亿纬锂能
工艺技术员
工艺技术员
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Autocad
Cpk
Dfm
Doe
Fmea
Iatf 16949
Sop
Spc
中试验证
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
荆门锂电基地工艺技术员岗，全链条工艺成长扎实，但明确高强度现场节奏、薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
市场机会
选择适中
荆门 · 工艺工程 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位在亿纬锂能旗下湖北金泉新材料（荆门），负责锂电池工艺设计与优化、产线异常根因分析与整改、新工艺中试导入，并推动SPC等质量工具落地与产线自动化改造
适合有2年以上锂电工艺经验、熟悉DOE/FMEA工具的工程师
最低要求
教育背景：本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、机械自动化等相关专业
工作经验：2年以上锂电池行业工艺技术经验，熟悉动力电池/储能电池生产工艺（如卷绕、叠片、注液）者优先
具备DOE（实验设计）、FMEA（失效模式分析）等工具应用经验
熟悉锂电池材料特性（如正负极材料、隔膜、电解液）及关键工艺原理
熟练使用AutoCAD、Minitab等工具，掌握数据分析及报告撰写能力
了解行业标准（如GB/T 31485、UL 1642）及安全规范
逻辑严谨，创新意识强，能独立主导技术攻关项目
沟通协调能力突出，适应生产现场多任务处理及高强度工作节奏
工作职责
工艺设计与优化：参与锂电池生产工艺流程设计（如电极制备、装配、化成等），制定标准作业指导书（SOP）及工艺参数控制规范
分析生产数据（如良率、效率），识别工艺瓶颈并提出改进方案，推动工艺参数优化及良率提升
技术问题解决：快速响应生产线工艺异常（如极片毛刺、电解液浸润不良等），主导根本原因分析并落实整改措施
协助研发部门完成新工艺、新材料的中试验证及量产导入，输出工艺验证报告
设备与工艺协同：配合设备团队优化设备参数（如涂布机速度、模切机精度），确保工艺与设备高效匹配
参与自动化改造项目，提出工艺适配性建议，提升产线智能化水平
质量控制与标准化：监控关键工艺控制点（CPK），推动SPC（统计过程控制）工具应用，降低过程波动
定期更新工艺文件及培训资料，组织一线员工工艺操作培训，确保标准化执行
跨部门协作：联动生产、质量、研发部门，解决跨职能工艺问题，推动产品设计可制造性优化（DFM）
协助客户审核及行业认证（如IATF 16949）中的工艺技术文件准备
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 覆盖工艺设计、异常处理、中试导入与标准化全链条，经验积累全面
- DOE/SPC等工具硬技能在制造业通用性强
- 锂电动力与储能赛道空间大
- 需适应生产现场高强度、多任务节奏
- 荆门属地薪酬水平相对有限
- 适合有锂电工艺基础、逻辑严谨、能驻厂适应现场节奏并希望深耕工艺技术的工程师
缺点 / 挑战
- 工艺异常响应时效要求高，压力较大
角色解读
- 可成长为工艺工程师、工艺主管直至工艺经理
- 也可转向NPI新产品导入、智能制造或质量体系方向
- 设计优化锂电池工艺流程并制定SOP与参数规范
- 响应产线工艺异常并主导根因分析
- 配合设备团队优化参数并参与自动化改造
- 推动SPC监控与一线员工培训，协助审核认证文件准备
- 熟悉卷绕、叠片、注液等锂电关键工艺与材料特性
- 会DOE、FMEA、SPC等质量分析工具
- 熟练AutoCAD、Minitab并具备数据分析与报告能力
申请策略
- 面试前了解湖北金泉在亿纬体系中的定位与产品线
- 准备一个工艺异常根因分析的完整案例
- 量化良率提升与工艺优化成果
- 展示DOE、FMEA、SPC的实际应用案例
- 列出中试导入或自动化改造的参与经历
- 深化GB/T 31485、UL 1642等标准理解
- 补充Minitab高级统计分析与CPK改善方法
面试指南
- 异常处理按现象-定位-根因-整改-预防闭环讲述
- 工具应用结合具体项目数据说明
- 跨部门问题强调协同机制与文档标准化
- 举例说明你处理过的一次产线工艺异常及根因分析过程
- 如何用DOE设计工艺参数优化实验
- SPC与CPK监控在实际产线上如何落地
- 新工艺中试到量产导入的关键控制点有哪些
- 如何组织一线员工的工艺标准化培训
职位点评
薪资福利55
成长发展72
工作生活42
使命价值58
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息，荆门工艺岗薪酬水平需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.2万/月）
成长发展
72中等
工艺全链条职责与DOE、SPC等工具应用能快速提升专业能力，可独立主导技术攻关。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、DOE、FMEA、Minitab、AutoCAD
成长机会组织一线员工工艺操作培训、独立主导技术攻关项目
业务类型cost_center
工作生活
42较低
JD明确要求适应生产现场高强度工作节奏，WLB压力较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
58较低
动力与储能电池工艺直接支撑新能源产品交付，行业前景好，但JD无使命导向表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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