
亿纬锂能
电芯设备经理
电芯设备经理
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Ie工程
Tpm
六西格玛
动力电池
团队管理
自动化
非标设备
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
新能源大厂中层管理岗,薪资福利优厚,行业前景好,但需适应现场办公及一定工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
合肥 · 设备管理 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
负责动力电池生产设备的维护、选型及团队管理,确保设备高效稳定运行
协助确立技术路线与生产工艺,优化厂房规划及设备库存管理,为战略决策提供技术支持,提升整体设备利用率
最低要求
本科及以上学历
年以上制造业或相关设备行业非标设备管理经验,有电池行业经验优先
有设备维护团队建设和管理经验
对工厂布局、规划有经验优先,具有IE和工程分析能力、包括六西格玛、TPM经验的优先
丰富的团队管理经验
对自动化、机器人等方面具有一定的专业技能
工作职责
负责动力电池设备维护工作,建立并培训设备维护团队,协调该团队与公司其他部门的各项工作
根据公司战略规划,协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划
负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收
负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决,确保设备安全、稳定、高效的工作
负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划,提高设备利用率
为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处高速增长的新能源电池行业,平台大且稳定
- 能够接触前沿的动力电池生产设备与技术,职业含金量高
- 管理层级清晰,有助于积累大型团队管理经验
- 适合具备5年以上制造业设备管理经验,追求行业稳定性与长期职业发展,且擅长团队建设与流程优化的管理者
缺点 / 挑战
- 制造业一线管理工作强度较大,需应对设备突发故障压力
- 作为经理级岗位,需平衡生产效率与设备维护成本,KPI考核压力明显
角色解读
- 可向制造总监、运营副总等高层管理方向发展,或转型为资深设备专家/顾问
- 在新能源赛道深耕可积累行业稀缺的管理经验
- 全面负责动力电池生产线的设备维护与管理,组建并培训专业维护团队
- 参与新产线规划、设备选型及安装调试,解决复杂故障
- 制定预防性维护计划,提升设备OEE(整体设备效率)
- 精通非标设备及自动化产线维护,具备深厚的TPM(全员生产维护)和六西格玛实践经验
- 拥有优秀的团队管理能力,熟悉IE工程分析与工厂布局规划
- 了解锂电池制造工艺者优先
申请策略
- 面试时重点准备关于‘如何降低非计划停机时间’和‘如何构建高效维护团队’的回答案例
- 展现对成本控制的敏感度
- 突出过往管理中设备利用率提升的具体数据(如OEE提升百分比)
- 强调团队规模及人才培养成果
- 展示在TPM推行、六西格玛项目中的实际案例
- 复习并强化精益生产(Lean Production)与TPM理论知识
- 若缺乏锂电池行业背景,建议提前了解主流电芯生产工艺及设备特点
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,重点量化成果(如节省成本金额、提升效率百分比)
- 对于技术问题,结合具体设备类型和管理方法论进行阐述
- 请分享一个你通过TPM或六西格玛方法显著提升设备效率的案例
- 你是如何搭建和维护一支高效的设备维修团队的?
- 在新产线规划阶段,你会从哪些维度评估设备选型?
- 面对紧急的设备故障停产,你的应急处理流程是怎样的?
- 深入研究亿纬锂能的主营产品及合肥基地的业务重点
- 准备2-3个完整的设备管理成功案例,涵盖团队建设、故障排除、成本节约三个维度
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
80较高
上市公司提供具有市场竞争力的薪资,且制造业中层管理岗位通常伴随完善的福利体系,稳定性较高。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
75中等
处于新能源高速发展赛道,涉及先进自动化设备管理,技术与管理双重成长空间大,但JD未明确提及内部培训体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、机器人、TPM、六西格玛、IE工程
业务类型profit_center
工作生活
45较低
制造业设备经理通常需驻厂工作,可能涉及倒班或紧急抢修,WLB相对一般,JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
服务于新能源汽车及储能产业,符合绿色能源发展趋势,具有较好的社会价值感和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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