亿纬锂能
化成设备主管
化成设备主管
发布于 4 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Iatf16949
Ppap
Vda6.3
团队管理
安全管理
机器人标定
设备维护保养
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
锂电化成设备主管，技术与管理并重、考核指标多元，成长性好但现场强度不低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比设备管理中位数高
发布情况
正常在招 · 4 天前发布
市场机会
选择不多
沈阳 · 设备管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能制造中心招聘化成设备主管，负责化成工序设备的维护管理、新设备导入验收、安全管理与技师培养，要求5年以上锂电池行业经验并具备团队管理能力
适合熟悉锂电设备与质量体系、具备现场故障解决能力的资深工程师
最低要求
-40岁以下
本科学历及以上，机械设计、自动化专业
年以上锂电池行业工作经验，含1年以上团队管理经验
熟悉锂电设备改善维护
具有改善思维能力，勇于面对挑战精神
工作积极主动
责任心强
具有较好的沟通表达能力
熟悉IATF16949/VDA6.3质量体系设备在制造、测试中的实际应用
熟练掌握锂电池工艺流程
具备现场故障分析解决能力
熟练掌握视觉和机器人的调试、标定、校准流程
具备良好的沟通表达能力
工作职责
职责1（设备管理，考核设备停机时间/优率）：根据生产计划表，制定设备维护保养计划，确保设备最大效率运行
负责设备异常问题分析及解决，并形成报告定期进行经验分享
起草设备安全操作规程和设备维护保养手册，并按规范执行
与产线主管协商停机计划，安排人员对设备进行维护
指导设备保养及设备日常点检和周点检
核算并建立备件安全库存，负责备品备件的预购及验收
职责2（设备导入，考核达成率）：根据子项目计划，负责责任设备导入，达成PPAP要求
跟进并把控设备交付、调试、试产上数、量产、验收各个计划节点进度
组织并参与各相关部门与供应商进行技术交流，输出会议纪要
负责设备监造，输出设备驻场监造报告，协助相关部门完成设备预验收，输出设备预验收报告
按设备技术协议要求，主导生产设备验收，输出设备验收报告，并在OA提交固定资产验收流程及资料
职责3（安全管理，考核安全事故）：根据公司安全目标，做好设备和人员的安全管理，做到零事故零冒烟
起草责任设备危险源文件，评审输出后对员工进行宣贯
关注责任设备的安全隐患并消除
不定期组织员工学习不安全案例，提高员工安全意识
职责4（技师培养，考核培训计划完成率）：依据公司培训计划，编制专业经验知识报告，培训新人及技师
对技师能力了解分析，并安排合适的工作岗位，以达到最高效的工作目标
培训技师依据维修经验制作输出OPL，给新人学习的样本
定期现场组织技师设备工作原理学习
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖设备管理、导入、安全、人才培养四大模块，管理经验积累完整
- 化成工序是锂电池制造核心环节，专业壁垒高
- 带团队属性明确，是基层管理者成长的扎实平台
- 设备导入期需驻场监造与协调供应商，阶段性强度高
- 适合有锂电池设备管理经验、愿意承担团队与多指标考核责任、动手与沟通能力兼备的资深工程师
缺点 / 挑战
- 考核指标多元（停机/优率/达成率/安全），责任压力大
- 需同时精通机械、视觉、机器人多技术领域，学习压力持续
角色解读
- 向设备经理、制造部负责人方向晋升
- 深耕设备导入与验收经验，可转向项目设备经理或工厂筹建方向
- 积累精益改善成果后可向智能制造、持续改进部门发展
- 统筹化成设备的维护保养与异常解决，管控设备停机时间与优率
- 主导新设备的交付、调试、验收全流程，达成PPAP要求
- 落实设备与人员安全管理，消除安全隐患，实现零事故零冒烟
- 培养技师队伍，输出OPL等培训材料并组织现场学习
- 5年以上锂电设备管理与改善维护经验，熟悉锂电池工艺流程
- 熟悉IATF16949/VDA6.3质量体系在制造与测试中的应用
- 熟练掌握视觉系统与机器人的调试、标定、校准
- 具备1年以上团队管理经验与现场故障分析解决能力
申请策略
- 面试前了解亿纬锂能沈阳基地的产品线与产能规划
- 准备一个完整的设备异常分析到闭环改善的案例
- 量化设备管理成果：优率提升、停机时间下降等关键指标
- 突出设备导入与验收（PPAP）项目经历及担任的角色
- 展示团队管理规模与技师培养、OPL输出经验
- 列明视觉/机器人调试标定的实际项目案例
- 系统学习IATF16949/VDA6.3审核要点及其在设备管理中的应用
- 补充锂电池化成工艺原理与设备结构知识
面试指南
- 管理类问题：按目标拆解—计划制定—执行监控—复盘改进的结构回答，强调指标意识
- 项目类问题：用STAR结构，突出节点把控与跨部门/供应商协调
- 技术类问题：先原理后实践，结合具体设备型号与案例说明
- 你如何制定设备的维护保养计划并保证执行？
- 介绍一次你主导的设备导入与验收经历（含PPAP）
- 遇到突发设备停机，你的分析解决流程是什么？
- 如何开展技师培养并输出OPL？
- IATF16949/VDA6.3在设备管理中如何落地？
职位点评
薪资福利60
成长发展72
工作生活45
使命价值52
薪资福利
60中等
JD未披露薪资与福利，沈阳锂电设备主管岗薪资处于区域市场中上水平，但生活成本较低，综合尚可。
薪资信号未披露（AI估算：1.1千–1.8万/月）
成长发展
72中等
岗位覆盖设备管理、项目导入、安全与人才培养四大模块并带团队，管理与技术双线成长空间较好，JD明确提及培训体系但未提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈化成设备、机器视觉、机器人调试标定、IATF16949、VDA6.3
成长机会培训计划、经验分享
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD未提及办公模式，制造现场主管需跟随设备导入节点与产线节奏，阶段性强度较高，生活化满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
52较低
岗位通过设备稳定性与安全管理保障锂电池生产交付，价值偏内部运营支撑，直接社会价值一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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