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亿纬锂能
技师

技师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–7.0千 · AI 参考估算
无经验要求
大专
全职员工仅现场办公
5S管理
Ehs安全
倒班作业
品质管控
异常处理
物料盘点
设备操作

值不值得投

52综合评分

综合评分 52

锂电大厂一线设备技师,入行门槛低、行业赛道好,但需接受倒班与车间高强度节奏。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能沈阳制造中心的设备技师岗,主要负责锂电池生产设备的操作、日常保养点检与简单异常处理,同时承担生产计划达成、品质管控、现场5S与EHS管理

接受无经验应届生和转行人员,适合想进入新能源制造行业从一线做起的求职者

最低要求

学历:统招大专及以上学历,可接受无经验应届生/转行人员

专业/经验:熟悉锂电池生产工艺流程优先
有设备操作、异常处理经验优先
技能要求:具备设备操作、简单异常处理及日常保养能力
素养要求:工作积极主动、责任心强,执行力强,具备良好学习能力与团队配合意识
其他:能适应生产岗位工作节奏,服从倒班/加班安排(以实际需求为准)

工作职责

设备操作与基础运维:服从生产管理安排,严格按作业标准、操作规程进行设备操作

掌握生产工艺流程,具备设备故障判断、简单异常处理能力
独立完成设备日常自主保养、点检,保障设备稳定运行
生产计划与品质管控:严格按照工艺标准、品质要求完成生产任务,保障生产计划达成
设备异常无法独立解决时,第一时间上报/升级处理,力争设备零故障、零浪费
能对不良品进行基础分析、及时排查,主动预防不良品发生
现场5S与EHS管理:负责本岗位5S执行、维护及现场改善创新
严格执行防静电、防尘要求,自我遵守并监督提醒岗位人员落实
发现设备EHS异常立即处置,无法修复及时报修,保障现场安全合规
物料与损耗管控:负责本岗位物料收货、出货点数核对,确保账物一致
严格执行日清日结、定期盘点,严控物料损耗
持续减少/杜绝不良品,降低生产损耗
安全生产保障:坚守“安全第一、零事故”原则,规范作业、从我做起
参加消防及安全培训,熟练掌握安全操作与应急处置技能
提前做好设备预防性保养,从源头消除安全隐患

优先资格

熟悉锂电池生产工艺流程优先

有设备操作、异常处理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业处于锂电新能源赛道,一线制造经验是后续转工艺、设备、品质岗的基础
  • 接受无经验应届生与转行人员,入行门槛友好
  • 大型制造体系岗位分工明确,流程与培训体系相对规范
  • 需服从倒班/加班安排,作息不规律是常态
  • 适合想进入新能源制造行业、能接受倒班、愿意从一线设备操作做起并逐步积累工艺设备经验的应届生或转行者

缺点 / 挑战

  • 生产一线岗位工作强度较高,需长期在车间现场站立作业
  • 初期以重复性操作与保养为主,需主动学习才能突破

角色解读

  • 从设备技师做起,积累锂电池工艺与设备经验后可向设备工程师、工艺工程师发展
  • 表现优秀者可晋升为班组一线主管
  • 长期可在新能源制造体系内沿设备、品质、生产管理多方向发展
  • 按作业标准操作锂电池生产设备,完成日常自主保养与点检
  • 对设备简单异常进行判断和处理,无法解决时上报升级
  • 配合生产计划完成产量与品质目标,分析排查不良品
  • 落实现场5S、防静电防尘与EHS安全要求,做好物料收发与盘点
  • 设备操作与简单故障判断处理能力
  • 设备日常保养、点检的基础动手能力
  • 严格按照工艺与品质标准执行的规范意识
  • 良好的学习能力与团队配合意识,能适应倒班节奏

申请策略

  • 面试时主动确认倒班班制、车间环境与防护要求
  • 展现稳定性与学习能力,制造企业更看重踏实肯干
  • 突出与设备相关的实操经历(实训、维修、机械电工基础)
  • 强调执行规范与安全意识的经历(如按SOP作业、安全培训证书)
  • 有制造业实习、仓储盘点、班组协作经历都可写上
  • 体现服从倒班与吃苦耐劳的意愿
  • 提前了解锂电池生产工艺流程(电芯制造前中后段)
  • 学习5S与EHS基础知识

面试指南

  • 用STAR结构讲实操/实训经历,突出按规范操作与异常上报意识
  • 表明对倒班与车间环境的心理准备,用具体事例证明执行力
  • 展示入行意愿与学习计划,把一线经验与长期职业发展串联起来
  • 你能接受倒班和加班吗?家里是否支持?
  • 你对锂电池生产工艺有多少了解?
  • 遇到设备异常但自己处理不了,你会怎么做?
  • 你如何理解5S和EHS?
  • 你为什么选择从生产一线做起?

职位点评

薪资福利55
成长发展58
工作生活35
使命价值60

薪资福利

55较低

JD未披露薪资与福利信息,生产技师岗薪酬主要由底薪加倒班加班费构成,实际收入与班制强相关。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–7.0千/月)

成长发展

58较低

岗位明确接受无经验人员,可系统积累锂电设备与工艺一线经验,但JD未提及培训与晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池生产工艺、设备点检、5S、EHS
业务类型cost_center

工作生活

35较低

JD明确要求服从倒班/加班安排,工作节奏以生产需求为准,生活规律性受限,办公地点为生产厂区。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

锂电池属于新能源增长赛道,岗位承担安全零事故与降耗职责,有一定产业价值感,但JD未提及使命性表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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