
花旗金融
Institutional Rates Sales
Institutional Rates Sales
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Client Relationship
Institutional Banking
Risk Management
Sales
Series 3
Series 63
Series 7
Series 55
AI 估算 · 20k–35k
外资银行机构销售,中级岗位,base薪资有竞争力,但需持有相关牌照和经验,市场薪资范围约20-35K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是花旗金融机构销售团队的中级岗位,主要负责为买方客户提供资本市场融资和交易执行服务,同时建立客户关系并推动销售策略落地
你需要与内部多个部门协作,确保交易合规并控制风险
适合有2-5年金融销售经验、持有相关牌照的候选人
最低要求
年相关经验
有面向买方社区的客户服务经验
金融服务机构的销售经验
良好的人际关系和问题解决能力
始终展示清晰简洁的书面和口头沟通能力
必须拥有或能够获得所需执照,包括Series 3、7、55和63
学士学位/大学学位或同等学历
工作职责
实施和完善销售与市场营销策略,明确优先事项和市场渗透/收入目标,以改善花旗的客户覆盖范围并最大化相关收入
利用现有联系人网络,了解客户需求,介绍花旗产品,说服客户采纳并提高客户满意度/花旗收入
协助团队进行战略定位,并与内部利益相关者(结构、交易、法律、信用和风险等)完成交易
与其他销售人员建立关系,利用花旗的特许经营权为客户寻找买卖机会
开发潜在关键客户并维护日常客户覆盖
领导强有力的治理和控制
与法律、合规、市场和信用风险、审计、财务等控制职能部门紧密合作,确保适当的治理和控制基础设施
建立负责任金融、良好治理和监督、费用纪律和道德的文化
在做出业务决策时适当评估交易的风险/回报,充分考虑公司的声誉
熟悉并遵守花旗的行为准则以及全球市场和证券服务的监督计划
遵守所有政策和程序
在适当时间内获得并维持所需的注册/执照
在做出业务决策时适当评估风险,特别考虑公司声誉,并确保遵守适用法律、法规和政策
优先资格
广泛的客户关系(优先)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 花旗作为全球性银行,平台资源丰富,能接触顶级机构客户
- 销售岗位薪资弹性大,额外奖金与业绩挂钩,收入上限高
- 积累高端人脉和金融交易经验,对长期职业发展非常有利
- 公司提供完善的培训体系和合规支持,帮助快速上手
- 需频繁出差和应酬,对生活平衡有一定影响
缺点 / 挑战
- 需要同时持有多个金融牌照,备考压力较大
- 销售业绩目标明确,工作强度和竞争压力较大
- 适合有2-5年金融销售经验、善于沟通、目标导向、能承受高压力并希望在大平台快速成长的求职者
角色解读
- 可晋升为高级销售或团队负责人,管理更大的客户组合
- 横向调动至其他产品线(如固定收益、外汇、衍生品等)或区域市场
- 积累客户资源和交易经验后,可转向买方机构或创立自己的业务
- 制定并执行销售策略,完成市场渗透和收入目标
- 通过现有网络和客户拜访,了解客户需求并提供花旗的金融产品与服务
- 与内部团队(结构、交易、法律、风控等)协作,促成交易并确保合规
- 维护日常客户关系,开发新客户,提升客户满意度和花旗收入
- 具备2-5年金融销售经验,熟悉买方客户需求
- 持有或能快速获得Series 3、7、55、63等牌照
- 优秀的人际沟通和问题解决能力,能清晰表达复杂金融产品
- 流利的中英文书面和口头沟通能力(工作语言为英语和中文)
申请策略
- 了解花旗在固定收益和衍生品市场的优势,在面试中展示对产品和客户的深入理解
- 强调自己如何挖掘客户需求并匹配合适产品,体现销售策略思维
- 突出金融销售业绩,如完成的交易规模、客户满意度提升等量化成果
- 强调与机构客户的合作关系,列出服务过的知名买方客户
- 列出已获得的金融牌照(Series 3/7/55/63等),并说明合规记录
- 展示跨团队协作能力,与法律、风控等部门合作完成复杂交易的案例
- 提前准备并考取所需的系列牌照,增加竞争力
- 加强财务分析和资本市场知识,能够为客户提供专业建议
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来回答行为问题,突出你的销售策略和成果
- 对于风险问题,展示你平衡业务机会与合规的意识,强调遵守公司政策和法律法规
- 市场看法问题,提前准备简洁有力的观点,引用数据或趋势,体现专业度
- 请描述一次你成功开发新机构客户的经历,你是如何建立信任的?
- 你如何评估一笔交易的风险与回报?请举一个例子
- 你是如何处理与客户或内部团队之间分歧的?
- 你对当前的利率市场和债券市场有什么看法?
- 你了解哪些金融牌照?你目前持有或正在准备哪些?
职位点评
63
综合评分
花旗机构销售,薪资有竞争力、发展空间大,但工作强度较高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪资和职业发展为首要动机、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
外资银行销售岗位薪资水平较高,且花旗提供完善的福利体系(五险一金、补充医疗等),但具体薪资结构需面议,整体对补偿性动机满足较好。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
70中等
职位要求2-5年经验,属于中级岗位,有明确的晋升空间和横向发展机会,但JD中未提及具体培训或导师计划,发展性动机满足中等偏上。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
该职位为On-Site工作,且销售岗位通常需要频繁出差和加班,JD未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
花旗作为大型金融机构,业务对资本市场有重要影响,但JD未强调社会价值或使命感,意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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