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Hefei_Financial & Planning Reporting 2_43005382
立即应聘

Hefei_Financial & Planning Reporting 2_43005382

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ms Office
Sap
政府补贴
流动性管理
财务分析
财务预测
转让定价
预算管理
战略业务案例

AI 估算 · 10k–18k

外资车企财务岗，合肥薪资中等偏上，1-3年经验，月薪约1-1.8万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责大众汽车（安徽）和DSSO实体的财务规划与报告，包括预算编制、预测、财务分析、流动性管理及政府补贴跟踪，为管理层决策提供支持

需要财务或会计背景，1-3年经验，具备SAP知识和英文沟通能力

最低要求

学历：财务或工商管理专业（本科/硕士），主修金融、控制或会计

工作经验：1-3年相关经验
知识、技能及其他：
项目管理经验及处理接口的自信心
具备诊断和解决问题的能力
能够在运营层面推动变革并执行计划
优秀的合作/沟通能力，团队合作精神
战略性思维，思维敏捷，积极主动且负责任
愿意在中国境内及总部所在地出差
良好的英语、德语/中文能力
需要MS Office技能 / SAP或IT系统知识

工作职责

协调和统筹VWA/DSSO的规划轮次/预算流程，考虑中国区域的财务目标

整合、分析和报告战略和运营规划轮次（PR.SP和PR.OP）的财务结果
整合、分析和报告预算、月度实际与预测的财务结果，以及VWA/DSSO的机会和风险
监控并报告VWA/DSSO的流动性状况和资金需求，营运资本管理
准备临时报告/任务，以支持ICV Hub管理层的决策过程
进行经济和财务可行性研究以及战略业务案例
为董事会和ICV Hub高层委员会提供业务决策的意见和建议
确定VWA和DSSO之间的转让价格
跟踪、管理VWA、DSSO和VCTC相关的政府补贴
根据岗位持有人的知识和经验执行与任务相关的具体职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众汽车作为全球知名车企，平台大，财务体系完善，有助于职业发展
  • 岗位涉及预算、预测、流动性等多个领域，能全面提升财务技能
  • 与德国总部合作，提升跨文化沟通能力和国际化视野
  • 频繁出差可能影响生活平衡
  • 适合财务专业出身，1-3年经验，希望在大平台接触战略财务分析，能适应跨国公司环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时协调多个实体，工作节奏较快，可能有一定压力
  • 要求中英文流利，德语是加分项，语言要求较高

角色解读

  • 在大型跨国车企财务部门积累经验，可晋升为财务经理或高级分析师
  • 接触战略决策和业务案例，可向财务计划与分析（FP&A）或业务控制方向发展
  • 有机会轮岗至其他财务职能或国外总部
  • 负责VWA和DSSO的财务规划、预算编制和预测，确保财务目标与区域一致
  • 整合分析财务数据，向高层委员会提供月度实际、预算及风险机会报告
  • 监控公司流动性状况，管理营运资本，参与资金需求决策
  • 跟踪政府补贴申请与落地，支持战略业务案例和可行性研究
  • 扎实的财务与会计知识，熟悉预算、预测、财务分析
  • 熟练使用SAP和MS Office（尤其是Excel）
  • 优秀的沟通协调能力，能与跨部门及德国总部协作
  • 战略性思维，能够处理复杂数据并给出建议

申请策略

  • 了解大众汽车在中国的业务布局，特别是合肥的VWA和DSSO实体
  • 强调对政府补贴或跨国公司财务的兴趣
  • 突出财务分析和预算管理经验，最好有参与年度预算或预测的经历
  • 强调SAP使用能力，如有实际项目更佳
  • 展示与多部门协调合作的项目经验，体现沟通能力
  • 如果会德语，务必写明
  • 加强Excel高级功能学习，如数据透视表、财务建模
  • 学习SAP FI/CO模块的基本操作

面试指南

  • 对于行为问题可用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
  • 对于技术问题，展示逻辑和结构
  • 对于动机问题，结合岗位特点
  • 请描述一次你负责预算编制的经历，遇到了哪些挑战？
  • 如何分析月度财务差异？你通常关注哪些指标？
  • 你如何与不同部门沟通来收集财务数据？
  • 介绍一下你对SAP财务模块的理解
  • 为什么想加入大众汽车？

职位点评

64
综合评分

大众汽车合肥财务岗，平台大，技能成长好，但现场办公且可能出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升的求职者，能接受现场办公和一定出差。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未明确披露，但大众汽车作为跨国巨头，薪酬福利体系完善，预计薪资具有竞争力。

薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）

成长发展

75中等

岗位涉及财务规划、预算、流动性管理及战略业务案例，能快速提升财务分析和决策支持能力。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为合肥，要求现场办公，且可能需要出差，生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

汽车行业成熟稳定，岗位支持公司战略决策，具有一定价值感，但社会直接影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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