
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
新能源核心电控标定岗,技术壁垒高、成长快,侧重现场测试与跨域协作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与测试开发中位数基本持平
发布情况
长期在招 · 112 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中测试开发 7 个
市场机会
选择适中
合肥 · 测试开发 · 42 个在招
负责新能源汽车(EREV/PHEV/BEV)整车控制器(VCU)软件的标定与优化工作
具备汽车电子、自动化或相关专业背景
制定并实施标定程序:创建和完善各类测量与测试设备的标定流程,识别并解决设备标定与性能相关问题
有主流车企VCU标定或三电系统开发经验
优点
缺点 / 挑战
薪资处于合肥市场中上水平,外企福利体系完善,但本地生活成本较低,整体补偿性动机满足度良好。
岗位深度参与新能源VCU核心标定,技术栈前沿且跨部门协作频繁,成长空间明确。
涉及实地路测与台架测试,工作强度可能随项目节点波动,但传统车企通常保障基本双休。
投身绿色出行转型,直接贡献于新能源汽车核心电控系统,具备显著的行业社会价值。
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