
海辰储能
物控资深工程师
物控资深工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
Bom维护
Erp系统
Iso9001
Mrp系统
供应链管理
储能行业
库存管理
数据分析
物料控制
跨部门协作
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
新能源头部企业物控岗,行业前景好,工作内容务实,需适应制造业节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
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选择不多
南京 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海辰储能生产线的物料需求计划制定与供应分配,监控物料流转、库存水位及呆滞处理
通过优化BOM维护、损耗考核及体系搭建,确保原材料及时供应并平衡生产效率,需具备3年以上物控经验及ERP/MRP系统操作能力
最低要求
本科及以上学历,理工科或物流管理等相关专业优先
具有3年以上物控管理岗位工作经验
熟悉储能行业物料管理流程,熟悉ISO9001、ISO14001等质量认证管理体系优先
熟练操作办公自动化软件,熟悉ERP、MRP等物料管理系统
具备目标导向、沟通表达、协调能力、逻辑思维素质
工作职责
岗位职责:
物料需求管理
参与制定物料需求计划和供应分配计划
维护物料需求计划,严格根据生产计划按天控制产线领料数量,确保所有生产所需原料、半成品和包装材料的适时供应
根据生产计划进行物料预算,编制《物料需求表》进行申购,提供给采购部门安排购料
协同采购部门,管理供应商的物料交付,确保原材料和辅料的及时采买购与供应
物料使用与监控
统计仓库各物料料况,检查生产过程中的原辅料的领用,核对领用数量,监督、控制生产过程中的原辅材料使用
对工单BOM进行物料维护
监控物料的流转,包括调拨、发料、领料等,及时跟进处理异常物料情况
对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核
参与制定物料存量分析和决策,平衡库存量与生产效率
定期分析物料使用效率,提出改进建议
物料库存管理
按周统计汇总库存呆滞情况及消耗进度,并邮件通报
跟进库存呆滞处理进度,执行呆滞库存处理
根据库存情况,定期反馈调整生产计划,协助安排生产停产以控制库存水位
定期对库存物料库龄分析、库存周期进行监控
体系建设:参与物控相关制度体系、流程的搭建及优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源储能风口行业,职业前景广阔
- 大型企业提供规范的流程和培训体系
- 物控是供应链核心环节,技能通用性强
- 需频繁跨部门协调,沟通成本高
- 适合逻辑思维强、注重细节、抗压能力强且喜欢通过数据驱动解决问题的求职者
缺点 / 挑战
- 生产一线压力大,需应对紧急插单或物料异常
- 库存压力直接关联资金占用,考核指标严苛
角色解读
- 可向供应链经理、生产计划经理(DP/MC)或运营总监方向发展,也可横向拓展至采购管理或质量管理领域
- 作为连接采购、仓储与生产的枢纽,负责制定物料需求计划(MRP),确保生产线不断料
- 监控库存水位,处理呆滞料,通过数据分析优化物料周转率
- 精通ERP/MRP系统逻辑,具备扎实的供应链管理能力,熟悉ISO质量体系
- 拥有优秀的跨部门沟通协调能力和数据敏感度
申请策略
- 了解海辰储能的业务模式和产品线,面试时展现对储能行业供应链特点的理解
- 准备具体案例说明如何处理过突发物料短缺危机
- 突出ERP/MRP系统实操经验,量化展示库存降低比例、物料齐套率提升或呆滞料处理成果
- 强调在复杂生产环境下的问题解决能力
- 深入学习SAP/Oracle等大型ERP系统的高级功能
- 补充精益生产(Lean Production)和六西格玛相关知识
- 提升Excel数据透视表和Power BI可视化能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
- 重点展示数据分析过程、跨部门沟通策略以及最终带来的业务价值(如成本节约、效率提升)
- 请分享一次你成功处理重大物料异常或呆滞库存的经历
- 你是如何平衡库存成本与生产保障之间的矛盾的?
- 在使用ERP系统进行物料需求计划时,遇到过哪些数据不准的问题?如何解决?
- 如果生产计划突然变更,而供应商交期无法配合,你会怎么做?
- 复习MRP运算逻辑及BOM结构知识
- 准备1-2个关于库存优化或供应链协同的成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
海辰储能作为C轮后的大型独角兽企业,薪资竞争力较强,但物控岗位属于支持性职能,薪资上限通常低于核心研发或销售岗。
薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)
成长发展
70中等
储能行业处于高速增长期,能提供丰富的实战场景和流程优化机会,有利于积累供应链管理经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MRP、ISO9001、ISO14001
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业物控岗位通常需驻厂或与生产线紧密配合,工作节奏受生产计划影响较大,可能存在加班或应急处理情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
投身于全球能源转型的新能源赛道,通过优化供应链助力绿色能源发展,具有较高的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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