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亿纬锂能
技师

技师

发布于 11 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–7.0千 · AI 参考估算
无经验要求
高中/中专
全职员工仅现场办公
5S管理
Sop执行
倒班作业
安全生产
工艺流程
设备点检保养
锂电池制造

值不值得投

36综合评分

综合评分 36

锂电工厂一线技师岗:入行门槛低、行业景气,但需倒班,薪资与WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

正常在招 · 11 天前发布

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能沈阳基地招聘生产技师,负责按生产计划和SOP完成锂电池制造工序作业,包括首检记录、不良品统计、设备日常点检保养及5S管理

岗位需接受倒班和轮休,中专及以上学历即可,有锂电制造行业经验者优先

最低要求

中专或以上学历,23-35岁

能接受倒班和轮班休息安排,在生产过程中严格遵守安全操作规程
具有消防意识,认识并会使用消防器材,做到“会报警”、“会灭火”、“会逃生”
熟练本岗位的操作,熟悉了解生产工艺流程与各产品具体岗位规格控制和工艺等的要求
完成部门领导安排的其他工作

工作职责

了解当日生产计划,以目标为导向保质保量进行生产,按生产计划要求完成制造工序作业,达成生产既定目标

作业前先把本岗位的现场5S做好,根据指导性文件进行生产作业,并对产品进行首检且如实记录
根据SOP操作规程步骤开机生产并处理简单的设备异常
正确识别生产过程中的不良品并统计,将单位时间段内的不良率记录在册,产品转型时能够正确核对物料、产品参数等相关信息
对车间设备进行日常维护保养,点检并记录在册
生产完成后做好设备及台面的5S管理
当班本岗位的异常必须与对班人员交接清楚

优先资格

有锂电制造行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源锂电行业赛道景气,岗位需求稳定,入行门槛低
  • 工作内容标准化程度高,适合系统学习锂电制造全流程
  • 掌握设备点检、质量统计等技能后,可向技术员、班组长转型的路径清晰
  • 与对班交接、首检记录等制度完善,作业有据可依
  • 需接受倒班和轮休,作息不规律对身体和生活方式是长期考验
  • 生产岗以产量与良率考核,高峰期工作节奏紧张
  • 适合学历中专及以上、能适应倒班、动手能力强并希望在新能源制造行业长期扎根的年轻求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位偏重复性操作,初期技能天花板较低,需主动争取转岗与晋升

角色解读

  • 从一线技师做起,熟悉锂电各工序后可向资深技工、工序组长方向发展
  • 积累工艺与设备经验后,可转型工艺技术员、设备技术员
  • 长期可沿班组长—车间管理的制造管理路线晋升
  • 按生产计划与SOP在锂电池制造工序现场开机生产,保质保量完成当班产量目标
  • 负责产品质量基础工作:首检记录、不良品识别与不良率统计、转型时核对物料与参数
  • 承担设备日常维护:点检、保养并记录,处理简单设备异常
  • 维持现场5S与交接班管理,确保异常信息交接清楚
  • 熟悉本岗位操作,了解生产工艺流程与产品规格控制要求
  • 掌握现场5S与标准作业文件执行力
  • 具备基础质量意识:会首检、会统计不良率
  • 有安全与消防意识,会使用消防器材,严格遵守安全操作规程

申请策略

  • 面试时展现对倒班工作制的真实接受度与稳定的出勤记录
  • 强调安全意识与执行力,这类岗位最看重按规程作业的可靠性
  • 突出制造业一线经验,尤其是锂电、电子或汽车零部件工厂的产线经历
  • 强调对SOP、5S、首检、不良品统计等现场质量工具的实际运用
  • 明确写出可接受的倒班轮休安排与出勤稳定性
  • 列出设备点检、维护保养或简单故障处理经验
  • 提前了解锂电池制造主要工序(如涂布、卷绕、注液、化成)的基本流程与术语
  • 复习5S、安全生产与消防基础知识

面试指南

  • 行为面用STAR结构:先讲场景与任务,再说具体动作与结果数据
  • 异常处理类问题按“停线上报—按规程处置—如实记录—交接清楚”的安全优先逻辑作答
  • 倒班与稳定性问题直接给出明确承诺并辅以过往出勤证明
  • 技能类问题落到具体工具与表单名称,体现真实动手经验
  • 你能否长期接受倒班和轮休?
  • 你在以往工作中如何执行SOP和5S?
  • 发现产品不良或设备异常时你会怎么处理?
  • 你会使用哪些消防器材?发生火警时如何处置?

职位点评

薪资福利45
成长发展50
工作生活25
使命价值60

薪资福利

45较低

沈阳制造技师岗薪资属当地基础水平,倒班有相应补贴但整体薪资天花板不高,稳定性尚可。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–7.0千/月)

成长发展

50较低

可系统学习锂电制造工艺与设备知识,行业技能有迁移价值,但JD未提及培训与晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈锂电池制造、SOP、5S、设备点检
业务类型ambiguous

工作生活

25较低

需倒班和轮休,作息规律性差,且为工厂现场作业,办公灵活度与通勤便利性都有限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

新能源与储能产业具备长期社会价值,从事锂电池制造有一定的行业意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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