
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
稳定外企平台、核心技术赛道、侧重测试验证与数据分析
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与测试开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中测试开发 7 个
市场机会
选择适中
合肥 · 测试开发 · 44 个在招
负责大众汽车电池系统(整车及电池包级别)的测试验证,确保电池鲁棒性及软件性能(核心/BMS/TMM)
职位描述中未明确列出具体学历或年限要求,但隐含要求具备以下能力:
Lead test arrangement and responsible for test specification to verify HVB core/BMS/TMM performance and HVB design robustness
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,但在合肥地区的薪资绝对值相比一线城市互联网大厂略低,整体处于市场水准偏上水平。
电池系统是新能源汽车的核心技术,岗位涉及前沿的BMS和TMM测试,技术含量高,有助于积累深厚的专业壁垒和行业经验。
制造业研发测试岗位通常需在现场实验室工作,WLB相对较好,但可能面临项目节点的加班压力;合肥生活成本适中,通勤压力较小。
致力于推动新能源汽车产业发展,提升产品在中国市场的竞争力,具有一定的社会价值和行业使命感。
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