花旗金融
Director, Senior Portfolio Advisor, Asia
Director, Senior Portfolio Advisor, Asia
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公财富管理
财富管理
中英双语沟通
合规管理
市场分析
投资策略
投资组合构建
财富管理
资产配置
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
顶配投行平台、薪酬福利优厚、混合办公灵活，侧重财富管理与策略落地，适合追求高回报与专业成长的资深人士。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.8万
比财富管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中财富管理 5 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 财富管理 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
负责向亚洲客户及业务团队传达首席投资官（CIO）宏观市场观点与投资策略
参与投资决策流程，协助制定全组合及主题性投资机会方案
跨部门协作推动业务拓展与产品优化，确保严格符合监管合规要求
最低要求
需具备学士学位（硕士优先），持有香港金管局（HKMA）相关牌照
拥有12年以上亚洲市场投资经验，擅长制定并实施投资策略
精通多资产类别投资组合构建与市场深度分析
具备出色的跨团队协作、利益相关者管理及中英双语沟通能力（粤语为加分项）
注重细节，熟悉行业竞争格局与商业目标
工作职责
向业务前线及客户传递首席投资官（CIO）团队的战略、市场观点及业绩表现信息
与前线管理层合作发掘业务发展机会，参与战略目标与业务指标的规划
作为CIO团队（研究、组合构建与分析实验室）的合作伙伴，对接顾问与客户需求，探索产品开发机会
参与投资决策流程，与CIO策略团队共同形成市场观点，并为全组合、主题性及战术性投资机会提供背书
与投资解决方案团队合作，将市场观点对齐至产品推荐与业务优先级
识别并发起与各覆盖团队及投资解决方案团队的跨业务合作机会
确保所有工作严格遵守花旗内部政策及监管合规要求
优先资格
持有香港金管局（HKMA）相关牌照
具备粤语沟通能力
有在大型跨国金融机构或财富管理部门工作的背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶级投行平台，接触高净值客户与前沿资产配置理念
- 享有完善的培训体系与弹性福利
- 职业履历含金量高，利于积累高端人脉
- 需同时应对高压的市场波动与严格的合规监管
- 跨部门协同复杂，对政治敏锐度与沟通技巧要求极高
缺点 / 挑战
- 业绩导向明确，KPI压力较大
- 适合具备深厚金融背景、追求高挑战高回报、擅长资源整合与高端客户服务的资深专业人士
角色解读
- 可向更高层级的财富管理高管（如SVP/MD）、区域投研负责人或独立财富管理业务线负责人发展
- 亦可横向拓展至全球资产配置或家族办公室战略咨询领域
- 担任首席投资官（CIO）团队与前线业务/客户之间的桥梁，翻译并传达宏观市场观点与投资策略
- 参与投资组合构建与产品化落地
- 统筹跨部门资源推动业务增长
- 精通多资产类别配置与投资组合管理
- 具备12年以上亚洲金融市场实战经验
- 持有HKMA相关金融牌照
- 出色的中英双语商务沟通与利益相关者管理能力
申请策略
- 提前研究花旗近期发布的亚洲市场展望报告
- 准备针对具体市场观点的策略问答案例
- 关注面试中对合规意识与跨文化沟通能力的考察
- 突出过往主导的亚洲投资策略成果、多资产组合管理经验及直接服务高净值客户的成功案例
- 明确列出持有的HKMA牌照编号
- 强化对当前亚太宏观经济趋势的研判能力
- 提升数字化投研工具的使用效率
- 加强跨境合规与税务筹划知识储备
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 数据驱动展示策略有效性
- 强调合规底线与客户长期利益优先
- 突出跨团队协同中的主动性与影响力
- 请分享一个你主导的亚洲多资产配置策略案例及其实际收益表现
- 面对市场剧烈波动，你会如何调整CIO观点并向客户解释？
- 如何在合规框架内平衡创新产品推荐与客户风险偏好？
- 请描述一次你成功协调跨部门资源达成业务目标的经历
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
职位提供具有竞争力的市场化薪酬及完善的企业年金/补充医疗等福利，满足度高。
薪资信号偏高 (7.5千–12.0万/月)
福利待遇扩展带薪育儿假政策、慷慨的带薪年假套餐、广泛的在职培训与高管曝光机会
成长发展
80较高
依托全球顶尖投研团队与系统化培训机制，提供清晰的晋升通道与跨业务轮岗机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈投资组合构建、资产配置、宏观市场分析、多资产类别
成长机会广泛的在职培训、接触高层领导的机会、传统学习项目
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提及混合办公模式及多项WLB支持政策，但金融行业本身节奏较快，需平衡灵活性与业绩压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡慷慨的带薪年假套餐、帮助员工平衡工作与生活的多种计划
使命价值
70中等
聚焦财富管理与资产配置，虽非强公益属性，但通过专业规划助力客户实现财务健康与代际传承，具备一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮助客户做出健康决策并管理财务健康以规划未来、回馈社区并通过志愿服务产生积极影响
创新程度稳健跟随主流
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