士级技术人才

缺点 / 挑战

  • 需应对从实验室到工业化放大的复杂工程挑战
  • 作为主管需承担团队管理及跨部门协作的压力

角色解读

  • 成为锂电材料领域的顶尖技术专家或首席科学家
  • 向研发总监或技术副总方向发展,负责更大规模的技术战略
  • 主导锂矿采选或冶炼方向的研发项目,解决关键技术难题
  • 带领研发团队完成从实验室实验到中试及产业化落地的全流程
  • 协调跨部门资源,推动工程技术成果在实际生产中的应用
  • 扎实的冶金、采矿或化学工程专业博士背景
  • 精通焙烧、浸出等核心工艺流程及工程化转化能力
  • 具备丰富的实验室至中试项目管理及团队领导经验

申请策略

  • 准备详细的过往项目技术报告或专利列表
  • 展现对新能源行业趋势的深度理解
  • 突出博士期间的研究方向与锂/冶金领域的关联性
  • 详细列举主导过的从实验到中试的项目案例及成果
  • 强调工程化转化能力及解决实际生产问题的经验
  • 深入了解电池回收技术及行业标准
  • 提升团队管理与跨部门沟通协调能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 结合具体技术参数和数据进行论证
  • 展示系统性思维和解决问题的逻辑
  • 请介绍一个你主导的从实验室到中试放大的完整项目案例
  • 在锂盐提取过程中,如何优化焙烧或浸出工艺以提高收率?
  • 作为研发主管,你如何平衡技术创新与工程落地的风险?
  • 你对当前电池回收技术的发展趋势有何看法?
  • 复习核心冶金工艺流程及最新技术进展

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

作为上市巨头企业的博士级研发主管,提供极具竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号偏高 (3.0千–6.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的锂矿采选与冶炼技术研发,且强调工程化转化,技术成长空间大,晋升路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈锂盐提取、选矿工艺、焙烧、浸出、火法冶炼、湿法冶金、电池回收
业务类型profit_center

工作生活

40较低

研发主管需全程跟进产线导入及中试,工作强度较大,且工作地点可能在产业基地,通勤和生活便利性受限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

投身于新能源汽车关键原材料的研发,对推动绿色能源转型具有积极的社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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