海辰储能
先进化学体系开发工程师（关键）
先进化学体系开发工程师（关键）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
Dfmea
储能电池
材料科学
电化学
电芯开发
科研管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高薪前沿研发、技术成长极佳、社会价值高，但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
宁德 · 储能技术 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海辰储能的先进化学体系研发，包括识别前沿技术、统筹设计方案及验证迭代
需协助材料开发，撰写DFMEA等核心技术文档，并沉淀专利与Know-how
要求博士学历及电化学/材料专业背景，具备电芯平台开发经验
最低要求
博士及以上学历，材料、电化学等相关专业
具备电芯平台开发或化学体系开发，开发先进的储能化学体系经验者优先
熟悉电化学基本理论和实验技术，能够设计和执行相关实验
熟练使用电化学测试仪器和分析工具，包括电化学工作站、扫描电子显微镜和X射线衍射仪等
具有优秀的沟通和团队协作能力，能够有效领导和指导团队成员
工作职责
识别先进的储能化学体系，并进行技术追踪，负责先进化学体系在未来市场的开发工作
针对新储能化学体系，统筹制定设计方案，并对设计方案进行设计验证，分析验证及测试结果，迭代设计方案
初步分析验证工艺可行性
协助先进材料开发，进行匹配的体系设计
编写、修订、评审和整理新技术产品开发过程中相关技术文档资料（如DFMEA、PFMEA、BOM、产品技术规格书等）
负责完成新材料、新体系开发和设计过程中的技术沉淀（撰写专利、knowhow、技术秘籍等）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源风口，平台规模大资源多
- 博士起薪高，重视知识产权产出
- 作为关键岗位，对成果交付要求极高
- 拥有深厚电化学功底、追求技术突破且能承担高压研发任务的博士人才
缺点 / 挑战
- 研发压力大，需应对技术不确定性
角色解读
- 可向首席科学家、技术总监方向发展，或在新型电池领域成为行业权威专家
- 负责前沿储能化学体系的筛选与技术追踪，主导从方案设计到验证迭代的完整研发流程
- 精通电化学理论与实验技术，熟练掌握SEM、XRD及电化学工作站等高端仪器
申请策略
- 准备详细的技术方案案例，展示如何从0到1解决复杂电化学难题
- 突出博士期间在电化学体系开发上的具体成果，列举发表的顶级论文或授权专利
- 强化对DFMEA/PFMEA等工程化文档的理解，展示从实验室到量产的思维转换能力
面试指南
- 采用STAR法则：情境(技术难点)-任务(目标)-行动(实验设计/数据分析)-结果(性能提升/专利产出)
- 请介绍你博士期间研究的最具代表性的电化学体系及其创新点
- 如何在早期阶段评估一个新化学体系的商业化潜力？
- 遇到实验结果与理论预测严重不符时，你的排查思路是什么？
- 如何协调材料开发与工艺验证之间的冲突？
- 深入研究海辰储能当前的产品线及技术路线，准备1-2个与该公司业务相关的技术改进设想
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
博士学历叠加头部企业，通常提供极具竞争力的薪酬包及可能的安家费/签字费，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
90较高
专注于‘先进’化学体系研发，接触前沿技术，且强调专利与Know-how沉淀，成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电化学、储能化学体系、SEM、XRD、DFMEA
成长机会撰写专利、knowhow、技术秘籍
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发岗位通常伴随项目节点压力，虽未明确加班，但‘关键’岗位暗示高强度投入，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
投身于能源转型的关键技术领域，对社会绿色可持续发展有显著的正向影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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