大众汽车
R&D Strategic Key Projects
R&D Strategic Key Projects
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Ai转型
Okr
Pmo
市场分析
战略规划
汽车工程
研发战略
跨部门协同
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国车企核心研发战略与PMO岗位，聚焦AI转型，发展空间大，薪资具竞争力，但战略落地挑战与沟通成本较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
长期在招 · 54 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中项目与项目集管理 10 个
市场机会
选择适中
合肥 · 项目与项目集管理 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和推动大众汽车（中国）科技有限公司的整体研发战略与AI转型议程
你将作为PMO统筹研发关键项目，协调跨部门资源，确保战略目标转化为可执行的计划并落地实施
最低要求
硕士学历，机械工程、汽车工程或相关专业
至少2-3年在研发领域带领项目团队的经验，以及至少2年战略管理经验
具备项目管理经验及组织能力，能够同时管理多个项目
具备分析和概念性思维能力
喜欢团队合作，具有创造性和积极主动的个性
深入理解汽车研发流程
高度积极主动的工作态度
具备强大的竞争、绩效和市场分析能力以做出正确决策
具备出色的人际交往能力、跨文化能力、国际经验、突出的解决问题能力，能作为愿景引领者启发和激励团队，具备高度的战略思维
工作职责
通过分析、解读和创建市场发展场景，制定和更新VCTC研发战略，使其与集团中国战略保持一致
作为研发关键项目的PMO进行指导，通过与关键研发业务单元协同确保执行，汇总洞察，通过战略对齐确定倡议优先级
通过咨询确保研发战略的运营化，将其转化为定量和可执行的计划（如每个行动领域的OKR）
协调与关键外部利益相关者的合作，进行协同评估和项目管理
建立并管理VCTC-E战略能力发展框架，以构建面向未来的能力
定义并管理企业AI采用和部署战略，以在产品开发生命周期中实现可扩展、安全和价值驱动的AI集成
通过建立治理、监控组织OKR并确保与利益相关者对齐，推动VCTC-E优先事项的战略执行
代表整个VCTC，领导跨职能团队中与TE WOB合作的任何中国特定战略倡议/行动领域
支持定义和协调VCTC-E内技术路线图的开发
协调和管理VCTC-EZ内部战略的定义、执行和持续跟踪，确保与公司目标和战略优先级保持一致
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于跨国车企核心研发战略岗位，能接触最前沿的AI转型与汽车研发战略规划
- 平台广阔，能积累丰富的跨部门、跨文化协同及大型项目统筹管理经验
- 外企背景，职业发展路径清晰，接触国际化视野与先进的管理框架
- 战略落地需要协调多方利益，跨部门沟通与推动阻力可能较大，对人际与政治敏锐度要求高
- 对行业洞察、市场分析及概念性思维要求极高，需持续学习以保持战略前瞻性
- 适合具备汽车研发背景、拥有战略管理或PMO经验，且擅长跨部门沟通与复杂项目推进的复合型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向研发战略总监、PMO负责人或企业级变革管理高管方向发展
- 在跨国车企的数字化转型中积累顶层战略经验，提升在智能汽车领域的行业影响力
- 制定并推动VCTC-E的整体研发战略与AI转型议程，确保与集团中国战略对齐
- 作为PMO统筹研发关键项目，协调跨部门资源，监控组织OKR并确保战略落地
- 建立企业AI采用战略及能力发展框架，支持技术路线图的开发与执行
- 具备扎实的汽车研发流程理解与大型项目管理能力，能同时推进多个关键项目
- 拥有出色的战略思维、市场分析及概念性思维能力，能将战略转化为可执行的OKR
- 具备极强的跨文化沟通、跨部门协同及利益相关者管理能力，能作为愿景引领者激励团队
申请策略
- 准备一份关于汽车研发战略或AI转型的简短见解，面试时展示你的战略思维与行业洞察力
- 突出在研发领域带领项目团队及战略管理的实际经验，量化项目成果与战略对齐度
- 展示成功推动跨部门大型项目落地或AI/数字化转型的具体案例
- 强调对汽车研发流程的深入理解及OKR等目标管理工具的熟练应用
- 深入了解汽车行业AI转型趋势、前沿技术路线图及竞品战略
- 提升跨文化沟通与高级利益相关者管理能力，学习国际车企的战略管理框架
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目案例，重点突出跨部门协同与战略对齐
- 使用结构化思维（如宏观战略-中观路径-微观执行）回答战略类问题，展现全局观
- 请分享一个你成功推动跨部门研发战略落地的案例，你是如何克服阻力的？
- 在制定研发战略时，你如何平衡短期业务需求与长期技术路线图？
- 你如何理解AI在汽车产品开发生命周期中的集成与应用？
- 作为PMO，当关键项目进度与战略目标发生冲突时，你如何处理？
- 深入了解大众汽车集团的中国战略及VCTC-E的业务布局与近期动态
- 复习汽车研发流程、AI技术应用趋势及PMO最佳实践，准备相关数据支撑
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国车企战略岗，薪资在合肥地区具有竞争力，福利体系完善，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及企业级AI转型和研发战略制定，能接触核心业务与前沿技术，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、OKR、Technology road maps
成长机会capability development framework、future-ready competencies
业务类型profit_center
工作生活
60中等
战略与PMO岗位通常工作节奏较快，需协调多方，JD未明确说明WLB，但跨国企业通常有一定保障。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与跨国车企的AI转型与研发战略，推动汽车行业技术变革，具有较高的行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号AI-transformation agenda、future-ready competencies
创新程度积极采用新技术
大众汽车 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs