博格华纳
Senior Test & Validation Engineer
Senior Test & Validation Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Canoe
Dv/Pv测试
实验室管理
数据分析
电池验证
跨部门协调
高压安全
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企新能源电池验证核心岗，技术成长快、平台稳定，项目节点导向需兼顾效率与安全
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与汽车工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中汽车工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 汽车工程 · 68 个在招
职位详情
关于这个职位
负责博格华纳LFP电池系统（电芯与模组级）的全面验证测试与实验室日常运营
从测试计划制定到报告输出全程主导DV/PV验证，协调内外部资源降低量产前技术风险，确保实验室安全高效运行并符合国内外行业标准
最低要求
电气、机械、电化学或汽车工程等相关专业的学士或硕士学位
年以上电池测试与验证经验，优先具备电芯及模组级经验（尤其是商用车或储能应用）
扎实掌握锂离子电池技术（LFP/NMC），包括电芯特性、模组架构、BMS功能及失效模式
具备DV/PV验证规划与执行经验，涵盖性能、耐久性、环境、机械及安全滥用测试
熟悉电池测试标准与法规，如UN 38.3、ISO 12405、IEC 62619/62660、GB 38031和ECE R100
具备电池测试实验室运营经验，熟悉测试设备（循环充放电仪、气候箱、冷却系统、数据采集系统）的校准、维护与样品管理
具备高压及锂电池测试安全意识，持有高压电工证者优先
有外协实验室管理及外包测试范围、进度和交付物管理经验
精通测试数据分析与报告撰写，熟悉CANoe/CANalyzer
中英文流利，能胜任全球团队与客户协作
德语或其他语言为加分项
具备结构化思维、动手能力强、自驱力佳，拥有良好的沟通与跨部门协调能力
工作职责
按照批准的测试规范规划、准备并执行电芯和模组级别的验证测试，包括性能、耐久性和认证测试（如UN 38.3、ECE-R10、ECE-R100、DNV）
主导电芯验证，包括来料检验，并与电芯供应商共同评估和解决电芯质量问题
推进指定客户的模组DV/PV验证，确保与B/C样件、设计冻结及SOP节点对齐
与系统、电芯和设计团队协调，对齐测试范围、可行性、时间安排和资源需求
确保验证发现被记录、分析并反馈至设计迭代中，以降低产业化前的技术风险
协调外部测试实验室和客户
管理外包测试范围、进度、成本和交付物
管理实验室日常运营，包括测试执行、样品管理和可追溯性，确保安全、质量并符合内外标准
管理测试设备和设施，包括校准、维护和验证活动的就绪状态
协调验证活动的物料流和库存，确保组件、样品和耗材及时到位
为项目组、管理层和客户准备测试报告和验证状态更新
优先资格
持有高压电气工作资格证书
掌握德语或其他外语
具备商用车或储能(ESS)领域的电池验证经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国车企零部件巨头平台，接触前沿动力电池技术与国际标准
- 技术栈专业度高，行业前景广阔，职业护城河深
- 实验室管理经验有助于培养系统性工程思维与合规意识
- 电池安全测试责任重大，容错率低，需严格遵循流程与标准
- 部分认证测试周期长，需耐心跟进项目节点并应对突发偏差
- 适合具备扎实硬件测试背景、注重细节与流程规范、喜欢深入技术底层并愿意在新能源赛道长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 需频繁对接内外部多方资源，协调压力与多线程任务管理挑战较大
角色解读
- 可向电池系统首席验证专家、测试实验室负责人或质量工程经理方向发展
- 积累深厚后可拓展至整车级验证、新能源三电系统整体架构设计或项目管理
- 横向可转型至电池研发、供应商质量管理或技术标准制定领域
- 负责新能源汽车电池（电芯与模组）的全面测试验证，制定并执行DV/PV测试计划
- 管理电池测试实验室的日常运营、设备维护与安全合规，保障测试资源高效运转
- 分析测试数据并反馈给研发设计团队，推动产品迭代优化与技术风险前置化解
- 精通锂离子电池技术原理与失效模式，熟悉主流电池标准与法规
- 具备扎实的实验室设备操作、校准维护与自动化数据分析能力
- 优秀的跨部门沟通、项目管理与外协资源统筹能力
申请策略
- 提前了解博格华纳在电驱与热管理系统之外的电池业务布局与战略方向
- 面试时准备1-2个处理复杂测试偏差或供应商质量问题的实际案例，展现工程思维
- 突出主导过的完整电池验证项目案例，量化测试覆盖率与问题闭环率
- 强调对UN 38.3/GB 38031等标准的实操经验与异常排查逻辑
- 展示实验室安全管理、设备校准维护及降本增效的具体成果
- 补充学习最新储能/商用车电池标准及自动化测试脚本编写
- 提升Python/MATLAB等数据分析工具的使用能力以加速报告生成
- 考取高压电工证或相关安全资质以提升岗位匹配度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出数据驱动决策
- 重点展示“发现问题-根因分析-跨部门协同-闭环验证-标准沉淀”的工程思维
- 强调对安全红线与项目节点的平衡能力，体现风险前置意识
- 请分享一次你主导的电池DV/PV测试全流程经历，遇到了哪些技术瓶颈如何解决的？
- 如何平衡测试进度与实验室安全合规要求？遇到冲突时如何处理？
- 面对供应商提供的电芯数据异常，你的排查逻辑与跨部门协同步骤是什么？
- 你如何管理外包测试实验室的进度、成本与交付物质量？
- 复习主流电池测试标准条款及适用场景，准备典型测试用例设计思路
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值72
薪资福利
78中等
外资成熟企业薪资处于市场中上水平，福利体系完善且发放月数稳定，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
岗位深度参与前沿动力电池验证与实验室体系建设，技术成长空间大，且公司平台能提供清晰的职业发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LFP、NMC、DV/PV、CANoe、UN 38.3
业务类型profit_center
工作生活
65中等
实验室运营与项目节点导向意味着一定的工作强度，但外企文化通常相对规范，WLB表现中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
72中等
投身新能源电池核心验证环节，直接助力绿色出行与储能产业发展，具有较好的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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