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C/EP Intern

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发布于 大约 14 小时前

实习/见习

北京市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Adas
Ms Office
Nev
会议组织
汽车工程
沟通能力
英语
项目管理
互联功能

AI 估算 · 4k–6k

外企实习岗,北京,技术项目管理,薪资处于市场主流水平。

职位详情

关于这个职位

这是一份奥迪中国(大众汽车集团旗下)的C/EP实习生职位,属于技术服务职能

你将与项目经理合作,支持奥迪在中国市场的电动车(NEV)、ADAS和互联功能等技术项目,同时参与会议组织、简报准备等管理工作
适合对汽车技术项目管理感兴趣的在校学生,能深入了解汽车行业前沿趋势,并积累跨国企业的项目协作经验

最低要求

教育背景:汽车/机械/电气工程、工商管理或相关专业的学士或硕士学位

专业技能:具备项目管理领域的经验
熟练使用MS Office(PPT、Excel、Word)
能力要求:较强的沟通与合作能力
分析性思维和自我反思
良好的规划和组织能力
语言技能:良好的英语口语和书面表达能力
德语和中文为加分项

工作职责

与奥迪中国市场的技术项目经理合作,覆盖新能源汽车(NEV)主题、ADAS功能、互联功能及跨领域议题

支持为奥迪中国研发部门的新总体流程提供战略输入
支持为奥迪中国研发管理层准备简报文件
支持准备、组织并共同主持会议和研讨会
支持与德国奥迪股份公司总部就开发相关议题进行协调
负责起草会议纪要和议程

优先资格

德语和中文能力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众集团旗下奥迪品牌,平台成熟,品牌知名度高,能接触到汽车行业最前沿的NEV和ADAS领域
  • 实习工作内容丰富,涉及战略输入、管理层汇报、会议组织等,能快速提升项目管理能力
  • 跨国协作环境,与德国总部交流,有助于培养国际化视野和跨文化沟通能力
  • 实习工作可能较为琐碎,如准备会议纪要和材料,需要耐心和细致
  • 适合对汽车技术感兴趣,具备良好沟通和组织能力,希望在跨国企业积累项目管理经验的在校学生(本科或硕士)

缺点 / 挑战

  • 对英语要求较高,日常沟通和文档均使用英语,若口语能力一般会有压力
  • 汽车行业技术迭代快,需要快速学习新知识,对自我驱动力要求较高

角色解读

  • 短期可深入接触汽车行业前沿技术(电动化、智能化),积累项目管理和跨国协作经验
  • 中期可向技术项目经理或研发管理方向转型,成为连接技术、市场与总部的核心协调者
  • 长期可成长为汽车行业的产品规划、战略或项目管理专家,尤其在外资车企生态中具备竞争力
  • 支持奥迪中国技术项目经理,参与NEV、ADAS、互联功能等前沿汽车技术的项目管理与协调工作
  • 协助准备管理层简报文件,组织会议和研讨会,并负责会议纪要,积累跨部门沟通经验
  • 与德国奥迪总部对接,协调开发议题,了解跨国企业的研发流程与决策机制
  • 具备基础项目管理知识,能熟练使用MS Office(尤其是PPT、Excel、Word)整理资料和呈现信息
  • 具备较强的沟通与协作能力,能够在跨文化、跨职能团队中有效工作
  • 具备分析性思维和良好的组织规划能力,能在多任务环境下有条不紊地推进工作
  • 英语口语与书面表达流利,德语和中文是加分项

申请策略

  • 关注大众集团和奥迪中国的研发动态,在面试中展现对品牌和产品线的了解
  • 强调自身的学习能力和跨文化适应能力,因为工作会与德国团队频繁沟通
  • 突出项目相关经历,如课程项目、社团活动或实习中涉及的计划制定、会议组织或材料编写的经验
  • 强调汽车、机械、电气等专业背景,或相关领域的研究项目
  • 展示英语能力,如托福/雅思成绩或英文环境交流经历
  • 如有组织协调、团队合作的案例,请具体量化结果
  • 提前熟悉MS Office高级技巧(如PPT排版、Excel数据分析)
  • 了解汽车行业基础知识,特别是新能源汽车和智能驾驶的核心概念

面试指南

  • 采用STAR法则描述经历:情境、任务、行动、结果,突出你的角色和具体贡献
  • 展现对汽车行业的好奇心和快速学习能力,可以结合行业新闻或技术趋势
  • 回答时注意条理性,先结论后原因,体现结构化思维
  • 请分享一次你组织活动或会议的经验,遇到了哪些困难?
  • 你如何理解项目管理?你认为项目经理最需要哪些能力?
  • 为什么想加入奥迪中国实习?你对新能源汽车或ADAS有什么了解?
  • 如果让你向管理层准备一份简报,你会如何组织内容?
  • 请用英语介绍你最近参与的一个项目

职位点评

66
综合评分

国际大厂实习,科技含量高,平台好,但薪资一般且需现场办公。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展潜力的求职者,尤其是希望在汽车前沿领域积累项目经验的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

40较低

实习岗位薪资固定,福利未披露,但外企实习通常有一定补贴,整体回报偏中低。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

85较高

能接触汽车前沿技术(NEV、ADAS)和项目管理实践,且有跨国协作和战略支持经验,对职业发展价值高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NEV、ADAS、Connectivity、MS Office、Project Management
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点北京但未明确具体位置,通勤可能不便,JD未说明弹性工时。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

汽车行业正处于电动化智能化转型期,职位参与核心趋势项目,有一定社会价值,使命感尚可。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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