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亿纬锂能
电芯工艺/设备工程师

电芯工艺/设备工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Oee
Plc
化成
极片
电气设计
电芯工艺
组装
设备管理
设备调试

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

锂电电芯工艺/设备/电气多方向技术岗,改善主导权大、行业赛道好,但现场驻守与地点不确定性明显

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比工艺工程中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

惠州 · 工艺工程 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能制造中心招聘电芯工艺/设备工程师,岗位分工艺、工程、电气三个方向:工艺方向负责工艺文件、品质与效率改善及新品验证

工程方向负责设备维护、OEE 提升与设备体系建设
电气方向负责自动化设备电气设计、PLC 程序开发与现场故障处理
要求 5 年以上电芯工艺/设备现场经验

最低要求

具有5年(研究生3年)以上电芯工艺/设备现场工作经验

工艺:熟悉各种电池材料基础知识和原理,极片/组装/化成全流程生产制造工艺/设备经验
具有工艺改善或设备、电气改善的主导策划经验

工作职责

工艺工作:

负责制定和更新生产工艺文件,包括工艺参数表、作业指导书、CP等
分析产品技术问题并提出改善方案,确保生产计划的顺利进行
负责产品疑难问题的专项攻坚与管理,经验分享及横展
进行工序生产总结和质量分析,制定改善方案,主导提升生产效率和提升产品品质
参与新产品的验证和设备预验收工作,评估制程能力和设备稳定性
参与设备安装调试和优化改善工作,确保设备达到生产标准
负责当工序的人员培养和技能提升
工程工作:
负责设备的维护保养和应急故障的排除处理
负责设备疑难问题的专项攻坚与管理,经验分享及横展
车间设备故障的总结、参与分析和改进,主导提升设备OEE
新设备的验收、安装调试工作
负责指导和协助基地建立健全的设备管理体系
负责当工序的人员培养和技能提升
电气工作:
负责自动化设备的电气设计、元器件选型、图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发与调试
负责电气疑难问题的专项攻坚与管理,经验分享及横展
参与生产设备的升级改造,编写操作规程与检修计划,保障设备稳定运行
快速响应并解决现场设备故障,协助机械团队完成维修任务
配合完成设备研发与技术改造的相关工作,提升产品优率和设备OEE
负责当工序的人员培养和技能提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位覆盖工艺、设备、电气三条技术路线,可按专长选择方向,技术纵深大
  • 负责专项攻坚与体系横展,成果可复制到多个基地,影响力大
  • 地点覆盖全部地区,可能被派往偏远基地,需接受工作地不确定性
  • 适合有电芯制造现场经验、能独立主导改善项目并愿意在多基地间发展的工艺/设备/电气工程师

缺点 / 挑战

  • 需快速响应现场设备故障,量产压力下节奏紧张

角色解读

  • 可沿资深工艺/设备专家方向发展,成为制造技术带头人
  • 也可走向工序主管、制造部长等制造管理路线
  • 多基地体系建设和海外产能扩张背景下,基地技术负责人机会增多
  • 工艺方向负责工艺文件编制、产品问题分析改善、专项攻坚与新品验证,主导效率与品质提升
  • 工程方向负责设备维护保养、故障攻坚、OEE 提升与设备管理体系建设
  • 电气方向负责自动化设备电气设计、元器件选型、PLC 及触摸屏程序开发调试与现场故障响应
  • 三个方向均承担人员培养与技能提升职责
  • 需要 5 年以上电芯工艺/设备现场经验,熟悉电池材料原理与极片、组装、化成全流程制造工艺
  • 要有工艺或设备、电气改善的主导策划经验,电气方向需掌握 PLC 编程与电气设计能力
  • 还需具备专项攻关、经验横展与带教能力

申请策略

  • 投递前确认意向工作基地,面试中围绕一个完整的攻坚案例展示主导与横展能力
  • 写明 5 年以上电芯制造现场经历及熟悉的工序段(极片/组装/化成)
  • 突出主导过的工艺或设备改善项目及优率、OEE、良率提升数据
  • 电气方向需列明 PLC 品牌与项目成果
  • 可补充锂电池新工艺(如新型极片与化成技术)与设备数据化监控知识
  • 学习精益改善与专项攻坚方法论,电气方向加练触摸屏组态与设备联调

面试指南

  • 工序经验类问题按「流程-参数-异常-改善」结构展开,体现对材料原理的理解
  • 攻坚类问题用「现象-定位-根因-对策-横展」五步法,附量化结果
  • 改善类问题强调主导策划、数据验证与标准化落地
  • 请介绍你在极片/组装/化成哪个工序段经验最深,负责过哪些工艺文件?
  • 请举例说明一次产品疑难问题的专项攻坚过程与结果
  • 你如何主导提升设备 OEE 或产品优率?
  • 新设备预验收时你重点评估哪些指标?
  • 电气方向:请说明你做过的 PLC 程序开发与调试项目

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活48
使命价值74

薪资福利

65中等

JD 未披露薪资与福利,5 年以上经验的锂电制造技术岗在惠州、荆门等基地属于市场中上水平,具体需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

70中等

岗位承担专项攻坚、经验横展与人员培养职责,多基地体系建设提供较大成长空间,但 JD 未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈电芯工艺、PLC、OEE、化成、设备调试
成长机会人员培养、技能提升、经验分享及横展
业务类型ambiguous

工作生活

48较低

JD 未提及工作模式与加班信息,岗位要求快速响应现场故障并确保生产计划顺利,现场驻守属性强。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

74中等

动力与储能电池行业赛道成长性好,制造技术工作对产品品质有直接贡献,社会价值正向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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