
亿纬锂能
设备工程(机械)岗(202505265969 )
设备工程(机械)岗(202505265969 )
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Cad
备件管理
故障管理
机械原理
电气原理
设备导入
项目管理
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
锂电基地设备工程岗,维保改善与设备导入双线历练,能力要求宽。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比设备管理中位数高
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
市场机会
选择不多
武汉 · 设备管理 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
亿纬锂能武汉基地招聘设备工程(机械)岗,负责锂原电池产线设备的稳定运行、维修保养与故障改善,并承担新增设备的技术协议拟定、安装调试与验收导入
适合有三年以上工程设备管理经验、精通 CAD/SolidWorks 的机械工程师
最低要求
全日制一本以上学历
具备3年以上相关工程管理工作经验,熟悉工程、机械设备、电气相关知识
掌握设备管理、机械原理、机械钳工、机加工工艺、电气原理、项目开发及管理
具备目标管理能力,强烈目标意识与执行力
具有工程、设备机械、电气设计、改造能力
熟悉设备动作原理及设计
熟悉使用常用办公设备软件及工程软件
精通使用二维制图及三维绘图软件,如CAD,Solidworks
具备一定的目标管理能力和协调能力
具备时间管理、综合分析能力及冲突管理能力
具有团队协作与互动、倾听、说服和影响他人的能力
具有强烈的责任心,以身作则
具备较强的执行能力
工作职责
【设备稳定运行】根据公司年度生产计划,负责公司设备的稳定运行,确保生产计划的达成:
负责保障公司设备正常运转、确保生产计划达成
负责产线产量提升,效率改善,优化工作
负责设备的维修、维护保养工作
负责设备的故障管理,原因分析,对策制定改善工作
负责设备配件的请购、领用,费用管控及库房的日常管理工作
负责设备操作、维修及管理人员的技能培训,素质提升培训等
配合完成部门安全生产责任制的目标
【新增设备导入】根据年度销售规划,负责新增设备的导入、预算规划并予以实施:
导入设备的技术要求收集、整理,技术协议的拟定
导入设备方案的交流,评审
导入设备的制作、安装、调试、整改节点跟进,直至按照要求时间导入量产
导入设备的验收工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职责覆盖运行维保与新增设备导入全流程,设备工程能力积累全面
- 参与技术协议拟定与验收,项目管理与技术能力双线成长
- 锂电行业设备工程人才需求稳定,经验可迁移性强
- 既要保生产又要管导入项目,双线任务并行使节奏紧张
- 需要机械、电气、项目、费用管理多领域知识,能力要求宽
缺点 / 挑战
- 设备故障与量产节点直接挂钩,责任与考核压力较大
- 适合有设备管理与机械设计改造经验、目标导向强且能承受双线压力的工程师
角色解读
- 可向设备主管、设备经理方向发展,统筹基地设备与工程团队
- 可深耕设备导入与自动化改造,转向项目工程或非标设计方向
- 锂电设备工程经验可迁移至各类新能源与精密制造企业
- 保障产线设备稳定运行与维修保养,支撑生产计划达成
- 推动产线产量与效率改善,管理设备故障并制定对策
- 管理备件请购、费用与库房,开展操作维修人员技能培训
- 负责新增设备的技术协议拟定、方案评审、安装调试与验收导入
- 三年以上工程管理经验,熟悉机械、电气与设备管理知识
- 精通 CAD、SolidWorks 等二维三维绘图软件
- 具备设备设计改造能力与项目管理能力
- 具备目标管理、时间管理、沟通协调与团队协作能力
申请策略
- 面试前了解亿纬锂能锂原电池产品线的设备特点
- 与 HR 确认武汉厂区的具体位置与新增导入项目的规模
- 突出你负责的设备规模、稼动率与故障率改善数据
- 展示新增设备导入项目从技术协议到验收的完整经历
- 强调 CAD、SolidWorks 的实际设计改造案例
- 说明备件费用管控与培训体系建设成果
- 巩固 SolidWorks 三维设计与工程图纸规范
- 学习设备导入项目管理(FAT/SAT 验收流程)
面试指南
- 运行维保类问题按「计划—执行—监控—改进」结构回答
- 导入类问题用「需求收集—方案评审—安装调试—验收量产」流程展开
- 案例类问题用「背景—动作—量化结果」呈现
- 你如何保障多产线设备的稳定运行与保养计划执行?
- 请描述一次设备故障的根因分析与改善过程
- 你如何跟进新增设备从技术协议到量产导入的全流程?
- 设备导入进度与生产计划冲突时你如何协调?
- 你如何管控备件库存与费用?
职位点评
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资与福利,武汉制造基地设备工程岗薪酬需面谈确认。
薪资信号未披露(AI估算:9.0千–1.5万/月)
成长发展
65中等
岗位覆盖维保改善与新设备导入全流程,技术与管理双线成长,但 JD 未提及培训与晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、SolidWorks、设备导入、故障管理
成长机会技能培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
设备运行保障与导入项目并行,JD 强调执行力与责任心,办公模式未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
所在新能源行业前景较好,但设备工程属制造支持环节,JD 未提及使命类表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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