花旗金融
(Assistant) Vice President, Equities Delta 1 Middle Office Senior Manager
(Assistant) Vice President, Equities Delta 1 Middle Office Senior Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公金融后台运营
金融后台运营
中台运营
交易对账
团队管理
操作风险管理
流程自动化
股票互换
金融合规
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
国际投行中台管理岗，薪酬福利优厚，混合办公，侧重流程风控与团队赋能
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.3万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中金融后台运营 15 个
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 金融后台运营 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责花旗亚太区股票Delta One中台的高级管理工作，主导交易支持与控制职能，涵盖前后端对账、异常处理及全生命周期管理
需带领4-6人团队，优化业务流程与系统效能，管控操作风险，并向亚太区功能负责人汇报
最低要求
年相关领域经验（如中台、主经纪商运营、交易支持），具备经证实的管理经验
精通现金股票和股票互换产品，熟悉完整交易生命周期（交易录入、结算、对账、公司行动）
出色的客户服务与沟通能力，能自信主持内外部会议并管理关键关系
优秀的分析能力，能在复杂动态环境中做出合理判断
有流程改进、工作流自动化及技术项目贡献的成功记录
主动且结果导向，专注于风险管理并建立强大的控制环境
能适应快节奏、高容量、多任务处理的环境
金融、商业或相关专业学士学位
工作职责
业务合作与区域增长：作为前台销售与交易的重要联络点和升级渠道，支持不断扩大的客户群及在亚洲的业务扩张
流程与系统优化：推动运营模式演进，与业务和技术团队合作进行系统增强项目，提高可扩展性和容量
倡导减少人工干预、降低人工流程风险并优化直通式处理（STP）流程
操作风险与控制：主动管理操作风险，遵循并完善既定控制框架
参与内外部审计，满足区域和全球线控团队的要求
绩效与风险管理报告：编制和分析每周KPI、KRI、MIS、GRC报告，向业务负责人和高级利益相关者提供全面的组织健康状况视图
团队领导：指导和发展人才，培养持续改进文化和深厚的产品专业知识
具体职能支持：负责股票对冲、股票互换、Pnote、外汇、ETF、可转债的前台至后台对账
交易录入与异常管理（技术中断、STP失败、内外部设置问题）
与资产服务团队合作处理公司行动
跨亚太市场进行Give-In和Cross on Swap处理
股票互换的全交易生命周期管理（从MTM重置估值到结算）
优先资格
硕士学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际顶尖投行平台，接触前沿衍生品业务与全球化协作网络
- 提供完善的医疗、育儿假及学习发展资源，福利体系健全
- 明确的团队管理与晋升通道，职业稳定性高
- 适合具备扎实金融后台经验、追求国际化平台与稳步晋升，且能胜任多线程任务的管理型人才
缺点 / 挑战
- 金融中台节奏快、压力大，需应对高频交易与严格监管要求
- 跨时区协作与多方沟通复杂度较高，需持续跟进系统迭代与合规更新
角色解读
- 可向亚太区中台运营总监或Prime Finance业务负责人发展
- 也可横向转型至交易销售、风险管理、金融科技运营或合规审计领域，拓宽职业边界
- 负责股票衍生品中台交易支持与风控管理，确保交易数据准确流转
- 带领团队完成前后端对账、异常处理及结算全流程，保障业务连续性
- 优化运营流程与系统效能，降低操作风险并提升直通式处理比例
- 精通股票互换等衍生品交易生命周期与结算规则
- 具备8年以上金融中台及团队管理经验，熟悉操作风险框架
- 擅长流程自动化、跨部门协调与高压环境下的问题解决
申请策略
- 提前了解花旗Prime Finance业务架构与亚太区市场特点，准备跨境团队协作与危机处理的实战案例
- 突出衍生品中台实操经验、团队规模及量化业绩（如STP提升率、差错率下降数据、系统优化项目成果）
- 强调跨部门协作与风险管控案例
- 补充Python/SQL自动化技能以提升数据处理效率，强化操作风险合规框架（如Basel III）与衍生品结算规则知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），结合具体项目背景、采取的技术/管理手段、跨部门协同过程、量化成果及后续复盘机制进行结构化回答
- 如何优化股票互换交易的STP流程并降低人工干预？
- 遇到重大对账差异或系统中断时，你的应急处理步骤是什么？
- 如何带领团队在高压交易期保持高效并控制操作风险？
- 请分享一个你推动流程自动化或系统升级的成功案例
- 复习衍生品结算规则、对账逻辑与操作风险管控要点
- 准备1-2个完整的流程优化或危机处理案例，确保数据准确、逻辑清晰
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
85较高
薪资处于金融行业市场中上水平，配合完善的医疗、育儿假及奖金制度，补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (6.8千–9.8万/月)
福利待遇telehealth options、Paid Parental Leave Policy、generous paid time off packages、learning and development resources
成长发展
80较高
提供系统的学习资源与清晰的职级晋升路径，技术与管理双通道发展机会丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈股票互换、STP直通式处理、MTM估值、KPI/KRI监控
成长机会learning and development resources、grow your career
业务类型cost_center
工作生活
70中等
明确标注Hybrid混合办公模式，并提供丰富假期与身心健康支持，WLB表现良好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡generous paid time off packages、balance their work and life、physical and mental well-being
使命价值
65中等
依托百年金融品牌，业务聚焦全球资本市场服务，社会影响力中性偏稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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