
亿纬锂能
沈阳亿纬锂能-品质部-PQE
沈阳亿纬锂能-品质部-PQE
发布于 11 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
8D报告
Iso质量体系
Qc七大手法
质量数据分析
质量检验标准
跨部门协作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
沈阳基地制程质量工程师岗,工具与体系实战机会多,JD未列任职条件与薪酬需面谈确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比质量管理中位数高
发布情况
正常在招 · 11 天前发布
市场机会
选择面较广
沈阳 · 质量管理 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位为沈阳亿纬锂能品质部PQE,负责生产过程质量监控、制程异常分析处理、质量标准与流程优化,并跨部门协作推动质量体系运行与员工质量培训
JD未列学历与年限要求,详情需与招聘方确认
工作职责
生产过程质量监控:1.1 跟踪生产过程中的关键工艺参数,确保其符合工艺文件要求,避免因参数异常导致产品不良
2 负责制定生产制程的质量检验标准和流程,对生产各环节进行实时质量监督,及时发现潜在的质量隐患
质量问题分析与处理:2.1 对生产中出现的质量异常进行快速响应,运用QC七大手法、8D报告等工具分析根本原因,推动生产、技术等部门制定改善措施,并跟进整改效果
2 统计和汇总每日/每周的制程不良率、缺陷类型等数据,形成质量分析报告,为管理层决策和工艺优化提供依据
质量标准与流程优化:3.1 参与制定或优化制程质量相关的标准作业指导书、检验规范等文件,确保标准清晰且可执行
2 持续关注行业质量标准动态,结合生产实际提出流程改进建议,提升质量管控效率
跨部门协作与培训:4.1 与生产部、工艺部、物料部等沟通协作,协调解决来料质量、工艺设计等影响制程质量的问题
2 对生产一线员工进行质量意识培训和检验技能指导,确保其掌握正确的操作和检验方法,减少人为失误导致的质量问题
质量体系维护:5.1 协助维护ISO等质量管理体系在制程环节的有效运行,配合内部审核或外部审核,提供相关质量记录和数据
2 推动制程中的质量预防措施,降低质量风险
履行上级安排的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 制程质量监控到体系维护全链路职责,质量管理经验积累全面
- QC工具与8D实战机会多,问题解决能力提升快
- 有培训与跨部门协作职责,沟通与影响力得到锻炼
- JD未列学历、经验等任职条件,岗位预期与薪酬需面谈核实
- 报告输出频次高,文书工作量不小
- 适合想深耕制程质量管理、工具基础扎实、愿意驻厂的工程师
缺点 / 挑战
- 生产异常需快速响应,现场压力与跟进节奏较快
角色解读
- 由PQE向高级质量工程师、品质主管方向发展
- 深耕体系方向可负责ISO/IATF16949体系审核与维护
- 积累改善与数据分析实绩后可转向质量经理或供应链质量方向
- 跟踪关键工艺参数并制定制程检验标准,对生产各环节做实时质量监督
- 用QC七大手法、8D报告等工具分析质量异常,推动改善并跟进整改效果
- 汇总制程不良率与缺陷数据,输出质量分析报告支撑决策
- 协作解决来料与工艺质量问题,培训一线员工,并维护ISO体系运行
- 熟悉制程质量检验标准与作业指导书的制定方法
- 掌握QC七大手法、8D等质量分析与问题解决工具
- 具备质量数据统计汇总与报告输出能力
- 跨部门沟通协作与质量意识培训能力
申请策略
- 面谈时确认学历经验要求与定级标准
- 了解沈阳基地的产品线与制程特点再准备案例
- 突出制程质量监控与检验标准制定的经历
- 量化8D/QC手法分析解决质量异常的案例与成果
- 展示不良率下降、体系审核配合等可验证成果
- 写明ISO体系维护与内部审核经验
- 补充SPC、MSA等统计质量控制工具
- 学习IATF16949体系知识,增强体系竞争力
面试指南
- 异常处理类按「响应-围堵-根因-对策-验证」8D流程展开
- 标准制定类强调可执行性与与工艺文件的对应关系
- 培训协作类突出双向沟通与效果跟踪
- 你如何跟踪生产过程的关键工艺参数?
- 请举例用8D报告解决一次制程质量异常的过程
- 你如何制定制程质量检验标准和流程?
- 你如何配合内外部审核并提供质量记录?
- 你怎样对一线员工做质量意识培训?
职位点评
薪资福利52
成长发展68
工作生活48
使命价值55
薪资福利
52较低
JD未披露薪资与福利,沈阳质量工程师岗薪资属当地中等,且任职条件缺失,定级存在不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:9.0千–1.5万/月)
成长发展
68中等
职责覆盖监控、分析、体系与培训,质量能力成长路径完整,JD明确提及培训与流程优化。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈QC七大手法、8D报告、ISO
成长机会培训、流程改进
业务类型ambiguous
工作生活
48较低
制程质量监督需常驻生产现场,JD未提及办公模式与WLB安排。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
PQE守护制程质量与产品可靠性,有正向产业价值,但JD未体现使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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