花旗金融
(Senior) Vice President, Cash Equities Settlement Senior Manager
(Senior) Vice President, Cash Equities Settlement Senior Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公金融后台运营
金融后台运营
Stakeholder Management
业务连续性规划
合规管理
团队管理
期货结算
流程自动化
衍生品处理
证券结算
运营指标分析
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外资大行核心运营高管岗，侧重流程优化与团队管理，技术栈现代，现场办公为主。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中金融后台运营 15 个
市场机会
选择适中
台北 · 金融后台运营 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
负责花旗台北办公室的证券及衍生品结算业务管理，带领团队处理股票、融券借贷及期货交易的交割与对账工作
需制定业务流程、优化系统效率、管控操作风险，并协调前台交易、合规及外部托管机构，确保交易无缝交付与合规运营
最低要求
年相关领域工作经验
必需执照/注册：Series 9
人员管理经验
持续展现清晰简洁的书面和口头沟通能力
学历要求：学士/大学学位或同等经验
工作职责
开发与实施与证券及衍生品结算相关的业务倡议、客户解决方案或项目
解决复杂咨询，开展调查并完成客户请求的尽职调查活动
在必要时提供升级问题的详细分析，并推荐解决方案
为证券及衍生品处理团队贡献处理标准与期望
制定并实施提供解决方案和成本节约机会的业务计划、政策和程序
管理日常与证券及衍生品后结算活动相关的运营流程绩效
提出实施结算流程改进、客户服务增强或整体技术提升的解决方案
协调内外部客户评估服务质量并识别改进领域
作为新/初级员工的顾问
在做出业务决策时适当评估风险，特别考虑公司声誉，通过遵守适用法律、规则和法规、坚持政策、应用正确的道德判断来保护花旗及其客户和资产，透明地报告控制问题，有效监督他人活动并建立问责制
管理与监督端到端的股票结算流程
监督证券借贷(SBL)结算运营，确保准确记账、结算、抵押品管理及召回/返还处理
指导本地交易账户开立流程，确保遵守KYC、AML及其他监管合规要求（包括文档审查和系统设置）
管理期货交易结算运营，涵盖保证金追缴、每日结算、到期处理及期货期权头寸对账
确保在所有运营领域遵守所有相关行业监管规定（如T+2结算、本地市场规则、中央存管机构要求、期货交易所规则）及内部政策
监控日常活动以及时识别并解决所有覆盖产品中的差异、失败交易及其他运营问题
监督nostro账户、清算账户及客户隔离账户的管理，确保现金及股票/期货头寸准确
领导、指导和发展一支高绩效且适应性强的运营专家团队，涵盖股票、SBL、账户开立及期货职能
进行绩效评估，提供定期反馈，识别培训与发展需求以确保跨职能能力
在多元化团队中培养持续改进、问责制和协作的文化
管理staffing levels、招聘和资源分配以满足不同的运营需求和战略重点
识别、评估和缓解与股票、SBL、账户开立及期货结算流程相关的运营风险
实施并执行强大的内部控制以保护资产，防止错误、欺诈和不合规行为
制定并维护所有管辖范围内运营的综合业务连续性计划(BCP)和灾难恢复策略
响应并解决与所有结算和账户开立活动相关的内/外部审计发现及监管问询
推动旨在通过流程重组和自动化提升运营效率、降低成本和改善服务质量的倡议
与技术团队合作评估、实施和优化核心结算系统、SBL平台、账户开立工作流及期货处理工具
紧跟影响股票、SBL、账户开立及期货运营的行业发展趋势、技术进步和监管变化
与前台交易台（股票、SBL、期货）、中台、财务、合规、法律及其他内部部门建立并维持良好的工作关系
与外部对手方、托管行、中央存管机构、清算所和交易所联络，解决问题并优化运营流程
代表公司在相关运营领域的行业论坛和工作组中发声
生成和分析所有职能范围内的运营指标、绩效报告和管理信息
向高级管理层提供关于运营绩效、风险敞口和战略举措的见解与建议
优先资格
硕士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托花旗全球化平台，接触前沿金融基础设施与复杂衍生品业务
- 体系完善的合规与风控培训，职业背书强
- 明确的团队管理与战略规划职责
- 外资银行运营节奏快，需应对多时区协同与高压交割节点
- 合规与监管要求严格，容错率低
- 流程自动化推进可能面临传统系统改造阻力
- 适合具备扎实证券运营背景、擅长团队管理与流程优化的资深金融从业者，追求稳定职业发展与国际化平台者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高层级的全球运营总监、首席运营官(COO)或区域业务负责人发展
- 亦可横向拓展至交易支持、合规风控或金融科技运营领域
- 负责股票、融券借贷及期货交易的结算流程管理与团队督导
- 制定并优化结算业务标准、政策与自动化方案
- 协调内外部门及外部托管机构，保障交易高效交付
- 精通证券及衍生品结算规则与监管要求（如T+2、KYC/AML）
- 具备6年以上金融运营团队管理经验
- 出色的流程优化、风险控制与跨部门沟通能力
申请策略
- 提前了解花旗“Operations - Transaction Services”架构
- 准备针对复杂结算纠纷与风控事件的STAR法则案例
- 突出主导结算流程优化、降本增效的具体案例
- 量化团队规模与管理成效
- 强调Series 9执照及合规/KYC/AML实操经验
- 熟悉主流结算系统（如Broadridge、DTCC接口）及自动化脚本工具
- 补充衍生品清算与跨境结算最新监管动态
面试指南
- 采用STAR原则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据驱动决策、跨部门协同机制及风险前置管控思维
- 请分享一次你成功优化结算流程或降低失败率的经历
- 面对突发的重大结算差异或监管问询，你的应急处理步骤是什么？
- 如何平衡团队日常运营压力与长期流程自动化项目？
- 复习证券衍生品结算核心规则与T+2/保证金机制
- 梳理过往主导的系统上线或合规整改项目
- 模拟演练跨境多方协调场景
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
外资投行台北地区高管职级通常提供具有竞争力的基础薪资与完整福利体系，但JD未明确披露具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及复杂衍生品结算与流程自动化，技术栈现代且贴近行业主流，团队管理与战略规划职责清晰，利于纵向晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈证券结算、衍生品处理、流程自动化、KYC/AML、BCP
业务类型cost_center
工作生活
65中等
明确标注On-Site/Resident，属纯现场办公模式，通勤固定；但外资企业通常注重WLB，未提及强制加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
金融基础设施运营保障市场稳定运行，具备一定社会价值，但偏重内部流程与合规，直接社会影响力中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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