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亿纬锂能
能源管理经理

能源管理经理

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.2万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公能源管理
能源管理
110Kv/220Kv变电站
Iso 50001
节能降耗
跨部门协同
项目管理

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

锂电成都新基地能源管理经理,规划建设运维合规全链条,管理岗中上薪酬,项目攻坚期压力大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.5万

比能源管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

成都 · 能源管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能成都子公司招聘能源管理经理,负责新基地能源动力供应的规划设计、110kV/220kV变电站等大型能源设施建设交付与运维、能源合规报建及政府资源统筹,要求5年以上大型制造企业能源管理经验和ISO 50001体系功底,是偏管理复合型的能源条线负责人岗位

最低要求

本科及以上学历

年以上大型制造企业(化工、新能源、建材、冶金等行业)能源管理工作经验,3年以上管理经验
精通能源管理体系(ISO 50001)标准,具备内审及体系运行维护能力
具备较好的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT及能耗分析工具,能通过数据精准定位节能机会
具备极强的跨部门沟通协调能力,能有效推动生产、设备、采购等多部门协同工作
具备优秀的项目管理能力和抗压能力

工作职责

负责新基地能源动力供应能力规划、设计和建设方案,负责支持和协调新建项目35kV以上、110KV/220KV站、市政蒸汽、天然气、锅炉、市政供水及配套网管等大型能源设施和市政工程准时交付

负责运维新建基地供电、供热、供水等大型集中式能源设施运维,搭建极致供应韧性
负责导入新建项目能源消耗基线、各类能源绩效参数和公辅设备能源技术标准,支持项目详细设计
负责导入新建项目能源相关报规、报建等合规体系,协调新建项目能源许可、验收等
统筹能源领域政府部门、合作方及第三方机构的对接协调、合规管理与政策申报,整合外部资源,保障能源项目及合规工作有序落地
具备丰富的项目全周期管理经验,精通项目统筹规划、进度管控、风险研判及应急处置,具备较强的项目落地与过程把控能力
擅长跨部门协同统筹,具备优秀的沟通协调、组织管理及问题攻坚能力,责任心与大局意识强

优先资格

能源与动力工程、电气工程、化学工程、环境工程、暖通等相关专业优先

具备锂电行业相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 锂电行业新基地建设活跃,能源体系建设经验稀缺,履历增值明显
  • 岗位横跨技术、合规与政府事务,能力复合度高,职业护城河深
  • 直接对接政府与大型能源设施项目,资源与视野积累远超纯运维岗位
  • 需要同时协调政府部门、施工方、内部多部门,沟通工作量巨大
  • JD明确要求抗压能力,项目攻坚期工作强度不低
  • 适合有大型制造企业能源管理经验、擅长项目管理与政企协调、希望在新能源行业承担基地级能源条线管理职责的资深候选人

缺点 / 挑战

  • 新基地建设期任务节点密集,能源设施交付延误责任直接,进度与风险管控压力大

角色解读

  • 能源管理经理在锂电头部企业积累新基地能源体系建设经验后,可晋升能源总监或设施与公用工程负责人
  • 也可转向ESG与双碳管理方向,或跳槽至能源服务商、咨询机构担任管理角色
  • 项目全周期与政府对接经验是稀缺的复合资本
  • 主导新基地能源动力供应能力的规划设计,协调110kV/220kV变电站、市政蒸汽、天然气、供水等大型能源设施按期交付
  • 负责建成后的集中式能源设施运维与供应韧性搭建,导入能耗基线与能源技术标准
  • 统筹能源报规报建、许可验收与政府、合作方的对接协调及政策申报
  • 本科以上学历,5年以上大型制造企业能源管理经验,其中3年以上管理经验
  • 精通ISO 50001能源管理体系并具备内审与体系维护能力
  • 熟练使用Excel、PPT与能耗分析工具定位节能机会,具备极强的跨部门协调与项目管理、抗压能力

申请策略

  • 提前了解成都基地的建设阶段与能源配套需求,准备基地级能源规划的系统思路
  • 面试时用完整的项目案例展示统筹规划与应急处置能力
  • 突出你主导或深度参与的能源设施项目(变电站、锅炉、市政配套等),写明投资规模、周期与交付结果
  • 展示ISO 50001体系建设、内审与节能改造成果,含量化节能数据
  • 体现政府报批报建与多方协调的成功案例
  • 如尚未精通ISO 50001,建议系统学习标准条款并考取能源管理师或注册能源管理师类认证
  • 补充锂电工厂公辅系统(NMP回收、空压、冷冻、纯水)的能耗特点知识
  • 强化项目全周期管理工具与风险研判方法论

面试指南

  • 项目类问题按规划→设计→报建→建设→验收→运维的全周期讲述,突出关键节点把控与量化结果
  • 体系类问题先讲框架搭建,再讲运行维护与持续改进机制
  • 协调类问题用具体分歧场景,说明利益分析、方案设计与推动过程
  • 请介绍你主导过的最大能源设施项目,从规划到验收你承担的角色?
  • 你如何搭建企业能源管理体系并通过ISO 50001认证/内审?
  • 你通过数据分析发现并落地过的节能项目有哪些,效果如何?
  • 能源报规报建中你遇到过什么卡点,如何协调解决?
  • 多部门在能源供应方案上有分歧时,你如何推动决策?

职位点评

薪资福利72
成长发展76
工作生活50
使命价值68

薪资福利

72中等

JD未披露薪资,但经理级岗位加多年管理经验门槛,成都市场同类岗位薪酬具备竞争力,需面谈确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.2万/月)

成长发展

76中等

岗位覆盖能源规划、建设、运维与合规全链条,兼有政府事务统筹,复合能力成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 50001、110kV/220kV变电站、能耗分析工具、Excel
业务类型cost_center

工作生活

50较低

JD未提及工作模式信息,新基地建设与多方协调职责下工作节奏受项目节点驱动,JD明确要求抗压能力。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

68中等

岗位服务新能源制造基地的能源体系建设与节能降碳,行业与社会价值较明确,但JD未提及使命类表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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