固德威
算法工程师（电力交易）
算法工程师（电力交易）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电力交易
电力交易
Cplex
Gurobi
储能优化
博弈论
强化学习
电力市场
运筹优化
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高成长性电力交易算法岗，技术前沿、薪资优厚，适合复合型人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比电力交易中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
职位详情
关于这个职位
负责构建电力市场交易策略模型，利用运筹优化和强化学习技术实现发电、储能等多资产联合报价与收益最大化
需深入理解国内电力市场规则，建立约束库并开发储能专项优化算法，同时跟踪政策变化迭代模型，撰写相关技术文档以保障系统的可维护性
最低要求
电力系统自动化、自动化、经济学、计算机、应用数学或相关专业，硕士及以上学历
具备运筹学相关理论基础知识，熟练掌握一种运筹优化包如Cplex、Gurobi、SCIP等
熟练掌握常用优化算法实现编程语言（C++、Python 等），擅长通过各类工具完成技术研发与工作交互
CET-6或同等英语能力以上，能够熟练使用外文数据库进行调研工作
勤奋好学，富有创新精神，对新技术充满兴趣
工作严谨细致，有责任心和上进心，具备优秀的沟通能力及团队协作能力
工作职责
熟悉国内各省电力市场规则：中长期合约、现货、容量、调频 / 爬坡 / 备用辅助服务、跨区跨省交易、需求响应，建立规则约束库
建模报量报价策略：使用运筹优化、强化学习、博弈论，实现发电侧、售电侧、储能、虚拟电厂多资产联合报价，在合规前提下整体收益、控制偏差考核罚款
储能专项优化：构建储能充放电分时优化模型，联动现货 + 辅助服务双市场套利，兼顾电池寿命约束、容量限制，完成多市场收益联合优化
跟踪电力市场发展趋势，结合政策变化不断迭代优化策略和建模边界条件，撰写模型设计文档、建模说明书和算法实现文档，规范记录建模假设、约束条件、求解流程及接口说明，保障模型的可复现性和可维护性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 赛道新兴：电力市场化改革带来巨大机会，该领域人才稀缺，职业护城河深
- 技术复合：结合AI与运筹学，解决高价值商业问题，技术含金量高
- 平台稳定：上市公司背景，提供稳定的研发环境与资源支持
- 规则复杂：国内电力市场规则多变且地域差异大，需要极强的学习与适应能力
- 精度要求高：交易策略直接关联经济收益，对模型的鲁棒性和实时性要求极高
- 跨界门槛：需同时懂电力业务、数学建模和软件工程，学习曲线陡峭
- 适合拥有强数学背景、对能源行业感兴趣、且具备优秀工程落地能力的复合型算法人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向深耕：成为电力交易算法领域的专家，主导更复杂的虚拟电厂或电网级调度策略
- 横向拓展：向能源大数据分析师或能源产品经理转型，连接技术与业务落地
- 管理方向：带领算法团队，负责整个能源交易平台的架构设计与技术规划
- 深入研究国内各省份电力市场交易规则，构建标准化的规则约束库
- 运用运筹优化、强化学习等技术，为发电、储能等资产制定最优报量报价策略
- 开发储能充放电优化模型，实现现货与辅助服务市场的联合套利
- 持续跟踪政策变化，迭代算法模型并输出高质量的技术文档
- 扎实的运筹学理论基础，精通Cplex/Gurobi等主流求解器
- 熟练的编程能力（C++/Python），具备将数学模型转化为高效代码的能力
- 深厚的电力市场知识，熟悉现货、辅助服务等复杂交易机制
- 良好的英语读写能力，能独立进行前沿技术调研
申请策略
- 准备一个具体的算法优化案例，详细阐述从问题定义到求解的全过程
- 了解固德威在储能和微电网领域的布局，思考算法如何赋能其业务
- 突出运筹优化项目经验，特别是使用Gurobi/Cplex解决实际问题的案例
- 强调对电力市场规则的理解，如有相关实习或研究经历务必列出
- 展示编程实力，列举高性能计算或大规模数据处理的项目成果
- 补充电力市场交易机制的最新政策动态
- 强化强化学习在序列决策中的应用知识
- 提升英文文献阅读与快速提取关键技术点的能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点量化优化带来的收益提升
- 理论结合实际：先讲清楚数学原理，再结合具体业务场景说明应用难点
- 对比分析：对不同算法或工具的优缺点有清晰的认知和选择依据
- 请详细介绍你使用过的一个运筹优化项目，你是如何处理大规模约束条件的？
- 如何看待强化学习在传统运筹优化中的结合？有哪些潜在风险？
- 如果现货市场价格波动剧烈，你的报价策略模型如何保证稳定性？
- 请解释一下Cplex和Gurobi在处理不同规模问题时的性能差异
- 复习线性规划、混合整数规划的基本原理及常见求解算法
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市公司核心研发岗，薪资竞争力强，且电力交易算法属稀缺高薪领域，福利体系完善。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
90较高
职位处于电力市场化改革前沿，技术栈（RL+OR）先进，成长空间巨大，极具挑战性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈强化学习、运筹优化、博弈论、Cplex、Gurobi
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发岗位通常节奏较快，需紧跟市场变化迭代模型，但具体WLB情况JD未明确提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
助力能源绿色转型与电力市场效率提升，具有显著的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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