海辰储能
技术平台工程师b（Sr.Technology Platform Engineer）
技术平台工程师b（Sr.Technology Platform Engineer）
发布于 27 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
Bms
Cad/Solidworks
Can通讯
Ems
Pcs
Sop制定
储能系统
技术支持
现场调试
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
储能赛道核心技术支持岗，技术成长快，社会价值高，但需面对现场工作的挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比储能技术中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海辰储能EEP产品的全生命周期技术支持，包括参与产品验证、建立场站级服务流程及输出标准化文档
同时承担内部技术培训、维护工具包定义、故障数据分析及远程/现场项目调试支援工作，旨在提升产品可维护性与运维效率
最低要求
本科及以上学历，电气工程、电力电子、电气自动化或通讯工程相关专业
-5年及以上工作经验，有PCS（储能变流器）头部企业售后经历者优先
熟悉锂电池特性及储能/新能源行业相关知识及行业标准
熟悉CAN通讯、485通讯、MODBUS通讯方式
熟悉BMS（电池管理系统）、EMS（能量管理系统）、PCS、消防系统控制策略等原理及应用
熟悉高低压、输变电原理、电气保护、逆变器运行等知识
熟练使用CAD、CATIA、SOLIDWORK、CANoe等软件
熟悉产品开发流程、测试与验证流程，熟悉新能源电站系统设计工作
CET-4级及以上，英语沟通无障碍
良好的沟通协调能力、学习与持续改进能力
强动手能力，具备实际运维经验
有海外交付调试运维经验者优先
工作职责
全程参与公司EEP产品开发/验证过程，学习DC+PCS+EMS的整站调试全流程，协助部门建立场站级服务流程/体系，并输出相应受控文档
收集配套PCS+EMS产品资料，并整理转换为公司内部知识文档
面向服务中心内部，进行AC产品培训，规范培训，实操培训
针对产品导入维护特殊工装，定义标准维护工具包，并输出相应使用SOP
评定产品可维护性及维护经济性，协助输出部件维护更换或troubleshooting的SOP
收集公司已部署场站级项目的故障数据，与供应商探讨改善方案并沉淀知识
远程技术/支援场站级项目调试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源储能高速发展赛道，技术壁垒高
- 能接触从研发到售后的完整闭环，积累系统性经验
- 大厂平台背书，职业稳定性较好
- 需兼顾文档编写与实操，对综合能力要求高
- 可能涉及出差或海外支持
- 适合具备电气背景、喜欢解决实际问题、抗压能力强且愿意在新能源领域深耕的技术人员
缺点 / 挑战
- 需要频繁处理现场故障和调试，工作压力较大
角色解读
- 可向资深技术专家、售后服务经理或产品管理方向发展，积累行业Know-how后具备极高的不可替代性
- 负责储能产品（EEP/PCS/EMS）从开发验证到售后运维的全链路技术支持，搭建服务体系
- 精通电气自动化、储能系统架构（BMS/EMS/PCS），熟练掌握通讯协议（CAN/MODBUS）及绘图软件
申请策略
- 了解海辰储能最新产品线及市场定位
- 准备关于如何处理复杂现场故障的具体案例
- 展现对新能源行业的长期热情
- 突出储能/电力电子相关项目经验，强调在PCS/BMS领域的具体技能
- 展示过往建立的SOP、培训体系或故障分析案例
- 强调英语能力及海外支持经验
- 深化对储能系统集成原理的理解
- 提升文档规范化写作能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述故障处理案例
- 强调逻辑分析与系统化思维
- 突出团队协作与知识沉淀意识
- 请分享一个你处理过的最复杂的储能系统现场故障案例及解决思路
- 如何设计一套高效的PCS/EMS现场调试SOP？
- 你对BMS、EMS和PCS之间的通讯协议（如CAN/MODBUS）有哪些实际调试经验？
- 如何在保证安全的前提下提高产品的可维护性？
- 复习储能系统基本原理及常见故障模式
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
海辰储能作为C轮后的大型独角兽企业，薪资竞争力较强，福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及产品全生命周期，能深入理解储能核心技术栈，且公司有明确的培训与知识沉淀机制，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PCS、EMS、BMS、CAN、MODBUS、储能系统
成长机会AC产品培训、规范培训、实操培训、沉淀知识
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位涉及现场调试与故障处理，可能需要出差或应对紧急工况，WLB一般，但公司提供内部培训与体系化支持。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
投身于全球能源转型的核心领域——储能，具有显著的社会价值与行业前景，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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