花旗金融
AVP, International Personal Bank Client Origination
AVP, International Personal Bank Client Origination
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
业务发展
中英双语沟通
合作伙伴管理
客户获取
战略规划
数字商业化
数据分析
财富管理
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外资行中高层业务拓展岗，侧重数字商业化与跨境获客，成长资源丰富但业绩压力与现场办公要求明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.1万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 业务拓展 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位主要负责花旗财富国际个人银行业务的客户获取与业务增长，通过建立战略合作伙伴关系、推进数字技术商业化及执行高影响力营销活动，持续拓展国际客户群并深化市场渗透
需主导项目执行、数据分析与风险管理，定期向高层汇报业绩与战略方向
最低要求
年以上业务发展、项目管理或合作伙伴管理经验，银行业或金融服务行业背景优先
具备商业思维，能证明可将数字工具转化为商业机会
有设计促销活动或为技术寻找新用例以推动客户采用的经验者更佳
深刻理解风险管理及治理，具备为业务举措设计控制机制的经验
具备出色的商业敏锐度，能够进行业务预测和绩效分析
拥有优秀的分析能力，能将数据转化为管理层可执行的洞察
卓越的沟通能力，能制作清晰、引人入胜的演示文稿和报告供高层管理层审阅
积极主动、自我驱动，能同时管理多个项目，在压力下工作并按时交付
具有协作心态，专注于与利益相关者共同取得成功
能主动识别并解决项目瓶颈
精通英语和中文（粤语和普通话）
必须熟练掌握普通话，以便与关键客户群体和合作伙伴沟通
本科学历或同等学历经验
工作职责
业务与合作伙伴发展：推动业务发展与客户获取举措以实现关键绩效指标，包括收入增长、新客户（NTB）及净新增投资资产（NNIA）
开发与维护内外部利益相关者的战略合作伙伴关系，开辟新的客户获取渠道
数字技术商业化：推动新数字平台及面向客户的技术的商业化，通过识别创新应用场景并制定推广活动，最大化客户采用率与业务增长
客户参与与执行：与关键内部利益相关者（从一线销售和产品团队到营销及风控职能部门）建立紧密合作关系，推动客户参与活动（如活动、促销、研讨会及优惠方案）的无缝端到端执行
战略分析与报告：监控市场趋势、竞争对手活动及情报以识别新业务机会
准备数据驱动的分析、业务预测及具有说服力的演示文稿，向高层管理层汇报业绩与战略方向
治理与项目执行：支持关键业务项目的规划与执行，确保在设计初期即嵌入稳健的控制与治理框架，保障运营合规与稳健
在做出业务决策时适当评估风险，特别关注公司声誉及客户与资产的安全
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托花旗全球财富管理平台，接触高净值客户与跨境业务资源
- 完善的培训体系与员工健康福利
- 国际化工作环境提升双语与跨文化协作能力
- 需频繁协调多部门推进项目，沟通成本高
- 合规与风控审查严格，流程繁琐
- 适合具备金融同业经验、目标导向强、擅长资源整合与项目推进的中高级专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩指标压力较大（需达成NTB、NNIA等硬性KPI）
角色解读
- 可向零售银行高管、财富管理业务线负责人或区域业务拓展总监方向发展
- 亦可横向转型至数字金融产品管理或跨境私行顾问领域
- 负责国际个人银行业务的客户获取与渠道拓展
- 主导数字金融产品的商业化落地与推广活动策划
- 协同内外部团队执行客户营销活动与项目交付
- 具备5年以上金融/银行业务拓展或项目管理经验
- 精通数据分析与商业预测，能输出高质量管理层报告
- 熟悉跨境财富管理业务逻辑与合规风控要求
- 流利使用中英双语及粤语沟通
申请策略
- 提前研究花旗财富近期数字化转型动向
- 准备针对国际客户获客痛点的解决方案思路
- 面试时强调合规意识与结果导向
- 突出过往客户获取成果（如NTB数量、资产规模增长）、数字化营销项目主导经验及跨部门协作案例
- 量化业绩指标与ROI
- 强化跨境财富管理产品知识储备
- 提升数据可视化与高管汇报技巧
- 熟悉最新金融科技工具在营销中的应用
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出数据支撑的业务洞察、跨部门协同机制及风险前置管控措施
- 展现对财富管理行业趋势的独立判断
- 请分享一个你成功推动数字产品商业化落地的案例
- 如何平衡业务拓展速度与合规风控要求？
- 面对NTB或NNIA未达标的季度，你会如何调整策略？
- 梳理过往主导的完整项目闭环（从策划到复盘）
- 熟悉花旗IPB产品线及竞品动态
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资处于香港金融行业市场中上水平，配套完善的健康与财务福利，但具体数额未披露。
薪资信号面议 (3.6千–6.5万/月)
福利待遇远程医疗选项、健康顾问、保密心理咨询、学习与发展资源
成长发展
80较高
公司提供系统化的学习与成长资源，岗位涉及前沿数字商业化与战略分析，职业晋升通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字平台商业化、数据分析、业务预测
成长机会access to an array of learning and development resources
业务类型profit_center
工作生活
60中等
明确要求现场办公，工作节奏受业绩指标驱动，但公司倡导健康管理与弹性决策支持。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦跨境财富管理，助力客户实现资产全球化配置，具有一定社会价值与行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impact、help clients meet their biggest opportunities
创新程度积极采用新技术
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