凯德集团
商场租赁高级助理(J12108)
商场租赁高级助理(J12108)
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Excel办公软件
商业地产
市场调研
租赁合同管理
行政支持
购物中心
跨部门沟通
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
商场租赁助理岗，事务性起步但业务核心，深圳市场中档薪资、成长看积累
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比同类中位数低
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是购物中心租赁团队的高级助理，负责租赁合同管理、租户数据维护、市场调研报表与部门行政支持工作
JD 提及可放宽至优秀应届毕业生，适合想在商业地产租赁方向长期发展的年轻求职者
最低要求
强自驱力和学习能力，愿意在购物中心租赁方向长期发展
本科及以上学历
熟练运用office办公软件
工作职责
负责项目租赁合同管理工作，包括但不限于起草、录入、跟进审批及存档等
做好租户数据管理，确保租户数据准确
协助经理处理本部门日常管理工作，包括工作分配通知、会议等
负责部门文档处理工作，例如制作撰写各类市场调研报表及报告和演示文稿
负责本部门行政后勤等相关工作，并与各部门保持良好的沟通及协作
优先资格
经管类专业者优先
具备1年以上商场租赁工作经验优先，可放宽至优秀应届毕业生
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 商业地产租赁是商场运营的核心创收环节，业务能力可迁移性强
- 大型地产集团体系规范，可接触完整租赁合同与租户管理流程
- 对应届生和低年限求职者友好，是进入商业地产行业的良好入口
- 初期以合同、数据、行政支持等事务性工作为主，需耐心积累
- 薪资起点一般，成长速度取决于租户资源与招商能力的积累
- 驻商场办公需配合租户作息，办公灵活性有限
- 适合本科毕业、细致耐心、希望在购物中心租赁/招商方向长期发展的应届生或一年左右经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从租赁助理成长为租赁主任/租赁经理，独立负责楼层或品类招商
- 积累租户资源与市场研判能力后，可转向商业招商或资产管理方向
- 长期可发展为购物中心租赁总监或商业运营负责人
- 负责商场租赁合同的起草、录入、审批跟进与存档，保障合同流程规范
- 维护租户数据的准确性，为租赁决策提供数据支持
- 协助经理处理部门日常事务，制作市场调研报表、报告与演示文稿
- 熟练使用 office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理与 PPT 演示文稿制作
- 细心严谨，能保证合同与租户数据的准确性
- 具备较强的自驱力、学习能力与跨部门沟通协作能力
申请策略
- 面试前实地或线上研究凯德在深圳的商业项目及其租户组合
- 准备一段对购物中心租赁行业趋势的理解，展示长期发展意愿
- 突出经管类专业背景与商场租赁、商业地产相关实习经历
- 展示 Excel 数据处理与市场调研报告的具体成果
- 强调细心程度，如合同管理、数据核对零差错的事例
- 表达在购物中心租赁方向长期发展的职业规划
- 提前学习购物中心租赁合同条款、租金扣点等基础知识
- 强化 Excel 函数与数据透视表技能，练习撰写商圈调研报告
面试指南
- 用「流程—工具—复核」三步回答数据准确性类问题
- 用「背景—动作—结果」结构举例说明 Excel 与调研经历
- 用「理解—规划—匹配」框架回答职业发展意愿类问题
- 你为什么想在购物中心租赁方向长期发展
- 你如何保证租赁合同录入和租户数据的准确性
- 请举例说明你用 Excel 完成的一份分析或报表
- 如果租户对合同审批进度有异议，你会怎么协调
- 你如何看待商场租赁与招商的关系
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利
55较低
JD 未披露薪资福利，深圳租赁助理岗市场中档，保障水平一般。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
岗位处于商场租赁核心业务链条，JD 明确提到租赁方向长期发展空间，成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会长期发展
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD 未提及工作模式与作息安排，驻商场办公通勤与灵活性需自行评估。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
商业地产属传统成熟行业，岗位社会价值中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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