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亿纬锂能
项目管理高工

项目管理高工

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
战略规划
数据分析
电池制造
跨部门沟通
进度控制

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

新能源大厂中高级项目管理岗,薪资福利优厚,工作强度适中偏高,适合寻求稳定发展的专业人士

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比项目管理中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择不多

惠州 · 项目管理 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责亿纬锂能制造中心的项目管理工作,包括制定项目模式、监控进度及协调资源

需以项目经理角色主导部分项目,完成目标交付,并输出各类报告,要求具备电池行业背景及优秀的沟通协调能力

最低要求

硕士及以上学历,理工科或管理类相关专业

年以上电池制造业项目管理相关工作经验
具备优秀的逻辑思维能力、信息整合与表达能力,具备数据分析与可视化思维
超强责任心与细节敏锐度,出色的跨部门沟通协调与向上管理能力,能承受一定压力
熟练使用Excel、PPT

工作职责

理解公司与部门发展战略,对部门定位及现状有充分认知,对业务发展具备一定引领作用

制定项目管理模式,对各级交办有清单式管理,明确项目目标、节点、输出物、优先级
过程管理:主动审核进度,识别进度问题,并提醒制定相应措施,必要时协调资源接入或升级
个人负责部分项目:以项目经理角色,积极组织资源、主动沟通,按要求完成
按照要求,输出部门周报、月报或专项报告
部门长会议安排

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市巨头平台,职业稳定性高
  • 深入接触电池制造核心业务,积累行业稀缺经验
  • 培养系统性项目管理思维
  • 对跨部门沟通和向上管理能力要求极高
  • 适合在电池或制造业有2年以上经验,具备较强抗压能力和统筹规划能力的硕士毕业生或职场人士

缺点 / 挑战

  • 制造中心工作压力较大,需应对多项目并行及突发进度问题

角色解读

  • 可向制造中心高层管理方向发展,或转型为更高级别的项目总监/运营经理,负责更大规模的业务线管理
  • 作为制造中心的项目管理高工,主要负责制定和优化部门内部的项目管理模式,确保项目按节点推进
  • 需要精通项目管理流程,具备电池制造行业背景,擅长跨部门协调、资源整合及向上管理

申请策略

  • 了解亿纬锂能的最新战略方向和技术路线,面试时展示对行业发展趋势的认知
  • 突出电池制造行业的项目管理经验,量化项目成果(如缩短周期、降低成本)
  • 强调跨部门协调和解决复杂问题的案例
  • 强化数据分析与可视化工具的使用能力(如Power BI, Tableau等)
  • 提升结构化思维和汇报技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点突出问题分析、资源协调、风险控制和最终成果
  • 请分享一个你成功管理的复杂项目案例,你是如何确保进度的?
  • 当项目出现进度滞后时,你会采取哪些具体措施进行纠偏?
  • 如何在跨部门协作中有效推动资源分配和任务落地?
  • 你对电池制造行业的项目管理有哪些独特的见解?
  • 复习项目管理基础知识(如PMP相关内容)
  • 准备2-3个详细的成功案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

作为上市公司,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及战略理解和业务引领,有助于提升宏观视野和管理能力,但具体培训机制未提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、数据分析、Excel、PPT
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造中心岗位通常工作强度较大,需承受一定压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

身处新能源赛道,对推动绿色能源发展有一定社会价值,但岗位本身偏向内部管理支持。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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