
富士康
财务会计师-专案经管
财务会计师-专案经管
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ppt
Sap
会计学
总账会计
财务分析
财务管理
费用审核
预算管控
AI 估算 · 8k–12k
深圳财务岗位薪资中等,富士康平台稳定,提供有竞争力的薪酬。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新产品专案的财务费用审核、预算管控及专项财务报表整理,是连接业务部门与财务部门的关键角色
你将参与费用分析、异常查核,并定期输出营运损益报告,帮助公司控制成本、优化资源分配
适合具备财务基础知识、擅长数据分析和沟通协调的求职者
最低要求
本科及以上学历,财务管理专业、会计学专业
熟悉会计基本帐务、税务处理及公司基本营运流程
表达能力好,逻辑性强,能准确掌握业务部门所表述的状况,理解主管做出相关指示的原由,有独立工作能力和财务分析能力
熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件
有团队精神、主动性及一定的抗压能力,乐观向上,身心健康
工作职责
岗位职责:
费用审核﹑分析与预算管控
新产品费用审核与状况追踪
a.专案预算审核、请采购单据签核及结报立账
b.新产品专案执行状况追踪及定期报告
c.依最新业务状况评估原有营运损益预估的合理性并及时更新专项损益报表
BU费用分析与重点方向管控
a.BU营业费用梳理并分析变动原因是否正常
b.异常费用项目查核,规范以节省不必要开支
专项财务报表整理
新产品营运损益状况报告定期整理
主管交办的专案营运状况定期整理
优先资格
有费用&总账会计工作经验者优先
会SAP系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 富士康作为全球知名企业,提供稳定的工作环境和完善的福利体系
- 职位涉及费用管控和财务分析,能锻炼成本控制和数据洞察能力
- 接触新产品的全流程财务支持,对理解业务和财务融合很有帮助
- 有SAP等大型ERP系统使用机会,提升系统化财务操作能力
- 适合财务相关专业背景、注重职业稳定性、希望在大型企业积累扎实财务经验的求职者
缺点 / 挑战
- 大型制造业财务工作流程繁琐,需要高度细心和耐心,工作重复性较高
- 需要与多个业务部门沟通,可能遇到意见分歧,对沟通协调能力要求较高
- 富士康工作节奏较快,可能面临一定的加班压力
角色解读
- 从专案经管会计起步,逐步积累费用管理和预算控制经验,可向财务分析或财务经理方向发展
- 在富士康这样的大型制造企业,有机会接触复杂的业务流程,未来可转向BU财务BP或财务计划与分析岗位
- 通过考取CPA或CMA等证书,提升专业资质,向更高层级的财务管理职位晋升
- 负责新产品专案的预算审核、费用签核和结报立账,确保费用支出符合预算和公司政策
- 定期追踪专案执行状况,评估营运损益预估的合理性,并更新专项损益报表
- 梳理和分析业务部门的费用变动情况,查核异常费用项目,提出节省开支的规范建议
- 整理新产品及主管交办的专项营运状况报告,为管理层提供数据支持
- 扎实的财务会计基础知识,熟悉账务处理和税务基本流程
- 熟练使用Excel进行数据整理和财务分析,会SAP系统更佳
- 较强的逻辑思维和表达能力,能准确理解业务部门需求并与主管有效沟通
- 具备团队协作精神和抗压能力,能够处理多任务并按时完成报告
申请策略
- 在简历中针对岗位职责逐条回应,体现你如何满足费用审核和预算管控的要求
- 面试时准备一个你如何分析异常费用或优化成本的案例,展示解决问题的能力
- 突出会计相关实习或工作经验,特别是费用审核、总账或预算管理方面的经历
- 强调熟练使用Excel(如函数、数据透视表)和财务软件,如有SAP操作经验务必写明
- 展示财务分析能力,例如参与过的成本分析或损益报告项目
- 体现沟通协调能力和团队合作实例,如跨部门协作经验
- 提前熟悉Excel高级功能,如VLOOKUP、数据透视表、财务建模
- 了解SAP FI模块的基本操作,可通过在线课程或自学
面试指南
- 对于经验类问题,用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述你的具体贡献和成果
- 对于分析类问题,先说明分析思路,再结合实例展示你如何发现问题和提出建议
- 对于沟通类问题,强调你理解他人需求、清晰表达和协调各方利益的能力
- 请介绍一下你过往的费用审核或总账会计工作经验
- 如何分析一项异常费用?你会采取什么步骤?
- 你使用过SAP系统吗?具体操作过哪些模块?
- 如何与业务部门沟通费用控制要求?请举例说明
- 你如何看待财务工作中的压力?如何应对?
职位点评
58
综合评分
大型制造企业财务岗,稳定且平台好,薪资市场水准,但工作灵活性和成长速度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重薪酬福利和职业平台,对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
职位未披露具体薪资,但富士康作为大型上市企业,通常提供稳定的薪酬和福利,整体薪资水平处于市场中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
60中等
岗位提供财务分析、预算管控等技能锻炼机会,有SAP使用经验积累,但JD中未明确提及晋升通道或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点在深圳,需现场办公,JD未提及弹性工作或远程安排,也未说明加班情况,生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
富士康属于稳定成熟的电子制造行业,职位对成本管控有直接价值,但社会影响力中性,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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