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Equities Operations Control Management - Vice President
Equities Operations Control Management - Vice President
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公运营岗
运营岗
Sql
内部控制
合规
操作风险
数据分析
流程优化
股票衍生品
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
顶级投行VP职位,薪酬优厚,侧重数据驱动的风控与流程优化,工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.3万
比运营岗中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导股票业务的操作控制与风险管理,通过数据分析和自动化手段优化流程并降低操作风险
作为副总裁,你需要设计并强化控制机制,识别流程中的漏洞,并向高层汇报关键风险指标及改进成果,确保业务执行的完整性与客户体验
最低要求
本科学历
在金融服务领域的操作、控制、审计、质量保证、操作风险或合规部门拥有至少8年工作经验
具备股票衍生品(如股票互换、期权、期货)和交易所交易基金(ETF)的工作知识,包括前中后台操作流程
能够评估端到端流程,识别控制缺口,并实施实用的控制增强措施
强大的问题解决能力,能够结构化处理模糊问题,并用事实和分析驱动决策
优秀的书面和口头沟通技巧,能够在多个层级影响利益相关者
证明能够管理多项优先任务,在截止日期前交付工作并保持对细节的关注
有定义、跟踪和报告风险与控制指标的经验,包括问题所有权和整改跟进
工作职责
进行主动的风险和控制审查,以识别差距、诊断根本原因并优先考虑行动
设计和加强控制措施,以提高文档化、有效性和可持续性
领导端到端运营环境审查,以评估指标、故障模式、所有权和交接环节
通过向利益相关者阐述风险、影响和清晰的解决方案选项,建设性地挑战流程
推动流程改进、自动化和战略举措,以减少操作风险并提高效率
建立和使用数据驱动的监控来跟踪控制绩效并揭示新兴风险
与中台、交易支持、产品和科技团队合作,加强从前台到后台的控制设计
建立变革管理实践,以在新产品或服务期间保护控制健康
定义并跟踪关键风险指标
升级违规行为并通过关闭推动整改
为高级管理层准备关于控制结果、关键风险和交付进展的简明更新
促进跨团队的问责制、持续改进和包容性协作文化
优先资格
拥有从设计到采纳阶段的多项项目或计划管理经验
熟悉运营工作流程中人工智能(AI)的应用案例及治理考量
精通 Alteryx、Tableau、Python、Visual Basic for Applications (VBA) 和 Structured Query Language (SQL) 等数据分析工具
能够识别运营工作流程中 AI 和自动化的整合机会,包括评估、实施或治理 AI 驱动的解决方案以实现可扩展的流程改进和战略目标
熟悉金融服务操作中使用的风险和控制评估框架
与技术团队有效合作的经验,将控制需求转化为持久的解决方案
以清晰的高管就绪格式展示控制见解和建议的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在顶级投行担任VP职级,职业背书强
- 接触前沿的自动化和AI在风控中的应用,技能含金量高
- 跨部门合作机会多,视野开阔
- 高压环境,需应对复杂的跨境业务流程和严格的监管要求
- 对细节和准确性要求极高,容错率低
- 需要不断适应新技术和新法规的变化
- 适合在金融行业有深厚操作风控经验,擅长数据分析与流程优化,具备良好沟通技巧和抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高级别的操作风险管理总监、首席运营官(COO)方向发展,或转向战略规划、合规管理等领域
- 也可深入技术风控领域,成为金融科技与运营结合的专家
- 负责股票业务操作环节的风险识别、控制设计与效果评估
- 利用数据和自动化工具监控流程表现,发现潜在风险点并进行整改
- 向高层汇报关键风险指标,推动跨部门协作以优化端到端流程
- 深厚的金融操作背景,特别是股票衍生品和ETF的前中后台流程知识
- 熟练掌握数据分析工具(Python, SQL, Alteryx等)进行风险建模和监控
- 具备极强的流程优化能力和风险控制意识
- 优秀的沟通协调能力,能影响多层级利益相关者
申请策略
- 关注摩根大通在数字化转型和自动化方面的最新动向,在面试中体现对技术赋能风控的热情
- 准备具体的案例,说明如何平衡风险控制与业务效率
- 突出8年以上金融操作/风控经验,强调具体主导的流程改进项目和量化成果(如风险降低百分比、效率提升比例)
- 展示对股票衍生品流程的深刻理解
- 列出掌握的数据分析工具(Python, SQL等)及相关项目经验
- 加强Python或SQL在数据处理和风险监测方面的实战应用
- 了解最新的AI在金融风控中的应用案例
- 提升项目管理能力,特别是复杂跨部门项目的推进技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 重点突出数据驱动决策的过程、跨部门沟通的策略以及最终带来的业务价值(如风险降低、效率提升)
- 对于技术问题,展示对工具原理的理解及实际应用场景
- 请分享一个你通过数据分析发现并解决重大操作风险的案例
- 你是如何设计有效的内部控制措施来防止类似错误再次发生的?
- 在面对跨部门协作阻力时,你是如何推动流程改进落地的?
- 你对AI在操作风险管理中的应用有何看法?是否有相关实践经验?
- 如何向非技术背景的高层管理人员解释复杂的风险指标和控制缺陷?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
作为跨国投行的VP级别职位,提供具有竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:6.5千–12.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及流程现代化、自动化和AI应用,技术栈前沿,且强调持续学习和跨部门影响力,成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、automation、Python、SQL、Alteryx、Tableau、VBA
成长机会continuous improvement、grow your influence、modernize risk management
业务类型cost_center
工作生活
50较低
投行运营岗位通常工作强度较大,虽提及持续改进文化,但未明确提及弹性工作或WLB优势,需做好高强度心理准备。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
致力于提升金融系统的稳健性和客户体验,具有一定的社会价值,但主要服务于商业目标,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号support efficient execution、client outcomes
创新程度积极采用新技术
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