
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
外企研发平台、技术壁垒高、成长空间大,需适应项目节点与现场验证节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比汽车工程中位数低
发布情况
长期在招 · 147 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中汽车工程 16 个
市场机会
选择适中
合肥 · 汽车工程 · 16 个在招
负责动力电池电芯的设计验证工作,包括制定测试计划与方法、执行测试及出具报告与技术评级
学历:本科及以上学历
支持产品开发全流程的设计验证工作,涵盖测试计划制定、测试方法设计、测试执行、报告输出及技术评级
有方形电芯用于xEV(新能源电动车)的经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
外资车企在合肥的薪资竞争力较强,福利体系完善,但具体薪酬范围未披露,整体满足度较高。
岗位深度参与全球OEM电芯验证与实验室建设,技术栈前沿且标准严格,内部培训与晋升通道明确,利于专业深耕。
外企通常注重工作生活平衡,但验证岗位需配合项目节点与实验室排期,可能存在阶段性加班。JD未明确办公模式,按常规现场办公评估。
聚焦新能源汽车核心三电技术,契合绿色出行趋势,社会价值与行业前景明确,但JD未直接强调使命愿景。
大众汽车 的其他在招职位