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亿纬锂能
工艺工程师

工艺工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.2万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Cp控制计划
工艺文件
设备调试
质量分析
跨部门协调
锂电工艺

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

荆门锂电工艺工程师岗,全流程工艺锻炼扎实、攻坚主导权大,但薪资福利与办公模式未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.7万

比工艺工程中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

荆门 · 工艺工程 · 12 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能 CLS 业务部 CLS1 项目组在荆门招聘工艺工程师,负责锂电生产工艺文件制定与更新、产品技术问题分析与专项攻坚、工序质量分析,并参与新产品验证与设备安装调试

要求 3 年以上锂电行业现场工艺经验,适合熟悉锂电池全流程制造工艺的工艺工程师

最低要求

年以上锂电行业现场工艺工作经验

熟悉各种电池材料基础知识和原理,锂电前中后全流程生产制造工艺
具有工艺改善或设备、电气改善的主导策划经验
能够进行跨部门沟通、组织和协调,较强的逻辑思维能力

工作职责

负责制定和更新生产工艺文件,包括工艺参数表、作业指导书、CP等

分析产品技术问题并提出改善方案,确保生产计划的顺利进行
负责产品疑难问题的专项攻坚与管理,经验分享及横展
进行工序生产总结和质量分析,制定改善方案,提升生产效率和提升产品品质
参与新产品的验证和设备预验收工作,评估制程能力和设备稳定性
参与设备安装调试和优化改善工作,确保设备达到生产标准

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 覆盖工艺文件、问题攻坚、新品验证的完整链路,锂电全流程经验积累扎实
  • CLS 项目制业务提供新项目导入的锻炼机会
  • 工作地在荆门,对希望留在一线城市的人需要权衡
  • 适合有锂电现场工艺经验、想在电芯制造技术上深耕并接受基地驻场的工程师

缺点 / 挑战

  • 现场工艺岗需跟进生产节奏,量产爬坡与攻坚期压力较大

角色解读

  • 可向资深工艺工程师、工艺主管方向发展,深耕特定工序段技术
  • 项目制业务背景下,可积累新基地/新项目导入经验,向制造技术负责人转型
  • 制定并更新工艺参数表、作业指导书、CP 等工艺文件,保障生产计划顺利执行
  • 分析产品技术问题并主导疑难攻坚,通过工序质量分析推动效率与品质提升
  • 参与新产品验证、设备预验收及安装调试优化
  • 需要 3 年以上锂电现场工艺经验,熟悉电池材料原理与前中后全流程制造工艺
  • 要有工艺或设备、电气改善的主导策划经验,并具备跨部门沟通协调与逻辑分析能力

申请策略

  • 投递前了解 CLS 业务模式与 CLS1 项目背景,面试中围绕一个完整的工艺攻坚案例展示方法论
  • 写明 3 年以上锂电现场工艺经历与熟悉的前中后段工序
  • 突出主导的工艺改善项目及效率、良率提升数据
  • 体现跨部门协调与专项攻坚案例
  • 可补充电池材料原理与 SPC/CP 等质量工具应用
  • 学习设备预验收评估方法与精益改善工具

面试指南

  • 工艺经验类问题按「工序-参数-常见异常-改善措施」展开,体现对材料原理的理解
  • 攻坚类问题用「现象-定位-根因-对策-横展」结构并附量化结果
  • 协调类问题强调流程化沟通与目标对齐
  • 你熟悉锂电哪段工序的工艺,编制过哪些工艺文件?
  • 请举例说明一次产品疑难问题的攻坚过程与结果
  • 你如何进行工序质量分析并制定改善方案?
  • 新产品验证与设备预验收时你评估哪些内容?
  • 跨部门协调中遇到过什么冲突,如何解决?

职位点评

薪资福利62
成长发展68
工作生活48
使命价值74

薪资福利

62中等

JD 未披露薪资与福利,3 年经验工艺岗在荆门制造业属于中等水平,具体需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.2万/月)

成长发展

68中等

岗位承担专项攻坚与经验横展职责,锂电全流程工艺锻炼价值高,但 JD 未提及培训与晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电工艺、CP控制计划、设备预验收、质量分析
成长机会经验分享及横展
业务类型ambiguous

工作生活

48较低

JD 未提及工作模式与加班信息,现场工艺岗需跟进生产计划,驻场属性强。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

74中等

锂电池行业赛道成长性好,工艺技术对产品品质有直接贡献,社会价值正向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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