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亿纬锂能
电芯产品负责人

电芯产品负责人

发布于 4 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公
专利申请
售前技术支持
失效分析
材料科学
电化学
电芯设计
钠离子电池

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

惠州电芯研发负责人岗,钠电前沿路线加项目主导权,技术成长性强于作息确定性。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能中央研究院招聘电芯产品负责人,负责从客户需求到电芯开发的转化落地、电芯设计与试制、钠离子电池技术路线推进及研发项目全过程管理,并提供售前支持

要求材料/化学/电化学相关专业硕士及以上学历、2年以上电池研发全流程经验,适合想深耕锂电与钠电产品研发的技术骨干

最低要求

材料科学、化学工程、电化学等相关专业硕士及以上学历

具备2年及以上电池研发经验,拥有从设计开发到量产的全流程项目实践经验
具备优秀的数据分析、问题解决及创新实践能力,能独立主导技术方案的设计与落地
具备出色的团队协作与跨部门沟通能力,能在多学科项目中承担关键角色,推动项目进展
对新能源行业有强烈热情,持续关注产业与技术动态,具备良好的学习与自我驱动能力

工作职责

通过对市场需求与技术趋势的分析,实现从客户需求到电芯开发的精准转化与落地,推动产品创新迭代并提供售前支持

负责电芯设计与试制,与材料、结构等多学科团队成员紧密合作,共同解决技术难题,优化电池体系及结构,满足客户需求
负责项目推进及产线运营过程中产品异常问题失效分析与改善
参与提升高效钠离子电池技术路线制定与推进,并优化工艺与提效
主导电池研发项目,从立项到结题的全过程管理,确保项目进度和质量达标
申请并维护相关技术专利,保护公司科研成果的知识产权

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 覆盖从需求转化、设计试制到量产失效分析的电芯开发全链条,是成长为产品负责人的完整历练
  • 身处钠离子电池等新兴技术路线的最前沿,技术积累具备稀缺性
  • 研究院平台下主导项目并申请专利,学术与工程双通道发展空间大
  • 产品负责人角色对技术广度与沟通深度要求高,新人难以胜任
  • 研发与量产衔接阶段需要频繁跨部门协调
  • 适合有电池研发全流程经验、想在锂电/钠电前沿技术方向独立主导产品的硕士级研发工程师

缺点 / 挑战

  • 需同时应对客户需求、多学科协作与产线异常,技术攻关压力与项目交付节点并存

角色解读

  • 可向电芯研发总监、研究院技术专家(首席工程师路线)方向发展
  • 横向可拓展至钠离子电池等新体系的技术负责人或预研部门负责人
  • 积累客户与售前经验后,也可转向产品管理或技术市场条线
  • 分析市场需求与技术趋势,把客户需求精准转化为电芯开发方案并推动产品创新迭代,同时承担售前技术支持
  • 负责电芯设计与试制,与材料、结构等多学科团队协作优化电池体系与结构
  • 对产线与项目中的产品异常做失效分析与改善,并参与钠离子电池技术路线的制定与工艺提效
  • 主导研发项目从立项到结题的全过程管理,申请并维护技术专利
  • 材料科学/化学工程/电化学相关专业硕士及以上学历,电化学基础扎实
  • 年以上电池研发经验,具备从设计开发到量产的全流程项目实践
  • 优秀的数据分析与失效分析能力,能独立主导技术方案落地
  • 出色的跨部门沟通协作与项目推进能力

申请策略

  • 面试前研究亿纬锂能的产品布局与钠电技术路线进展,表达对技术方向的理解
  • 准备一个完整的技术攻关案例,说明你在多学科团队中的关键作用
  • 突出从电芯设计到量产的完整项目经历,量化能量密度、循环寿命等关键指标改善
  • 写明主导或深度参与的项目数量与角色,体现立项到结题的全过程管理能力
  • 列举失效分析解决产线异常的具体案例
  • 如有专利申请或论文成果,单独列出
  • 补充钠离子电池材料体系与工艺特点的前沿知识
  • 强化DOE、数据分析工具在电池研发中的应用

面试指南

  • 项目类问题按「背景-技术方案-协作分工-结果指标」结构呈现,突出全流程角色
  • 失效分析类问题展示「现象定位-机理分析-验证-改善闭环」的严谨路径
  • 路线判断类问题从能量密度、成本、安全性与产业化成熟度多维度客观分析
  • 请介绍一个你从设计开发推进到量产的电芯项目,你负责哪些环节?
  • 产线出现批量产品异常时,你的失效分析思路和流程是什么?
  • 你如何看待钠离子电池与锂离子电池的路线竞争与应用场景?
  • 客户需求与 technically 最优方案冲突时,你如何取舍?
  • 你主导研发项目时如何管理进度与质量?

职位点评

薪资福利62
成长发展80
工作生活52
使命价值72

薪资福利

62中等

JD未披露薪资,但研发负责人岗叠加硕士门槛,薪资竞争力通常优于当地一般研发岗,需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

80较高

岗位主导钠离子电池前沿技术路线并负责项目全过程管理,配合专利产出,技术成长空间在研发岗中属于高位。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈钠离子电池、电芯设计、失效分析、电化学
业务类型ambiguous

工作生活

52较低

JD未提及任何工作模式与作息安排,研发加量产衔接的节奏可能阶段性紧张,需面试确认。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

72中等

新能源电池行业处于高速增长期,岗位产出直接服务于清洁能源转型,具有较高社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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